為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快優(yōu)秀人才集聚，促進喀什地區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，2023年喀什地區(qū)事業(yè)單位急需人才引進160人，現(xiàn)就有關事項公告如下：
 

　　一、引進對象

　　面向其他省市高等院校應、歷屆本科及以上學歷畢業(yè)生。
 

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)政治思想素質(zhì)好，具有較強的工作能力和崗位適應能力;

　　(三)具有正常履行崗位職責的身體條件，心理健康;

　　(四)自愿在用人單位所在地工作滿5年及以上;

　　(五)符合引進崗位所需的基本條件(其中：年齡計算時間截止到公告發(fā)布之日)。

　　有下列情形之一的，不在引進范圍：

　　(一)2023年8月前未取得畢業(yè)證、學位證;

　　(二)有失信記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

　　(三)在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的;

　　(四)曾被開除黨籍、公職的;

　　(五)參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的;

　　(六)涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
 

　　三、優(yōu)惠政策

　　按照《喀什地區(qū)急需人才引進實施辦法(試行)》要求，人才到崗后，由相關領域?qū)＜医M對引進人才的資格條件進行預認定，報喀什地委人才工作領導小組審定，通過后即可享受相應的待遇保障。人才層次為：精英人才、骨干人才、青年儲備人才。

　　(一)生活補貼。經(jīng)審定后，根據(jù)人才層次類別由高到低分別為20萬元、15萬元、5萬元不等，分5年發(fā)放。

　　(二)購房補助。符合條件的各類人才可申請自住房或人才公寓，最長享3年全額租金補貼，在喀服務滿5年且考核通過后，可免費獲贈自住房或按人才層次高低分別給予40萬元、20萬元、5萬元購房補貼。

　　(三)其他方面。對符合條件的各類人才，在職稱評聘、家屬安置、子女就學、醫(yī)療保障等方面均有政策保障。
 

　　四、引進程序

　　2023年喀什地區(qū)事業(yè)單位急需人才引進按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、初審面談、面試、資格復審、體檢、考察、公示及聘用、崗前培訓等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告(2023年4月28日-5月10日)

　　通過其他省市高校信息平臺或喀什地區(qū)官方信息平臺等渠道，發(fā)布2023年喀什地區(qū)事業(yè)單位急需人才引進公告。

　　(二)網(wǎng)上報名(2023年4月28日至5月15日)

　　引進人才采取網(wǎng)上報名方式進行(參加現(xiàn)場招聘的應聘人員須同步進行網(wǎng)上報名)。報名人員掃描崗位表二維碼(附件1)查詢崗位信息，對照國家教育行政部門發(fā)布的最新版高等教育學科專業(yè)目錄(附件2)選擇自身專業(yè)、條件符合的崗位，通過掃描報名二維碼(附件3)方式進行報名。報名人員按要求填寫個人信息、合理選擇報名點(需要到報名點現(xiàn)場確認和初審面談)、上傳本人身份證、戶口本、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、應聘人員能力水平及崗位所需的相關證明材料掃描件(獲獎證書、資格證書等)，下載并填寫報名登記表(附件4)。

　　(三)初審面談(2023年4月30日—5月20日)

　　此次人才引進在山東、陜西、山西、貴州、湖北、廣東、上海共7個省市設有前方工作組(報名點)，負責人才引進的現(xiàn)場確認和初審面談。報名人員在規(guī)定時限內(nèi)需就近攜帶報名登記表和相關報名材料到指定地點進行現(xiàn)場確認、參加初審面談。請下載工作組聯(lián)系表(附件5)與前方工作組聯(lián)系確定具體時間、地點。

　　(四)面試(2023年5月25日-6月5日)

　　用人單位根據(jù)報名和工作進展情況，適時采取線上或現(xiàn)場的方式與通過初審面談人員進行不同形式的面試，評估報名人員的專業(yè)知識、技能技術(shù)水平是否達到擬聘用崗位需求，擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

　　(五)資格復審、體檢、考察(2023年6月15日-25日)

　　對擬引進人員的資格條件進行復審，核實報考信息與崗位條件的匹配度，不符合條件的，取消聘用資格。

　　體檢工作參照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行，不合格人員不予錄取。出現(xiàn)崗位空缺的根據(jù)實際情況適時遞補人選，體檢合格人員自行下載《考察表》(附件6)，按照新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位考察程序和相關要求進行。

　　(六)公示聘用、崗前培訓(2023年6月下旬至7月上旬)

　　對資格復審、體檢和考察合格人員進行為期7天的公示。公示期滿無異議的予以聘用，按照相關規(guī)定辦理入職入編手續(xù)。引進人才聘期為5年(含試用期1年)，聘期內(nèi)不得調(diào)動。試用期考核不合格，按相關規(guī)定取消聘用資格。

　　對新引進人才進行崗前培訓，幫助新聘人員快速適應工作。
 

　　五、監(jiān)督及紀律要求

　　(一)喀什地委組織、人社部門監(jiān)督檢查機構(gòu)對人才引進工作進行全程監(jiān)督。

　　(二)資格審查貫穿引才工作全過程，在人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的，視情節(jié)輕重，取消引進資格;對徇私舞弊者，按照有關規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關系。

　　(三)報名人員務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。

　　(四)咨詢及監(jiān)督電話

　　1.咨詢電話：0998-2671016

　　2.紀檢監(jiān)督電話：0998-2628468(僅接受監(jiān)督反饋，不接受報名咨詢)

　　咨詢時間：工作日10：00-13：30，16：00-19：30
 

　　六、其他事項

　　凡愿意來喀什工作的具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人才或取得技師及以上職業(yè)技能資格的技能人才，在公布的崗位表中未找到合適崗位的，均可進行咨詢和信息登記，進行長期信息共享、溝通聯(lián)系。

　　本公告確定的時間、地點等，因特殊情況如遇調(diào)整的，均以相關公告的時間為準。
 

　　附件：

　　1.2023年喀什地區(qū)事業(yè)單位急需人才引進崗位表二維碼

　　附件2：專業(yè)目錄.docx

　　3.2023年喀什地區(qū)事業(yè)單位急需人才引進報名二維碼

　　附件4：2023年喀什地區(qū)招聘引進各層次優(yōu)秀干部人才報名登記表.xlsx

　　附件5：2023年喀什地區(qū)事業(yè)單位急需人才引進前方工作組聯(lián)系表.xlsx

　　附件6：喀什地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員考察表.xls

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