貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2013年，是貴州習(xí)酒股份有限公司的全資子公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名工作人員。

一、招聘崗位及相關(guān)要求

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘者需同時(shí)滿足以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

3.認(rèn)同貴州習(xí)酒企業(yè)文化理念，有吃苦耐勞精神；

4.身心健康，符合招聘要求的身體條件和心理?xiàng)l件，符合報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件，能勝任招聘崗位工作；

5.學(xué)歷為全日制碩士及以上學(xué)歷（同時(shí)具有畢業(yè)證及學(xué)位證）；

6.年齡在32周歲及以下（1991年5月1日之后出生），以身份證出生日期為準(zhǔn)。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.受到黨內(nèi)警告、行政記大過(guò)等處分在處分期內(nèi)或影響期內(nèi)的；

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在此前國(guó)家組織的各級(jí)各類招考或習(xí)酒集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；

6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名及招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)“貴州習(xí)酒”官網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2023年5月25日；

2.報(bào)名方式：僅接受電子郵件方式報(bào)名（exijiu@163.com），文件命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+學(xué)校+專業(yè)”；

3.提交資料（按順序編號(hào)，以壓縮包格式上傳附件）：

（1）報(bào)名登記表（Word格式）；

（2）誠(chéng)信承諾書(shū)（PDF格式）；

（3）身份證（正反面掃描件）；

（4）畢業(yè)證（掃描件）；

（5）學(xué)位證（掃描件）；

（6）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（PDF格式）；

（7）相關(guān)工作經(jīng)歷的社保繳納證明（PDF格式）；

（8）資質(zhì)證書(shū)（法律事務(wù)崗）；

（9）作品展示1-2份（文案策劃崗）

4.報(bào)名要求：

（1）每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位；

（2）應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)需與畢業(yè)證和學(xué)位證保持一致；

（3）上傳資料內(nèi)容需完整、可見(jiàn)，因材料不全或信息不完整的視為無(wú)效報(bào)名；

（4）應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式并保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致未能參加招聘的需自行承擔(dān)后果。

（三）資格審查

公司相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，重點(diǎn)審查人員提交資料的真實(shí)性及相關(guān)資質(zhì)，并結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、工作業(yè)績(jī)等崗位相關(guān)要求，擇優(yōu)確定面試人員名單。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話、手機(jī)短信等方式通知面試，未收到電話或手機(jī)短信的即資格審查未通過(guò)。

（四）面試

1.面試工作總共分為兩輪，第一輪面試人數(shù)按照與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例擇優(yōu)確定；

2.第一輪面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低3:1的比例確定第二輪面試人員，同等分?jǐn)?shù)下結(jié)合學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等崗位相關(guān)條件擇優(yōu)確定；

3.兩輪面試崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃；

4.面試前將開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，查看所提交材料的原件及復(fù)印件。材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求的，不得進(jìn)入面試；

5.面試總分100分，面試整體評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。兩輪面試結(jié)果均通過(guò)電話、短信或QQ的方式進(jìn)行通知，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的將不再另行告知。

（五）體檢

1.根據(jù)第二輪面試結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人員名單；

2.體檢前應(yīng)聘者須提交《體檢申請(qǐng)書(shū)》，由公司統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3.體檢項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州習(xí)酒股份有限公司體檢管理辦法》執(zhí)行。

（六）資格復(fù)審與政審

1.資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息等各項(xiàng)不符合招聘要求的，或在招聘過(guò)程中有不良行為影響招聘工作的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；

2.政治審查主要考察應(yīng)聘者遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及以往工作表現(xiàn)情況等。

（七）公示及錄用

在“貴州習(xí)酒”官網(wǎng)公示擬錄用人員名單3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，通知辦理聘用手續(xù)。

（八）遞補(bǔ)調(diào)劑

1.出現(xiàn)下列不予錄用的情形，公司可從第二輪面試合格人員中，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（1）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人員在公示期間自愿放棄聘用的;

（4）擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的；

（5）出現(xiàn)其他不予錄用的情形。

2.對(duì)出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)工作需要可從符合招聘崗位要求的第二輪面試人員中按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行調(diào)劑。

四、用工及相關(guān)待遇

（一）用工方式：與貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司簽訂3年期固定期限勞動(dòng)合同（試用期3個(gè)月）。

（二）工作地點(diǎn)：遵義市習(xí)水縣習(xí)酒鎮(zhèn)/貴陽(yáng)市。

（三）工資待遇：按公司薪酬制度執(zhí)行，按規(guī)定繳納六險(xiǎn)二金。

五、聯(lián)系咨詢

（一）聯(lián)系郵箱：exijiu@163.com；

（二）聯(lián)系電話：（0851）-82216950-759

（三）聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)茅臺(tái)國(guó)際商務(wù)中心A座。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及所述流程和規(guī)則；

（二）資格審查工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造個(gè)人信息或其他欺騙聘用資格行為的，招聘方有權(quán)終止或取消其聘用資格；

（三）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因郵箱、電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，視為自動(dòng)放棄；

（四）本次招聘不指定任何參考書(shū)目，不舉辦任何培訓(xùn)活動(dòng)，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)；

（五）公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃；

（六）本公告由貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。 

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