為加強(qiáng)我市公益林管護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，提高森林資源管理工作水平，現(xiàn)根據(jù)市資源管護(hù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益林管護(hù)人員25名，具體招聘實(shí)施方案如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);愛(ài)崗敬業(yè)，服從單位工作安排，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履行崗位職責(zé)所必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　2.男性45周歲及以下(1998年4月1日及以后出生人員)，女性35周歲及以下(2008年4月1日及以后出生)初中及以上學(xué)歷，身體健康，體貌端正。

　　3.符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件(見(jiàn)附件1)。

　　(二)有下列情形之一，不得參加本次招聘：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的，立案審查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)考;

　　2.經(jīng)了解，因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　3.個(gè)人征信體系顯示不良或者信用指數(shù)不達(dá)標(biāo)的;

　　4.其他不符合崗位聘用條件的;

　　5、其他事項(xiàng)：如有意隱瞞身體健康的，錄用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接解除勞動(dòng)聘用關(guān)系。

　　三、招聘崗位、職數(shù)及具體要求(見(jiàn)附件1)

　　四、人員待遇

　　1、新聘用人員按照原有公益林聘用人員最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、自錄用后參加社會(huì)保險(xiǎn)、聘用期滿半年后繳納住房公積金。

　　五、實(shí)施步驟

　　按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序和步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　11.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶身份證，戶(hù)口本，畢業(yè)證原件，個(gè)人簡(jiǎn)歷，政審表,《公開(kāi)招聘財(cái)聘人員報(bào)名表》(附件2)交至甘家湖林場(chǎng)辦公室(水林大樓3樓)，聯(lián)系電話0992—8502911，15299322131。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年 5月 8日10：00至 2023年 5 月15日19：00。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)確保填寫(xiě)的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供的報(bào)考材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格;由個(gè)人原因造成的一切損失由報(bào)考者本人擔(dān)。

　　4.資格審查：按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的資料進(jìn)行資格初審，報(bào)名截止日起3天內(nèi)未接到電話通知筆試者，即為初審未通過(guò)，不再予以電話通知，審查材料不予退回。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)及國(guó)家通用語(yǔ)言相關(guān)知識(shí)，滿分100分。

　　(三)面試

　　進(jìn)入面試范圍的考生，應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間持身份證到面試地點(diǎn)報(bào)到，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄考試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試、面試結(jié)束后，被錄用者將電話予以通知。

　　(四)體檢

　　體檢由相關(guān)有資質(zhì)醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢不合格者，則按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　1、公示期滿后。沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2、應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄。

　　3、新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用，首次聘期1年;考核不合格的，取消其聘用資格。

　　六、咨詢(xún)和監(jiān)督電話：0992—8517952

　　附：《烏蘇市林業(yè)和草原局公開(kāi)招聘公益林崗位及職數(shù)表》

　　烏蘇市林業(yè)和草原局

　　2023年5月8日  

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