一、招聘崗位

本次招聘單位共涉及6個崗位，共計8 人。

1.黨建專員1人

2.文秘崗1人

3.資產(chǎn)管理崗2人

4.綜合管理崗1人

5.資金管理崗2人

6.工程管理崗1人

以上崗位為外包崗位，具體招聘崗位要求詳見附件1《崗位需求詳情表》

二、任職要求

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，對黨忠誠，勤奮踏實，業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾公認，身心健康；

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，拼搏奮進，具有團隊合作精神，綜合素質(zhì)高；

3.具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，在廉潔自律等方面無不良記錄。

（二）資格條件

1.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應的工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年5月9日。

2.報考人員須在2023年5月9日前取得畢業(yè)證、學位證及應聘崗位所需的其他資格證書；留學回國人員還須通過教育部留學服務中心學歷學位認證；

以上為基本資格條件，報考人員還需符合《崗位需求詳情表》（附件1）中各崗位對應的學歷、專業(yè)、職稱、年齡、資歷或能力要求等相關(guān)資格條件。

（三）不可錄用的情形

在各個招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，經(jīng)綜合研判，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對已入職的試用期人員按解除勞動合同處理：

1.偽造學歷、學位、各類資格證件、人事檔案的；

2.無合法身份證件或提供虛假身份證明的；

3.無正當理由，未提供合法的原單位離職證明的；

4.無正當理由，未提供無犯罪證明材料的；

5.提供了原單位離職證明，但處于競業(yè)限制期內(nèi)的（取得原單位諒解書或能夠證明競業(yè)限制范圍不包含應聘崗位的除外）；

6.偽造、夸大實際工作經(jīng)驗和工作業(yè)績的；

7.隱瞞真實情況，獲得本不具備的應聘資格條件的；

8.違反國家法律法規(guī)和政策、制度，并被依法追究刑事責任的；

9.國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，或違反國家及上級規(guī)定的任職回避規(guī)定的；

10.過往經(jīng)歷中有吸毒涉毒史的；

11.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

12.被開除公職的；

13.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

14.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其它情形。

三、招聘方式及流程

此次招聘采取報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、錄用的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報名

應聘者可前往兩江新區(qū)人力資源公司招聘系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）報名，報名時間截止2023年5月16日18:00止（以系統(tǒng)報名時間為準）。

本次報名為誠信報名，不用上傳電子資料附件，請應聘者認真閱讀招聘簡章及崗位報名條件，考生需對自己報名所填寫內(nèi)容的真實性負責。如在考試過程中發(fā)現(xiàn)報名填寫內(nèi)容與真實情況不符，立即取消考試資格。如因個人疏忽提交資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的，將由應聘者自行承擔全部責任。

（二）資格初審

應聘者可前往兩江新區(qū)人力資源公司招聘系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）查看報名審查結(jié)果。

（三）筆試

報名初審合格的考生可在通知的時間內(nèi)前往招聘報名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）打印準考證。

筆試方式：閉卷答題，總分100分，占總成績50%；

筆試時間：具體時間待定；

筆試地點：待定（具體考室另行通知）；

筆試范圍：不指定筆試范圍。

本次考試不指定教材和任何培訓機構(gòu)。

（四）資格復審

進入面試的考生提供學歷學位證、畢業(yè)證、身份證、學信網(wǎng)的《教育部學歷電子注冊備案登記表》、資質(zhì)證書等資料，原件予以審核，并交1份復印件。資格復審時間、地點另行通知。

如在資格復審階段，發(fā)現(xiàn)提交材料與真實情況不符，直接取消面試資格。

（五）面試

筆試結(jié)束后在報名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）公布進入面試人員的名單，應聘者可自行查詢。

本次進入面試比例為1:5，若未達到1:5比例，則全部進入面試；若進入面試最后一名并列，則并列人員全部進入面試。

若面試當天參考人數(shù)未達到1:2的比例，經(jīng)用人部門研究后決定是否降低面試比例。若面試當天參考人數(shù)未達到1:1則該崗位招聘人數(shù)按比例進行遞減或取消崗位招聘。

面試方式：待定，總分100分，占總成績50 %；

面試時間：待定（具體考室另行通知）；

面試地點：待定（具體地點另行通知）。

面試結(jié)果可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（https://www.cqljzp.com/）查詢。

面試成績低于70分不得作為擬錄用人員進入體檢。

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

（六）體檢考察

體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員體檢特殊標準（試行）》有關(guān)標準和要求執(zhí)行。體檢政審人員名單公布后出現(xiàn)考生放棄或其他情況不能入職的，經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補。

體檢合格者將按程序進行考察，考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補。

（七）聘用

按要求履行體檢和考察程序。外包崗位考察合格者與兩江新區(qū)人力資源公司簽訂《勞動合同》。

擬錄用人員名單公布后，如出現(xiàn)考生放棄、其他情況不能入職的，經(jīng)用人部門研究后決定是否依次遞補。

考察合格人員由重慶兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知并簽訂勞動合同，按照相關(guān)規(guī)定購買五險一金。

四、工資待遇

工資待遇參照相關(guān)文件規(guī)定，并按國家規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險及住房公積金）。

五、相關(guān)要求

（一）應聘者所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，責任由應聘者自負。

（二）應聘者應遵守招聘各項紀律，按時報名和參加面試，否則將取消應聘資格。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：023-67573931（請在工作時間內(nèi)9:00-12:00，14:00-17:00撥打）。

重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

附件：1.崗位需求詳情表.docx

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