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2023商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))公益性崗位招聘公告

2023-5-18 19:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 158| 評論: 0

摘要: 為全面加強穩(wěn)就業(yè)舉措,促進部分就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)《商洛市就業(yè)援助辦法》《商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))公益性崗位開發(fā)管理辦法》相關規(guī)定,經(jīng)黨工委研究,商洛高新區(qū)面向社會公開擬招聘50名公益崗位工作人員,現(xiàn)將招 ...

為全面加強穩(wěn)就業(yè)舉措,促進部分就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)《商洛市就業(yè)援助辦法》《商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))公益性崗位開發(fā)管理辦法》相關規(guī)定,經(jīng)黨工委研究,商洛高新區(qū)面向社會公開擬招聘50名公益崗位工作人員,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘名額

本次計劃招聘公益性崗位工作人員50名,其中:商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))建設環(huán)保局委托商洛高新區(qū)公共服務公司(以下簡稱“公司”)代招管理環(huán)衛(wèi)工人46名,商洛市公益性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務中心(以下簡稱“中心”)工作人員4名。

三、招聘條件

(一)環(huán)衛(wèi)工人

1、已完成登記失業(yè)人員就業(yè)困難人員認定;

2、年齡男50周歲以下(1974年1月1日以后),女45周歲以下(1979年1月1日以后);

3、遵紀守法、品行端正,無違法犯罪記錄;

4、熱愛社會公共服務事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,服從安排;

5、具有正常履行崗位職責的身體條件;

6、未享受過公益性崗位安置政策;

7、符合崗位要求的其他條件。

(二)中心工作人員

1、已完成登記失業(yè)人員就業(yè)困難人員認定;

2、年齡35周歲以下(1988年1月1日以后),大專以上學歷;

3、遵紀守法、品行端正,無違法犯罪記錄;

4、熱愛社會公共服務事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,服從安排;

5、具有正常履行崗位職責的身體條件;

6、未享受過公益性崗位安置政策;

7、符合崗位要求的其他條件。

以下人員不列為招聘對象:

1、曾受到刑事處罰、紀律處分;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他不列入招聘對象情行。

四、聘用與管理

1、聘用人員實行勞動合同制,試用期1個月,試用期不合格的不予聘用;試用期合格者正式聘用。環(huán)衛(wèi)工人由公司每年簽訂勞動合同,聘用期限為三年,三年期滿后由公司負責期滿人員退出公益性崗位并解除勞動合同;服務中心工作人員由中心每年簽訂勞動合同,聘用期限為三年,三年期滿后由中心負責期滿人員退出公益性崗位并解除勞動合同。

2、工資待遇:環(huán)衛(wèi)工人工資按照陜西省最低工資標準執(zhí)行(2023年標準為2050元/月),繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險;中心工作人員工資2500/月,繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。

3、聘用的公益性崗位工作人員,統(tǒng)一安排工作,并嚴格按照《商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))公益性崗位開發(fā)管理辦法》加強監(jiān)督考核,實行動態(tài)使用管理。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))管委會網(wǎng)站(http://gxq.shangluo.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。應聘人員可以通過以上網(wǎng)站查詢崗位需求計劃并下載填寫《商洛高新區(qū)公益性崗位從業(yè)申請表》(見附件)。

(二)報名與資格確認

1、報名時間:2023年5月18日至5月24日,上午:8:00-12:00、下午:14:00-18:00。

2、地點:商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))黨群活動服務指導中心(1438室)。

3、聯(lián)系人:趙 飛

聯(lián)系電話:0914-2030981 18992458781

4、報名方式:本次招聘采取個人自愿的方式,實行現(xiàn)場報名,不接受應聘人員委托他人報名。

5、提交報名資料:應聘人員在報名時應提交以下資料:

(1)有效身份證、戶口薄原件及復印件,近期免冠2寸彩色照片2張;

(2)《公益性崗位從業(yè)申請表》一式2份;

(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件(第7頁需加注就業(yè)困難人員認定信息);

以上所有資料復印件存檔備查,均不予退還。

6、資格審查:根據(jù)應聘人員填寫的個人信息及提供的相關材料,對照招聘條件對應聘人員的報名資格進行現(xiàn)場審核。經(jīng)審查合格的,確認其應聘資格;對審查不合格的,應向應聘人員說明理由。

(三)招聘方式

1、考試考核:根據(jù)《商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))公益性崗位開發(fā)管理辦法》采取推薦或考試考核方式進行,具體時間另行通知。

2、確定擬聘人員:按照與公布的招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,根據(jù)考核結果確定擬聘人員。

(四)體檢

組織擬聘人員參照公務員錄用體檢標準,在指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘人員本人承擔。對體檢合格的將確定為擬聘對象。體檢不合格的或自愿放棄體檢的,取消擬聘對象資格,空缺的名額按面試成績排名順序依次遞補。

(五)考察

重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律等情況,有條件時可查閱個人檔案。對考察不合格的或提供虛假信息的,取消應聘資格,并按規(guī)定程序遞補。

(六)公示

體檢合格后,對擬聘對象進行公示,公示期5個工作日。公示無異議的,確定為聘用人員。

六、注意事項

1、應聘人員報名時務必提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼,并保持通訊暢通。招聘過程中因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘者自行負責。

2、本次招聘不指定任何教材和輔導用書,不舉辦或委托任何機構舉辦與考試有關的輔導培訓班。



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