巴東縣城市公共交通發(fā)展有限公司根據(jù)發(fā)展需要現(xiàn)向社會公開招聘公交駕駛員12名,安全管理員2人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和辦法

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、聘用方式：通過資格審查、筆試、實(shí)操、面試、體檢和考察合格后，簽訂勞動(dòng)合同。

三、招聘對象及基本條件

（一）招聘崗位

駕駛員12名,安全管理員2人

（二）招聘范圍

公交駕駛員：限巴東縣常住人口，男性，年齡45歲（1978年1月1日以后出生），女性，年齡35歲（1988年1月1日以后出生），初中以上文化程度，具備A1或A3駕駛證，實(shí)習(xí)期需滿1年，取得道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證，黨員、退役軍人及有相關(guān)公交從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

安全管理員：限巴東縣常住人口，男性，年齡28歲（1995年1月1日以后出生），大專全日制以上文化程度，具備安全生產(chǎn)管理員證書，黨員、退役軍人及有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

（三）招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.身體健康，視力良好，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.有反對四項(xiàng)基本原則言行的；

2.受過治安拘留或刑事處罰的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.道德敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的；

5.本人或直系血親參與“法輪功”等邪教組織非法活動(dòng)的；

6.直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國（境）外或國內(nèi)從事危害國家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；

7.直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；

8.直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的；

9.在原工作單位受過黨紀(jì)政紀(jì)處理或因違紀(jì)違法被解聘的人員；

10.有失信記錄的人員；

11.與其他單位已經(jīng)簽訂合同的，未經(jīng)原單位同意且未解除合同的人員；

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

 1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日至2023年5月19日8:30至17:00。

 2.報(bào)名地點(diǎn)：巴東縣公交公司辦公室

聯(lián)系電話：0718-4222218   

聯(lián)系人：胥女士

3.報(bào)名方式：

（1）報(bào)名人員需攜帶《巴東縣公交公司招聘人員報(bào)名表》一式兩份（見附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、駕駛證、道路客運(yùn)從業(yè)資格證所有原件及復(fù)印件2份、征信記錄、近3年內(nèi)無交通責(zé)任事故證明、體檢報(bào)告、3張1寸登記照。

（2）報(bào)名人員提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

4.資格審查：對報(bào)名者年齡、學(xué)歷、戶籍、駕駛證、道路客運(yùn)從業(yè)資格證基本條件進(jìn)行初審。

（二）駕駛員招考內(nèi)容 

1.筆試內(nèi)容：參照A1駕照考試范圍及《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)知識；

2.實(shí)操內(nèi)容：參照A1駕照實(shí)操考試范圍；

3.面試內(nèi)容：主要測察考生適應(yīng)崗位要求的基礎(chǔ)知識、應(yīng)變能力、思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力等綜合素質(zhì)。

（三）安全管理員招考內(nèi)容 

1.筆試內(nèi)容：參照《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)知識；

2.面試內(nèi)容：主要測察考生適應(yīng)崗位要求的基礎(chǔ)知識、應(yīng)變能力、思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力等綜合素質(zhì)；

（四）考試時(shí)間及地點(diǎn)：考生持身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一參加考試；

（五）面試時(shí)間：根據(jù)筆試、實(shí)操人數(shù)確定面試時(shí)間及地點(diǎn)；面試比例：根據(jù)筆試、實(shí)操成績從高分到低分的順序，按報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例確定，達(dá)不到面試比例的全部進(jìn)入面試。

（六）體檢

根據(jù)總成績從高分到低分，按照招聘計(jì)劃的比例確定人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的依次等額遞補(bǔ)。

（七）考察

體檢合格后進(jìn)行考察，考察主要采取到所在單位(或?qū)W校、居住地)實(shí)地走訪，對其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的依次等額遞補(bǔ)。

（八）公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

（九）聘用及待遇

公司與擬聘人員簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，發(fā)放試用期工資，試用期滿考核合格后簽訂正式合同，按公司薪酬制度發(fā)放工資，購買五險(xiǎn)一金（最終解釋權(quán)歸公交公司）。

附件：

巴東縣公交公司招聘人員報(bào)名表.docx

巴東縣城市公共交通發(fā)展有限公司

2023年5月15日

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