浙江某省屬國有企業(yè)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)開展相關(guān)招聘工作，具體招聘事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘崗位基本情況

    （一）駐外財(cái)務(wù)管理崗（員工/主管級）-社招

招聘人數(shù)：2男2女

年齡要求：28歲及以下

工作地點(diǎn)：杭州（可接受3年左右浙江省外派駐工作）

崗位職責(zé)：

1、全面介入與工廠采購、銷售、倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門的溝通和協(xié)調(diào)，在項(xiàng)目具體運(yùn)作流程的指引下逐步優(yōu)化運(yùn)營事項(xiàng)，提高溝通的藝術(shù)性和效果性，保障項(xiàng)目整體運(yùn)行順暢；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的收付管理，做好加工費(fèi)的日常監(jiān)督及共管賬戶資金歸集；

3、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況的跟蹤，根據(jù)公司制度規(guī)定審核發(fā)貨和開票；

4、做好與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、事業(yè)部、總部管理部門的溝通和銜接工作，夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，出具每日項(xiàng)目臺(tái)賬、每月項(xiàng)目結(jié)算、潛盈虧計(jì)算表等，保證經(jīng)營數(shù)據(jù)及時(shí)、真實(shí)、公允的落表；

5、定期對項(xiàng)目經(jīng)營情況進(jìn)行分析和復(fù)盤，做好經(jīng)營質(zhì)量的分析工作，為項(xiàng)目的高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策；

6、牽頭推進(jìn)項(xiàng)目出口退稅申報(bào)工作；

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大宗貿(mào)易、工廠核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、熟練使用Word、Excel、PPT、SAP等辦公軟件，有全國計(jì)算機(jī)二級證書者優(yōu)先；

5、中共黨員、中共預(yù)備黨員優(yōu)先。

    （二）本地財(cái)務(wù)管理崗（主管級）-社招

招聘人數(shù)：1男1女

年齡要求：30歲及以下

工作地點(diǎn)：杭州

工作職責(zé)：

1、深入熟悉公司業(yè)務(wù)形態(tài)，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)規(guī)范核算流程并制定相應(yīng)的核算方案；

2、動(dòng)態(tài)跟蹤業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)及指標(biāo)，定期開展財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)分析，為經(jīng)營決策提供有效支持；

3、牽頭組織部門財(cái)務(wù)對業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，建立定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行事前評估、事中隨時(shí)跟進(jìn)、事后定期反饋；

4、對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營情況進(jìn)行預(yù)測并檢查預(yù)算執(zhí)行情況，對重大差異進(jìn)行分析并追蹤原因，定期做好業(yè)務(wù)部門經(jīng)營考核及評價(jià)工作；

5、編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表等，具備出具合并報(bào)表的能力，配合公司外部財(cái)務(wù)審計(jì)工作；

6、推進(jìn)公司各項(xiàng)稅務(wù)工作，規(guī)范公司稅務(wù)操作，降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，持有中級會(huì)計(jì)職稱；

2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)全面的財(cái)務(wù)基本功，有相關(guān)大宗貿(mào)易、工廠核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有良好的服務(wù)精神，較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力；

4、具備良好的自驅(qū)力與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，邏輯性強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，能夠主動(dòng)優(yōu)化工作流程；

5、熟練使用Word、Excel、PPT、SAP等辦公軟件，有全國計(jì)算機(jī)二級證書者優(yōu)先；

6、中共黨員、中共預(yù)備黨員優(yōu)先。

   （三）本地物流管理崗（主管級）-社招

招聘人數(shù)：1男1女

年齡要求：30歲及以下

工作地點(diǎn)：杭州

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中涉及的信用證、報(bào)關(guān)單據(jù)、提單等外貿(mào)單證審單及規(guī)范管理的工作；

2、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的租船訂艙、執(zhí)行跟蹤、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、提單管理等實(shí)操工作；

3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的產(chǎn)品歸類認(rèn)定、海關(guān)合規(guī)化操作、海關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)等關(guān)務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)地證、貿(mào)促會(huì)認(rèn)證等證書的管理工作；

5、負(fù)責(zé)貨代費(fèi)用結(jié)算的工作；

6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、物流管理等經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3年及以上在銀行或大型貨代企業(yè)/貿(mào)易企業(yè)從事外貿(mào)單證審單（可參考）等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)；

4、語言能力：英語口語、書面熟練；

5、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有SAP財(cái)務(wù)軟件操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、中共黨員、中共預(yù)備黨員優(yōu)先。

   （四）駐外物流管理崗（員工級）-社招

招聘人數(shù)：1男1女

年齡要求：28歲及以下

工作地點(diǎn)：杭州（可接受3年左右浙江省外派駐工作）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物流部外勤工作，如：物流供應(yīng)商考察與合作洽談、KPI考核、巡庫、飛行檢查、存貨盤點(diǎn)等；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)單元的物流需求，開發(fā)物流資源，擬定物流解決方案；

3、負(fù)責(zé)重大貨權(quán)的現(xiàn)場確認(rèn)工作，如：進(jìn)出口報(bào)關(guān)單據(jù)派送、散船貨現(xiàn)場裝卸監(jiān)裝等；

4、跟進(jìn)物流合作洽談，完成物流合同的簽訂；

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有2-3年的大宗商品物流工作經(jīng)驗(yàn)，25-30歲優(yōu)先；

3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)；

4、能夠適應(yīng)出差；

5、有駕駛證，駕齡2年以上，駕駛熟練，安全意識(shí)高；

6、中共黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

    （五）研究交易崗（員工級）-校招

招聘人數(shù)：1男1女

工作地點(diǎn)：杭州

工作職責(zé)：

1、對期貨市場的走勢及變化進(jìn)行分析和研究，監(jiān)控并分析商品期貨價(jià)格波動(dòng)的原因，為公司決策提供支持；

2、跟蹤全球商品現(xiàn)貨市場信息及國際大宗商品價(jià)格指數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)資料，研究行業(yè)發(fā)展趨勢和政策法規(guī)等與期貨市場有關(guān)的信息，并撰寫相關(guān)報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)日常內(nèi)外盤下單交易、審批審核，策略的預(yù)警和風(fēng)控，交易臺(tái)賬制作并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)；

4、負(fù)責(zé)公司各利潤中心的交割協(xié)調(diào)和交易所的業(yè)務(wù)銜接；

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷，金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先；

2、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)；

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析模型；

4、掌握一定的程序語言、Excel數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用WORD、PPT等辦公軟件； 

5、中共黨員、中共預(yù)備黨員優(yōu)先。

   （六）期現(xiàn)管理崗（員工級）-子公司-社招

招聘人數(shù)：3男3女

年齡要求：28歲及以下

工作地點(diǎn)：杭州

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)品種的上下游開發(fā)和業(yè)務(wù)推廣；

2、定期出差、調(diào)研，形成業(yè)務(wù)邏輯，更好地賦能業(yè)務(wù)開展；

3、按時(shí)總結(jié)和反饋產(chǎn)業(yè)變化，為團(tuán)隊(duì)提供市場信息；

4、配合團(tuán)隊(duì)執(zhí)行相關(guān)策略；

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化工、數(shù)學(xué)、金融、國貿(mào)、市場營銷及復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先；

2、具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立拓展并操作業(yè)務(wù)；自帶業(yè)務(wù)資源優(yōu)先，掌握大宗商品貿(mào)易中涉及的金融工具優(yōu)先；

3、品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)；性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通、談判及抗壓能力；自驅(qū)力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)；責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)；

4、能接受較高頻率的出差；

5、中共黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

   （七）運(yùn)營風(fēng)控崗（員工級）-子公司-社/校招

招聘人數(shù)：1男1女

年齡要求：28歲及以下

工作地點(diǎn)：杭州

工作職責(zé)：

1、公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整合分析運(yùn)營，搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫體系；

2、交易對象準(zhǔn)入管理，協(xié)同開展授信管理工作；

3、業(yè)務(wù)日常風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控，關(guān)注業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，搭建風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警數(shù)據(jù)體系等；

4、推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程與制度的梳理落地，協(xié)同完善風(fēng)控體系框架；

5、協(xié)同物流出入庫操作、單據(jù)文件整理等相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在大宗商品貿(mào)易行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)；

4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；

5、中共黨員、中共預(yù)備黨員優(yōu)先。

二、薪酬待遇

具體面議

三、招聘流程

1、報(bào)名、初審

有意向者請根據(jù)自身實(shí)際情況下載并填寫下方《姓名-社招-應(yīng)聘人員登記表》或《姓名-校招-應(yīng)聘人員登記表》，投遞《姓名-社招-應(yīng)聘人員登記表》或《姓名-校招-應(yīng)聘人員登記表》（PDF版）及個(gè)人簡歷（PDF版）發(fā)送至郵箱zhaop202202@126.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-姓名-性別-年齡-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校-所學(xué)專業(yè)-現(xiàn)居地”。 

2、初面、復(fù)面

對初審合格者，公司人力資源部會(huì)通過電話或郵件形式通知本人，統(tǒng)一安排初面、復(fù)面。

3、背調(diào)、體檢、復(fù)審

對復(fù)面通過人員，公司將統(tǒng)一對其學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、背調(diào)報(bào)告、體檢報(bào)告等入職所需材料進(jìn)行復(fù)審，通過復(fù)審者納入最終聘用人員名單。

四、其他說明

1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受面詢。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年5月14日前。

3、應(yīng)聘人員所填信息和提供的材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試及錄用資格。

相關(guān)附件：

附件1：無logo-姓名-社招-應(yīng)聘人員登記表-20230309.docx

附件2：無logo-姓名-校招- 應(yīng)聘人員登記表-20230309.docx

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