根據(jù)貴港市港北開發(fā)投資有限公司的工作需要，經(jīng)港北區(qū)人民政府常務會議研究，決定向社會公開招聘編外工作人員，具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘原則。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。

　　(三)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位及條件( 擬招聘人員26人)

　　(一)副總經(jīng)理(2人，其中1名偏向工程項目管理，1名偏向財務、土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā))

　　1.具有全日制大專學歷(含)以上;

　　2.有8年以上工程工作經(jīng)驗，3年以上相同多崗位項目管理、

　　建筑工程管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、勞務管理等經(jīng)驗;

　　3.熟悉工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;

　　4.具有工程管理相關(guān)專業(yè)理論知識，熟練操作工程相關(guān)專業(yè)

　　軟件;

　　5.擔任過公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理職務優(yōu)先;

　　6.具有較強的影響力、溝通能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、計

　　劃與執(zhí)行能力;

　　7.年齡在35-48歲之間。

　　(二)總經(jīng)理助理(2人)

　　1.具有全日制大專(含)以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、行政管理、工程管理、人力資源管理、勞資管理及相關(guān)專業(yè);

　　2.有5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔任助理職位為佳;

　　3.具有良好的寫作能力，良好的計劃和綜合分析、協(xié)調(diào)能力;

　　4.年齡在28-35歲之間。

　　(三)財務總監(jiān)(1人)

　　1.具有全日制大專(含)以上學歷，財務、會計、金融、投資

　　等專業(yè);

　　2.從事財務管理相關(guān)工作8年以上，具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;

　　3.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟

　　悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;

　　4.年齡在35-48歲之間。

　　(四)行政部(2人，其中部長1人，職員1人)

　　1.具有全日制本科(含)以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、文秘類、法學專業(yè);

　　2.有較強文字綜合能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

　　3.有3年以上辦公室管理崗位工作經(jīng)歷、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4.應聘部長職務的要求在5年以上辦公室管理崗位工作經(jīng)歷，

　　或在其他公司擔任過辦公室主任或行政部長經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　5.年齡在28-35歲之間。

　　(五)土地開發(fā)部(3人，其中部長1人，職員2人)

　　1.具有全日制大專(含)以上學歷，建設工程管理專業(yè)、土木工程專業(yè)、土地管理、房地產(chǎn)管理及相關(guān)的專業(yè);

　　2.有3年以上房地產(chǎn)管理、建設工程施工管理工作經(jīng)驗;

　　3.應聘部長職務的要求5年以上工作經(jīng)歷，有豐富的土地開發(fā)經(jīng)驗的經(jīng)驗;

　　4.具有建設工程專業(yè)初、中級以上技術(shù)職稱;

　　5.熟悉土地開發(fā)、綜合利用等業(yè)務;

　　6.年齡在28-40歲之間。

　　(六)投融部(職員2人)

　　1.具有全日制大專(含)以上學歷，經(jīng)濟學類、金融學類、管理類專業(yè)，5年以上市場拓展開發(fā)崗位工作經(jīng)歷;

　　2.從事金融工作2年以上優(yōu)先;

　　3.熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策和監(jiān)管制度，具有較強的經(jīng)營管理能力、分析能力和溝通表達能力;

　　4.年齡在25-35歲之間。

　　(七)財務部(4人，其中部長1人，會計2人、出納1人)

　　1.具有全日制大專(含)以上學歷，經(jīng)濟、會計相關(guān)專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書,5年以上財務、會計崗位工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉金融行業(yè)、建筑行業(yè)相關(guān)政策和監(jiān)管制度，具有較強的經(jīng)營管理能力、分析能力和溝通表達能力。應聘部長職務的在其他公司擔任過財務部部長或者負責財務部工作的優(yōu)先;

　　3.年齡在28-40歲之間。

　　(八)工程部(職員4人，其中施工員3人，設計員1人)

　　1.具有全日制大專(含)以上學歷，工程管理、設計及相關(guān)專業(yè)。

　　2.有5年以上從事工程施工經(jīng)驗，取得二級(含二級)施工員資格;設計員有3年以上設計經(jīng)驗。

　　3.熟練使用有關(guān)計算機軟件進行工作。

　　4.年齡在28-35歲之間。

　　(九)采購部(2人)

　　1.具有全日制大專(含)以上學歷，3年以上采購工作經(jīng)驗;

　　2.能夠公正、有原則的對供應商進行評估，保證費用支出的合理性;

　　3.能夠全盤把控采購部工作，靈活處理各部門工作;

　　4.年齡在28-40歲之間。

　　(十)資料員(1人)

　　1.具有全日制大專(含)以上學歷，2年以上資料管理工作經(jīng)驗;

　　2.年齡在25-35歲之間。

　　(十一)人力資源部(3人，其中部長1人，職員2人)

　　1.具有全日制大專(含)以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，具有人力資格證書，2年以上行政人事工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉人事相關(guān)知識，了解國家與地方勞動法律法規(guī)政策，能夠熟練使用辦公軟件;

　　3.應聘部長職務的需要5年工作經(jīng)驗以上;

　　4.年齡在25-40歲之間。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間：2017年9月18日-2017年10月10日(上午

　　8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

　　2.報名地點及聯(lián)系人：港北區(qū)財政局六樓612室(貴港市荷城路1369號)，聯(lián)系電話1：0775—6787275 聯(lián)系人 黃小麗;

　　聯(lián)系電話2:0775-6787285 聯(lián)系人 陳東貴。

　　3.報名辦法：現(xiàn)場報名。

　　4.報名須提供資料。

　　(1)有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份。

　　(2)招聘報名表。

　　(3)本人近期免冠2寸彩色照片4張。

　　(4)在職人員須持原所在單位同意參加招聘報名證明。

　　(二)資格審查

　　對報名人員進行資格初審，并經(jīng)港北開發(fā)投資有限公司審核，符合應聘條件的通知筆試、面試。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。

　　四、筆試和面試

　　1.筆試和面試時間10月13日(具體以電話通知為準)。

　　2.初試：由考核組審核。主要審核參加初試人員的應聘條件是否符合招聘的條件。

　　3.復試：復試的組織由港北區(qū)招聘工作領導小組組織。

　　五、聘用及待遇

　　經(jīng)復試考核合格的人員確定為聘用人員，經(jīng)體驗合格后進行錄用。擬聘用人員按照人事管理權(quán)限，由用人單位與受聘人員按一年一簽方式簽訂《勞動合同》。新聘用人員試用期為3個月(試用期間副總經(jīng)理工資待遇為7500元/月，總經(jīng)理助理、財務總監(jiān)7000元/月，其他部門部長5000元/月，其他職員：行政部、資料員3000元/月、土地開發(fā)部、投融部、財務部、工程部、采購部、人力資源部職員3500元/月)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。

　　合同期工資待遇：

　　1.公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財務總監(jiān)實行年薪制，具體參照港北區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　2.部長5200元/月;

　　3.職員：行政部、資料員3500元/月;土地開發(fā)部、投融部、財務部、工程部、采購部、人力資源部職員4000元/月;

　　4.五險一金單位部分由公司負責，個人部分從個人基本工資中扣除。

　　附件：招聘報名表

　　2017年9月18日

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