2.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則；

4.堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，寧缺毋濫原則；

5.堅(jiān)持統(tǒng)一組織，各方監(jiān)督原則。

職業(yè)教育學(xué)前教師1名、計(jì)算機(jī)1名、電子商務(wù)教師1名、汽修教師1名、機(jī)械制造教師1名，共計(jì)15名

1.本科須畢業(yè)于一流大學(xué)建設(shè)高?；蛞涣鲗W(xué)科建設(shè)高校本科畢業(yè)生、教育部直屬師范大學(xué)或省屬師范類(lèi)本科院校定向培養(yǎng)畢業(yè)的公費(fèi)師范生、教育部直屬師范大學(xué)或省屬師范本科院校定向培養(yǎng)的“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生、省部（教育部）共建師范類(lèi)大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生。

2.若為研究生，本科學(xué)歷須為省屬重點(diǎn)院校及以上高校全日制畢業(yè)，且專(zhuān)業(yè)與本科專(zhuān)業(yè)同類(lèi)。

（一）引進(jìn)招聘的教育人才應(yīng)具備以下基本條件： 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正;

2.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具備全日制本科及以上學(xué)歷，具備與崗位學(xué)科一致（或相近)的專(zhuān)業(yè)，原則上必須取得高中或中職教師資格證書(shū)。不具備教師資格的人員，其教師資格證書(shū)限發(fā)文之日起兩年內(nèi)取得; 

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 

4.學(xué)歷及年齡：博士研究生年齡在40周歲及以下，碩士研究生年齡在35周歲及以下，一流大學(xué)建設(shè)高校或一流學(xué)科建設(shè)高校本科畢業(yè)生、省部（教育部）共建師范類(lèi)大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生和職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi) 招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.已在其他企事業(yè)單位就業(yè)的、或在市內(nèi)正式就業(yè)后辭職不滿1年的；

6.本人被列為失信人名單的人員；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情 形的人員。

(一)應(yīng)聘人員提供個(gè)人材料。

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦書(shū)掃描件;

2.相關(guān)教學(xué)、科研成果、獲獎(jiǎng)等業(yè)績(jī)材料原件掃描件;

3.報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證 (高中教師資格或中職教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證)、報(bào)到證原件掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋單位組織人事部門(mén)或?qū)W校招生就業(yè)部門(mén)公章)，并于2023年7月31日前，必須按要求提供相關(guān)證書(shū)原件和學(xué)籍檔案，并經(jīng)審核無(wú)影響錄用問(wèn)題后，再辦理備案手續(xù);

4.已在其他企事業(yè)單位就業(yè)人員，需提供辭職函或單位同意報(bào)考證明。

各應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。原則上要求本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，視為無(wú)效報(bào)名。

(二)資格審查

由外派人才引進(jìn)工作小組人員現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。除審核學(xué)校人才引進(jìn)方案第三條第二款所列情形外，還需審核以下情況:

1.有無(wú)違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況。

2.在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，有無(wú)因違紀(jì)受到警告及以上處理的。

3.主要課程補(bǔ)考是否達(dá)2門(mén)及以上。

4.是否為因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄 (聘) 紀(jì)律而處于禁考期的人員。

初審合格人員由康縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)電話通知，于2023年5月  日以前攜帶相關(guān)材料到康縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。不參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

1.時(shí)間:（根據(jù)實(shí)際情況臨行通知）。

2.地點(diǎn):康縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校。

3.內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及教師教學(xué)技能 (試教):試教時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi);考核按100分制進(jìn)行打分。

4.面試辦法另行制定。

5.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)考生確認(rèn)并當(dāng)日對(duì)外公示。

  （一）康縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2023年人才引進(jìn)招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦等部門(mén)全程參與，具體工作由康縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費(fèi)用自理。

（三）應(yīng)聘人員在招聘期間密切關(guān)注“康縣職業(yè)中專(zhuān)”和“康縣教育局”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排，逾期責(zé)任自負(fù)。 

（四）本方案由康縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

校長(zhǎng)辦公室：

0939-5136213    

聯(lián)系人：

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13830923848

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