貴州電子科技職業(yè)學(xué)院于2016年3月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立，隸屬貴州貴安新區(qū)，是一所全日制公辦普通高職院校，以全日制高等教育為主，中等職業(yè)教育為輔，同時(shí)舉辦非學(xué)歷教育。

學(xué)院現(xiàn)有教職工495人，其中正高級(jí)職稱11人、副高級(jí)職稱60人，具有碩士及以上學(xué)位的有157人。設(shè)置有：電子信息工程系、汽車應(yīng)用技術(shù)系、計(jì)算機(jī)與大數(shù)據(jù)系、智能制造系、現(xiàn)代服務(wù)和旅游系、馬克思主義教學(xué)部、中專部7個(gè)教學(xué)單位。開設(shè)了以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息、高端裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人、新能源汽車技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)、旅游管理）等25個(gè)高職專業(yè)，10個(gè)中職專業(yè)。

現(xiàn)有工業(yè)機(jī)器人、數(shù)控加工、新能源汽車、物流、現(xiàn)代電氣控制、電氣安裝、中央空調(diào)、電梯、O2O電商人才孵化，大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)云計(jì)算、電工電子與自動(dòng)化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)等20余個(gè)實(shí)訓(xùn)室。

學(xué)院高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)，制定了相關(guān)政策，保證教師隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展，學(xué)院誠邀英才加入我院，為把我院建成特色鮮明、質(zhì)量?jī)?yōu)良的省內(nèi)一流高職院校而共同努力！

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

   本次招聘共提供60個(gè)招聘崗位。具體見附件一《貴州電子科技職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘編制外聘用人員崗位一覽表》。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有理想信念。遵規(guī)守紀(jì)，誠實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

3.年齡在18周歲及以上（2005年5月12日及以前出生）、35周歲及以下（1987年5月12日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1982年5月12日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1977年5月12日及以后出生）

4.報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，工作時(shí)間按截止2023年5月12日計(jì)算?！　?/p>

5.以下人員不得報(bào)名　　

(1)截止2023年7月31日仍在讀的全日制在校生或服現(xiàn)役人員?！　?/p>

(2)曾因犯罪受過刑事處罰人員。　　

(3)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

(4)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退（解聘）未滿5年的?！　?/p>

(5)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的?！　?/p>

(6)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員?！　?/p>

(7)不符合招聘崗位所需資格條件的?！　?/p>

(8)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考試中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員?！　?/p>

(9)有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

二、招聘程序

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：將相關(guān)資料打包壓縮發(fā)送至指定郵箱，郵件命名為“崗位名稱+姓名”。

應(yīng)聘人員需提供以下相關(guān)資料：

（1）《貴州電子科技職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘編制外聘用人員報(bào)名表》；

（2）身份證正反面掃描件；

（3）本科和碩士畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

（4）本科和碩士的學(xué)歷認(rèn)證（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn）和學(xué)位認(rèn)證（學(xué)位網(wǎng)www.cdgdc.edu.cn），獲得國外相等學(xué)歷的需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（5）工作經(jīng)歷證明材料電子版（勞動(dòng)合同和社保證明）；

（6）相關(guān)技術(shù)證書或職稱證書掃描件；

（7）在職人員需提供單位同意報(bào)考證明；

（8）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日-12日24:00，逾期投遞的報(bào)名材料不予受理?！　?/p>

（二）資格初審

重點(diǎn)圍繞人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人員提交的基本信息，并及時(shí)回復(fù)審查情況，對(duì)未通過資格初審的人員要說明原因。

資格初審?fù)瓿珊?，在貴州電子科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公告資格初審合格人員名單。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審（試教、實(shí)操、結(jié)構(gòu)化面試）

對(duì)應(yīng)聘人數(shù)30人以上的崗位，用人部門可以根據(jù)實(shí)際情況，通過筆試或?qū)I(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行初評(píng)。用人部門自主開展初評(píng)工作，按成績(jī)從高到低擇優(yōu)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作由我院用人部門結(jié)合部門實(shí)際情況，制定評(píng)審工作方案，自主開展評(píng)審工作。

現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審從對(duì)專業(yè)知識(shí)和能力的試講考察、綜合知識(shí)、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識(shí)等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

未參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）評(píng)審結(jié)果公告

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的成績(jī)由高到低排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的名單，在貴州電子科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公示。主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，按成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢及考核

經(jīng)我院再次審核考生資格，與考生本人確認(rèn)意愿后，按照擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；對(duì)考生自愿放棄資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢由學(xué)院統(tǒng)一在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢結(jié)果在貴州電子科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公示。

體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格的結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢合格公示后放棄的，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行政治考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（六）擬聘人員公示及辦理聘用手續(xù)

經(jīng)報(bào)名、初審、評(píng)審、體檢、考核等環(huán)節(jié)合格的考生，確定為擬聘用人員，并在貴州電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，可按照現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員。

1.擬聘人選考察不合格的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

未定事宜，由貴州電子科技職業(yè)學(xué)院研究確定。

本公告由貴州電子科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：學(xué)院紀(jì)委 0851-8812406

學(xué)院官網(wǎng)：www.gest.edu.cn

附件【貴州電子科技職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘編制外聘用人員崗位一覽表.docx】

附件【附件二 貴州電子科技職業(yè)學(xué)院2023年招聘編制外聘用人員報(bào)名表(1).doc】

附件【附件三 單位同意報(bào)考證明(1).docx】

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