獨(dú)山樸語(yǔ)萌仔旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司,其品牌樸語(yǔ)作為高端個(gè)性度假品牌,屬于個(gè)性度假領(lǐng)域的新型產(chǎn)品,樸語(yǔ)已有成熟的酒店運(yùn)營(yíng)管理體系,公司以近幾年打造的產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)行業(yè)內(nèi)外獲得一致好評(píng),其樸語(yǔ)野奢更是被美譽(yù)為住宿界天花板。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘前臺(tái)\吧臺(tái)主管\餐廳吧\短期工\暑期工\短期攝影師\總經(jīng)理助理等崗位多人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則及招聘計(jì)劃

(一)堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

(三)招聘崗位、人數(shù)

前臺(tái):招聘2人,性別不限、45歲以下;

吧臺(tái)主管:招聘2人,性別不限、45歲以下;

餐廳吧臺(tái):招聘2人,性別不限、45歲以下;

短期工\暑期工:招聘3人,性別不限、45歲以下;

短期攝影師:招聘1人,性別不限、45歲以下;

總經(jīng)理助理:招聘1人,性別不限、45歲以下。

二、崗位職能及職責(zé)描述

(一)前臺(tái):

1、 專業(yè)人員職位, 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助公司其他部門(mén)開(kāi)展工作,按照公司要求及時(shí)編制各種報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);

3、根據(jù)酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,配合安排客人抵、在店、離店情況等服務(wù)管理工作;

4、嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,及時(shí)記錄公司要求的工作信息;

5、對(duì)客人的詢問(wèn)結(jié)合酒店既定政策提供回答及服務(wù);

6、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)酒店崗位相關(guān)內(nèi)容;

7、對(duì)酒店其他部門(mén)及時(shí)傳遞準(zhǔn)確信息,方便合理安排客人的服務(wù),會(huì)操作電腦,普通話標(biāo)準(zhǔn);

8、為人真誠(chéng)熱情,善于溝通,崗位有業(yè)績(jī)提成。

薪資3500-4500元 (包吃包住)

(二)吧臺(tái)主管:

1、需要至少2年的吧臺(tái)或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有主管或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、良好優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與顧客和員工建立良好的關(guān)系,解決問(wèn)題和處理投訴。

3、具有團(tuán)隊(duì)事務(wù)掌控能力,管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力,能夠協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)員工,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效和效率。

4、重視客戶服務(wù),能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品,保持客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

5、熟悉各種酒水品種和調(diào)制方法,能夠提供酒水推薦和建議。

6、能夠應(yīng)對(duì)快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境,有效地解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

7、具備衛(wèi)生和安全管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),確保吧臺(tái)環(huán)境和食品安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

8、高中以上學(xué)歷,如餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等。

9、為人真誠(chéng)熱情,善于溝通,崗位有業(yè)績(jī)提成。

薪資4000-6000元 (包吃包住)

(三)餐廳吧臺(tái):

1、根據(jù)客戶需要提供相應(yīng)的飲品:

2、熟悉各種咖啡,愿意學(xué)習(xí)飲品等休閑茶歇品的制作

3、做好吧臺(tái)、臺(tái)面的清潔和整理工作,保證物品整齊擺放,店內(nèi)環(huán)境整潔

4、主動(dòng),熱情,禮貌,耐心接待顧客

5、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

6、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

7、正直誠(chéng)信,尊重他人,充滿熱情地做每件事

8、有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

9、為人細(xì)心穩(wěn)中,善于溝通,能妥善處理輿情關(guān)系

薪資3000-5000 (包吃包住)

(四)短期工\暑期工:

1、根據(jù)酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,配合安排客人抵、在店、離店情況等服務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的溝通協(xié)調(diào)工作,輔助吧臺(tái)出餐;

3、對(duì)客人的詢問(wèn)結(jié)合酒店既定政策提供回答及服務(wù);

4、對(duì)酒店其他部門(mén)及時(shí)傳遞準(zhǔn)確信息,方便合理安排客人的服務(wù)

5、愛(ài)護(hù)各類設(shè)備,保證通訊設(shè)備整潔、暢通,維護(hù)其正常工作。

6、配合現(xiàn)場(chǎng)做好臨時(shí)性服務(wù)工作,搜集匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)資料和信息,以及認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)委派的其它工作。

薪資3000-5000 (包吃包住)

(五)短期攝影師:

1、負(fù)責(zé)視頻剪輯、后期及制作

2、負(fù)責(zé)視頻素材采集,熟悉無(wú)人機(jī)、單反、攝影相關(guān)設(shè)備端技術(shù)運(yùn)用

3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目視頻類創(chuàng)意和設(shè)計(jì)工作

4、熟悉達(dá)芬奇后期技術(shù)調(diào)色

5、崗位可兼職,在校技術(shù)基礎(chǔ)過(guò)硬者可提供實(shí)習(xí)崗位

6、有相關(guān)攝影攝像執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、廣告、影視等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

7、熟練操作ps、pr、ae等設(shè)計(jì)軟件、常用辦公軟件基礎(chǔ)功能使用熟練

8、有較強(qiáng)的美術(shù)基礎(chǔ)、有較強(qiáng)的審美能力

9、轉(zhuǎn)正享五險(xiǎn)一金,為人熱情好客,善于交流表達(dá)氣,無(wú)官僚風(fēng)氣

(六)總經(jīng)理助理：

1、團(tuán)隊(duì)正在尋找富有激情和能力的酒店管理總經(jīng)理助理,為我們的管理團(tuán)隊(duì)提供協(xié)助,確保我們的酒店運(yùn)營(yíng)流暢,為客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。

2、配合酒店總經(jīng)理和其他高管密切合作,協(xié)助管理酒店的各個(gè)方面,包括餐飲、客房、銷售和營(yíng)銷等方面。

3、具有酒店管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷,具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備卓越的溝通和組織能力,能夠有效協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),解決問(wèn)題和處理突發(fā)事件;

5、具備優(yōu)秀的時(shí)間管理技能,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;

6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,如Microsoft Office,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力;

7、具備出色的各地方言聽(tīng)讀能力者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式:凡是符合應(yīng)聘條件者,可以通過(guò)電話或微信聯(lián)系報(bào)名面試:13883847855

1、身體健康,無(wú)潛在風(fēng)險(xiǎn)疾病(傳染病,心腦血管疾病,高血壓,糖尿病,精神病等),并提供健康證。

2、有效居民身份證原件。

3、近期免冠藍(lán)底1寸彩色照片1張(電子版)。

4、相關(guān)證書(shū)復(fù)印件或掃描件1份。

四、面試測(cè)評(píng)

招聘采取面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及考察報(bào)考人員的能力素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合判斷等方面情況。

面試時(shí)間及地點(diǎn):通過(guò)電話另行通知。

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