因保亭黎族苗族自治縣交通運(yùn)輸局工作發(fā)展的需要，現(xiàn)通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式，由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司面向社會(huì)招聘14名工作人員派遣至保亭黎族苗族自治縣交通運(yùn)輸局工作。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、高級(jí)工程師1名;

　　2、工程師2名;

　　3、助理工程師3名;

　　4、安全管理員4名;

　　5、統(tǒng)計(jì)員1名;

　　6、資料管理員2名;

　　7、財(cái)務(wù)管理員1名。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘崗位及基本條件：

　　1、崗位及要求：

　　(1)高級(jí)工程師：

　?、?年齡65歲以下，戶籍不限，性別不限;

　　② 大專及以上學(xué)歷，路橋及相近專業(yè)，路橋?qū)I(yè)優(yōu)先;

　?、?持有職業(yè)資格證書。

　　(2)工程師：

　?、?年齡65歲以下，戶籍不限，性別不限;

　　② 大專及以上學(xué)歷，路橋及相近專業(yè)，路橋?qū)I(yè)優(yōu)先;

　?、?持有職業(yè)資格證書;

　?、?4-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)助理工程師：

　?、?35歲以下，海南戶籍，性別不限;

　?、?大專及以上學(xué)歷，路橋及相近專業(yè)，路橋?qū)I(yè)優(yōu)先;

　　③ 持有職業(yè)資格證書;

　?、?3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　?、?有C1及以上駕駛證。

　　(4)安全管理員：

　?、?35歲以下，海南戶籍，性別不限;

　?、?大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　?、?有C1及以上駕駛證。

　　(5)統(tǒng)計(jì)員：

　?、?30歲以下，海南戶籍，女性;少數(shù)民族優(yōu)先;在保亭縣城有固定住所優(yōu)先;

　?、?大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè);

　　③ 有2年統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(志愿者優(yōu)先)。

　　(6)資料管理員：

　　① 35歲以下，保亭縣戶籍，性別不限;在保亭縣城有固定住所優(yōu)先;

　?、?大專及以上學(xué)歷，法律、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　?、?有一定的電腦維護(hù)技術(shù);

　?、?1年以上在保亭當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)歷者優(yōu)先。

　　(7)財(cái)務(wù)管理員：

　?、?45歲以下，保亭縣戶籍，性別不限;在保亭縣城有固定住所優(yōu)先;

　　② 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè);

　?、?有5年以上在保亭當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　3、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6、具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng);

　　7、具有計(jì)算機(jī)操作技能，熟悉應(yīng)用辦公軟件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

　　4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

　　5、有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

　　6、其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、薪酬待遇

　　1、高級(jí)工程師人工費(fèi)用總計(jì)10000元/月(含單位及個(gè)人部分社保及公積金);

　　2、工程師工資5000元/月(含個(gè)人社保及公積金部分);

　　3、助理工程師工資3800元/月(含個(gè)人社保及公積金部分);

　　4、安全管理員工資2700元/月(含個(gè)人社保及公積金部分);

　　5、財(cái)務(wù)管理員工資2700元/月(含個(gè)人社保及公積金部分);

　　6、資料管理員工資2700元/月(含個(gè)人社保及公積金部分);

　　7、統(tǒng)計(jì)員工資2700元/月(含個(gè)人社保及公積金部分)。

　　四、用工形式

　　錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司簽訂3年的勞動(dòng)合同，試用3個(gè)月，被派遣至保亭黎族苗族自治縣交通運(yùn)輸局由該局安排工作。

　　五、報(bào)名

　　(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名只接受高級(jí)工程師、工程師及助理工程師，其他崗位均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式)

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　(只接受高級(jí)工程師、工程師及助理工程師，其他崗位均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月19日至長(zhǎng)期。

　　2、應(yīng)聘者須將以下材料發(fā)送至指定郵箱tybaoting@163.com，郵件命名格式：姓名+崗位：

　　① 個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

　?、?相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件1份;

　　③ 畢業(yè)證、身份證及戶口本掃描件1份;

　　④ 《應(yīng)聘登記表》(附件)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：(五個(gè)工作日)2017年9月19日至9月25日，8:30-11:30，15:00-17:00(休息日節(jié)假日不接收?qǐng)?bào)名)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：保亭縣民族風(fēng)情街7幢1層7-B127-2號(hào)商鋪天涯人力保亭分公司。

　　3、聘者本人須攜帶以下資料報(bào)名：

　?、?個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

　　② 一寸近期彩照2張;

　?、?畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及1份復(fù)印件;

　　④ 《應(yīng)聘登記表》(附件)。

　　(原件核對(duì)后，當(dāng)場(chǎng)退還，報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格。)

　　(三)咨詢電話：0898-83603586

　　六、資格審查

　　通過(guò)資格初審的人員將參加面試。

　　七、考核辦法

　　1、面試

　　(1)面試對(duì)象：通過(guò)資格審查人員。

　　(2)面試方式：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：待另行通知。

　　2、考試綜合成績(jī)

　　面試結(jié)束按照面試成績(jī)確定擬錄取人員名單。

　　根據(jù)報(bào)考崗位的考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名，按照綜合成績(jī)由高至低順序擇優(yōu)確定擬錄取名單，若有考生放棄則依崗位排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　3、體檢

　　通過(guò)考核的人員由單位安排體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者方可錄用。體檢不合格者，按崗位排名依次遞補(bǔ)。

　　4、對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　另：本次招聘的相關(guān)信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公示，敬請(qǐng)關(guān)注。

　　應(yīng)聘登記表

　　海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

　　保亭分公司

　　2017年9月19日

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