中國能源建設(shè)集團新疆電力設(shè)計院有限公司(以下簡稱新疆院),組建于1958年7月。新疆院現(xiàn)為中國電力工程顧問集團有限公司全資子公司,主要從事電力、環(huán)保、建筑等能源和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的高端咨詢、規(guī)劃研究、工程勘察、設(shè)計、評估、工程總承包、項目管理、工程監(jiān)理等業(yè)務(wù),是一所為能源規(guī)劃研究、新能源電力建設(shè)提供全方位服務(wù)的綜合性設(shè)計企業(yè),也是新疆唯一擁有電力行業(yè)設(shè)計甲級資質(zhì)、疆內(nèi)配備專業(yè)最多、專項資質(zhì)較多的自治區(qū)級大型設(shè)計企業(yè)。國際業(yè)務(wù)分布在蘇丹、塔吉克斯坦、吉爾吉斯斯坦、埃塞俄比亞等中亞、南亞、非洲的10余個發(fā)展中國家。 根據(jù)新疆院國際業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向內(nèi)外部開展相關(guān)崗位公開競聘工作,有關(guān)事項公告如下: 一、競聘崗位
二、崗位職責(zé)及崗位要求 (一)崗位職責(zé) 1.新疆院吉爾吉斯坦分公司總經(jīng)理兼烏茲別克斯坦首代 負(fù)責(zé)公司吉爾吉斯斯坦、烏茲別克斯坦的市場開發(fā)工作。包括所在區(qū)域國別的國際業(yè)務(wù)的項目的開發(fā)與跟蹤;配合國際業(yè)務(wù)的投標(biāo)工作(如標(biāo)前會議、現(xiàn)場探勘等)、協(xié)助項目的合同談判及合同簽約工作;負(fù)責(zé)所在國市場建立可靠的公共關(guān)系。收集國外目標(biāo)渠道的招標(biāo)信息,并分析、判斷、篩選;負(fù)責(zé)境外分支機構(gòu)的運行管理與維護等工作。 2.新疆院哈薩克斯坦分公司總經(jīng)理兼塔吉克斯坦首代 負(fù)責(zé)公司哈薩克斯坦、塔吉克斯坦的市場開發(fā)工作。包括所在區(qū)域國別的國際業(yè)務(wù)的項目的開發(fā)與跟蹤;配合國際業(yè)務(wù)的投標(biāo)工作(如標(biāo)前會議、現(xiàn)場探勘等)、協(xié)助項目的合同談判及合同簽約工作;負(fù)責(zé)所在國市場建立可靠的公共關(guān)系。收集國外目標(biāo)渠道的招標(biāo)信息,并分析、判斷、篩選;負(fù)責(zé)境外分支機構(gòu)的運行管理與維護等工作。 3.新疆院國際事業(yè)部主任助理 負(fù)責(zé)分管國際業(yè)務(wù)各類合同協(xié)議的起草、修訂、組織評審、合同談判與簽約。負(fù)責(zé)牽頭各業(yè)務(wù)部門技術(shù)方面的對接,牽頭國際業(yè)務(wù)的投標(biāo),為前期開發(fā)項目的相關(guān)技術(shù)支持工作,完成承攬的勘察設(shè)計合同的內(nèi)分包合同簽署、產(chǎn)值確認(rèn)與劃撥。 (二)崗位要求 1.新疆院吉爾吉斯坦分公司總經(jīng)理兼烏茲別克斯坦首代 具有一定國際業(yè)務(wù)開發(fā)或參與國際業(yè)務(wù)勘察設(shè)計的經(jīng)驗,具有一定國際業(yè)務(wù)商務(wù)、語言及專業(yè)能力。有中亞市場開發(fā)、項目執(zhí)行的經(jīng)驗,或具有國別經(jīng)理等經(jīng)驗。 2.新疆院哈薩克斯坦分公司總經(jīng)理兼塔吉克斯坦首代 具有一定國際業(yè)務(wù)開發(fā)或參與國際業(yè)務(wù)勘察設(shè)計的經(jīng)驗,具有一定國際業(yè)務(wù)商務(wù)、語言及專業(yè)能力。有中亞市場開發(fā)、項目執(zhí)行的經(jīng)驗,或具有國別經(jīng)理等經(jīng)驗。 3.新疆院國際事業(yè)部主任助理 具備國際業(yè)務(wù)投標(biāo)或項目執(zhí)行經(jīng)驗。具有國際現(xiàn)匯或海外IPP工程總承包項目的投標(biāo)或開發(fā)經(jīng)驗。 三、競聘條件及任職資格 (一)基本條件 1.新疆院吉爾吉斯坦分公司總經(jīng)理兼烏茲別克斯坦首代、新疆院哈薩克斯坦分公司總經(jīng)理兼塔吉克斯坦首代 (1)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 (2)具有良好的職業(yè)道德和個人操守。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度,忠誠企業(yè),恪盡職守,愛崗敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),廉潔從業(yè),自覺遵守社會公德,作風(fēng)形象好。 (3)具有競聘崗位所必備的專業(yè)知識和能力。 (4)能有效組織開展國際業(yè)務(wù)市場開發(fā)等工作。 2.新疆院國際事業(yè)部主任助理 (1)具有良好的政治素養(yǎng),政治立場堅定,遵紀(jì)守法、誠實守信。 (2)具有較好的職業(yè)道德和個人操守,愛崗敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔。 (3)專業(yè)知識扎實,語言和文字表達能力好,具有較好的組織能力、執(zhí)行力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 (4)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能承擔(dān)較大工作壓力。 (二)任職資格 上述三個崗位的競聘人員除具備基本條件外,還應(yīng)具備以下相應(yīng)的任職資格: 1.學(xué)歷:具有本科及以上學(xué)歷。 2.職稱要求:具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 3.工作經(jīng)歷:原則上累計從事國際業(yè)務(wù)市場開發(fā)、項目管理、國際業(yè)務(wù)投標(biāo)等相關(guān)工作五年以上。公司內(nèi)部參加競聘人員有市場開發(fā)、項目管理等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 4.年齡50周歲及以下(年限條件計算日期截止至2023年4月30日)。 四、競聘程序 (一)報名 1.報名時間:即日起至05月18日截止。 2.報名方式:外部競聘人員請下載并填寫《外部競聘人員報名表》(見附件);提供各階段學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、成果獎勵證書等相關(guān)支撐材料的電子版(單個文件大小不超過3M),同時提供個人競聘演講 PPT。提供個人競聘演講 PPT。 (二)資格審查 公司對內(nèi)外競聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查,通過電話、短信等方式通知審查通過者參加競聘演講,未通過者不另行告知。填報材料不齊全、不嚴(yán)謹(jǐn)、有嚴(yán)重錯誤的,一律作廢處理,不進入篩選流程。 (三)競聘演講 入選競聘人員將進行競聘演講。 演講內(nèi)容包括本人基本情況、工作經(jīng)歷、對競聘崗位的理解和認(rèn)識、競聘的優(yōu)勢,重點突出獲聘后開展工作的措施、未來工作思路等內(nèi)容。 (四)考核或考察 新疆院將查核擬錄用人選的人事檔案等相關(guān)信息,涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察。 (五)聘用 有關(guān)人選經(jīng)新疆院研究決定后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期和勞動合同期內(nèi),不具備崗位所要求的任職資格而無法履行崗位職責(zé)的,不能按質(zhì)按量完成工作或達成工作目標(biāo)的,按規(guī)定考核不合格的,新疆院有權(quán)解除勞動合同。 五、有關(guān)待遇 (一)內(nèi)部聘用人員相關(guān)薪酬福利等待遇按公司相關(guān)政策執(zhí)行。 (二)外部聘用人員一經(jīng)錄用,薪酬福利待遇從優(yōu)、面議。用工形式方面,視具體情況而定。 六、其他事項 (一)資格審查貫穿崗位競聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的,均取消競聘及錄用資格,并追究相關(guān)單位和個人責(zé)任。 (二)競聘時間、地點另行通知,外部競聘人員交通、食宿費用由競聘人員自理。 (三)競聘人員在競聘期間請不要更換手機號碼,并保持工作時間信號暢通。 (四)新疆院對所有競聘人員個人信息視作個人隱私予以保護,不對任何第三方透露。 (五)競聘報名:報名需提供的各項材料以電子版形成一個壓縮文件,以“姓名+競聘崗位”命名,發(fā)至報名郵箱:monicaamor@126.com。 聯(lián)系人:邢工 0991-2958610 附件:外部競聘人員報名表 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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