廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員公告

因工作需要，我局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)、崗位類別及專業(yè)要求

增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘7名聘員，具體招聘職位、學(xué)歷要求和資格條件等詳見《2023年廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.年齡在18周歲以上35周歲（含35周歲）以下；

3.具有大專以上學(xué)歷;

4.退役軍人；

5.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

招聘條件中所涉及的年齡、學(xué)歷等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的;

2.有涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.曾被開除公職（軍籍）和受處分期限未滿的人員；

4.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

5.不符合職位要求的其他情形；

6.招考部門認(rèn)定的或法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

三、招聘方式及程序

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、體能測(cè)試、面試、統(tǒng)一考察和擇優(yōu)招聘的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月18日至2023年5月24日（上午9:00—12:00，下午2:00—6:00）共5個(gè)工作日，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局9樓907室（荔城街富國(guó)路6號(hào)）。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，不得由他人代報(bào)名。

4.報(bào)名資料

（1）《2023年廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（戶口簿需要復(fù)印戶主頁(yè)及本人頁(yè)，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件和復(fù)印件）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/在線驗(yàn)證）；

（4）退伍證；

（5）個(gè)人近期一寸免冠彩色照片2張；

（6）誠(chéng)信報(bào)考承諾書（參考附件3）；

（7）如為國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職在編人員，報(bào)名時(shí)須提交本人工作單位出具的同意報(bào)考證明原件；

（8）崗位要求的其他材料。

（二）資格審查

1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和所提交資料及復(fù)印件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考證件材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

2.我局根據(jù)報(bào)考人員提交的材料對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，資格初審僅對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初步核對(duì)，報(bào)名人員的資格條件是否符合報(bào)考要求最終以考察和聘用審批為準(zhǔn)。資格初審合格者參加體能測(cè)試。

3.完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序且通過(guò)資格審查的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓芋w能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體能測(cè)試

為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，報(bào)名比例原則上不低于1：3。如未達(dá)到開考比例的，將調(diào)減職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)或調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

1.體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以通知為準(zhǔn)。

2.體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：體能測(cè)試內(nèi)容為男子1000米跑，女子800米跑。體能測(cè)試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，體能測(cè)試合格的，成績(jī)從高到低排序，按招聘人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單。如果達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。體能測(cè)試成績(jī)不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

計(jì)算體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員體能測(cè)試達(dá)標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（附件4）、《增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員體能測(cè)試實(shí)施規(guī)則》（附件5）執(zhí)行。

3.鑒于體能測(cè)試存在一定風(fēng)險(xiǎn)，考生應(yīng)當(dāng)充分了解自身身體狀況并自愿參加體能測(cè)試，考生如患有先天性心臟病、風(fēng)濕性心臟病、高血壓、腦血管疾病、心肌炎、其他心臟病、冠狀動(dòng)脈病、嚴(yán)重心律不齊、血糖過(guò)高或過(guò)低的糖尿病、癲癇病，及其他不適合體能測(cè)試項(xiàng)目的人員禁止參加測(cè)試。

4.考生應(yīng)向工作人員如實(shí)告知身體健康情況，測(cè)試前務(wù)必自行開展熱身運(yùn)動(dòng)。測(cè)試過(guò)程中，考生如發(fā)現(xiàn)異?；虿贿m，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)工作人員，確實(shí)存在不能繼續(xù)體能測(cè)試情形的，應(yīng)當(dāng)立即停止測(cè)試。因身體健康原因在體能測(cè)試中出現(xiàn)意外的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。測(cè)試前，考生需簽署《體能測(cè)試考生承諾書》（附件6）。

5.考生參加體能測(cè)試時(shí)，應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。

（四）面試

對(duì)通過(guò)資格審查和體能測(cè)試的考生進(jìn)行面試，不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，不作補(bǔ)考安排。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以通知為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員許可中途離開現(xiàn)場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理，不再安排面試。

4.面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（五）總成績(jī)計(jì)算

本次招聘考試按體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，如同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

（六）體檢

按考試總成績(jī)由高分到低分的順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布或電話通知為準(zhǔn)。

（七）考察

體檢合格的，作為組織考察對(duì)象，由招聘單位主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的要求進(jìn)行考察。考察主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等情況，對(duì)違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未通過(guò)考察的不予聘用。因未通過(guò)考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察等綜合情況確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單將在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及相關(guān)待遇

經(jīng)招聘后簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，工資待遇按照《廣州市增城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法》執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件等信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、招聘資格或解除勞動(dòng)合同。

（二）報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試、面試、體檢、考察等情況，視為自動(dòng)放棄。

（三）報(bào)考人員參加體能測(cè)試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申領(lǐng)臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

（四）被聘用人員須服從崗位統(tǒng)一調(diào)配。

（五）擬聘用人員后須承諾在本單位服務(wù)滿兩年。

六、其他事項(xiàng)

（一）因其他不可控因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（三）本方案未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。

（四）本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-82735092（工作日上班時(shí)間：9:00--12:00，14:00--18:00）。監(jiān)督電話：020-32631211。

附件1 ：廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員職位表.xls

附件2：2023年廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員報(bào)名表.doc

附件3：誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc

附件4：增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員體能測(cè)試達(dá)標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).xls

附件5：增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員體能測(cè)試實(shí)施規(guī)則.doc

附件6：體能測(cè)試考生承諾書.doc

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