南縣民兵訓(xùn)練基地公開(kāi)招聘人員公告

因工結(jié)需要,南縣民兵訓(xùn)練基地?cái)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合崗位條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、報(bào)名資格條件

(一)報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2、具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守和崗位技能；

3、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

4、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

5、年齡在18周歲以上35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)，全日制本科可放寬到40周歲；

(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；

2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4、在各級(jí)招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6、在編在崗工作人員；

7、其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用人員。

(三)具體招聘崗位和條件

崗位職稱(chēng) 計(jì)劃數(shù) 年齡要求 學(xué)歷要求 崗位要求 測(cè)評(píng)方式

計(jì)算機(jī)及綜合 2（男女各1名） 35周歲以下，全日制本科可放寬到40周歲 全日制專(zhuān)科以上 熟練操作excel、ppt等軟件，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 筆試、機(jī)試、面試

文字及綜合 2（男女各1名） 35周歲以下，全日制本科可放寬到40周歲 全日制專(zhuān)科以上 具備較強(qiáng)的文字功底，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 筆試、面試

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在南縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、融媒體公眾號(hào)上公布《南縣民兵訓(xùn)練基地公開(kāi)招聘人員公告》。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年5月10日8:30至5月31日17:30。

2、線(xiàn)上將《南縣民兵訓(xùn)練基地公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》按要求填寫(xiě)后發(fā)送至郵箱275230995@sina.com,或者將《南縣民兵訓(xùn)練基地公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》直接投遞至南縣人武部，聯(lián)系人:陳主任，聯(lián)系電話(huà)：17807379042。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后集中對(duì)考生報(bào)名資料真實(shí)性及是否符合報(bào)名條件,進(jìn)行資格審查,考生對(duì)報(bào)名資料真實(shí)性負(fù)全責(zé),資格審查合格人員方能進(jìn)入筆試（機(jī)試）環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1、筆試（機(jī)試）時(shí)間初步擬定6月1日上午9時(shí)，地點(diǎn)在縣人武部5樓會(huì)議室。

2、筆試（機(jī)試）結(jié)束后,公示筆試（機(jī)試）成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。未達(dá)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

1、面試對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象,入圍對(duì)象最后一名筆試成績(jī)并列的,均進(jìn)入面試。

2、面試內(nèi)容與形式。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

(六)成績(jī)合成和排名

1、崗位一、崗位二:綜合總成績(jī)=筆試（機(jī)試）成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

3、綜合總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)從高到低確定排名順序;若筆試成績(jī)相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。

(七)體檢

考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)依次排名,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢入圍人選。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,則從同一崗位參加考試的人選中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(八)政治考核

1、考察由南縣人武部政治工作科負(fù)責(zé),采取走訪(fǎng)調(diào)查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)考察人員資格條件進(jìn)行審查。

3、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該崗位人選空缺時(shí),則從同一崗位參加考試的人選中按綜合成績(jī)由高到低的順序,經(jīng)體檢合格后確定遞補(bǔ)人員,同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(九)工資待遇保障

1、原則上參照當(dāng)?shù)仄骄べY待遇執(zhí)行,主要考慮民兵訓(xùn)練基地工作的專(zhuān)業(yè)性、特殊性等，工資水平適當(dāng)高于同等資格工作性質(zhì)在市面上的收入水平，年收入約5-7萬(wàn)。

2、以勞務(wù)派遣方式簽訂合同，每年進(jìn)行一次考評(píng)，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及人身意外傷害險(xiǎn)。

3、由人武部統(tǒng)一提供制式服裝、工作餐,每年體檢1次。

五、招聘紀(jì)律

凡發(fā)生未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資料、參加測(cè)評(píng)、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄;資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重者將記入誠(chéng)信檔案并追究責(zé)任。

六、其他

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),招聘部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,除體檢費(fèi)用自理以外,本次招聘不收取任何費(fèi)用。本次招聘過(guò)程中如有爭(zhēng)議，有關(guān)解釋權(quán)在南縣人武部。

附件:南縣民兵訓(xùn)練基地公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

南縣人武部

2023年5月9日

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