根據(jù)工作需要，嵩明縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（勤務(wù)輔警）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘崗位及人數(shù)

擬招聘警務(wù)輔助人員（勤務(wù)輔警）60人（三類(lèi)勤務(wù)輔警，特殊崗位，限招男性）。主要負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)及人民警察開(kāi)展看護(hù)執(zhí)法執(zhí)勤、社會(huì)面巡邏防控和其它勤務(wù)活動(dòng)，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

二、 用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）用工方式

警務(wù)輔助人員（勤務(wù)輔警）實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由公安局委托有資質(zhì)的第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期3個(gè)月，試用期間工資按照崗位全額工資80%計(jì)發(fā)。

（二）工資待遇

工資福利待遇按照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》、《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工資待遇及經(jīng)費(fèi)保障暫行辦法（試行）》、《嵩明縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》、《嵩明縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工資待遇及經(jīng)費(fèi)保障暫行辦法（試行）》執(zhí)行。

（三）其他福利

1. 配發(fā)輔警工作服裝；

2. 享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國(guó)家規(guī)定的假期；

3. 工作成績(jī)突出、表現(xiàn)良好者按績(jī)效考核辦法給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；

4. 統(tǒng)一在食堂就餐（享受餐費(fèi)補(bǔ)助）。

三、 招聘條件

（一）基本條件

1. 戶(hù)籍不限，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排；

2. 年齡18周歲以上，35周歲以下；

3. 具有國(guó)民教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（退役士官士兵可放寬到初中文化），優(yōu)先招聘“法律、新聞宣傳、財(cái)會(huì)類(lèi)及與公安執(zhí)法工作相近專(zhuān)業(yè)”的報(bào)考人員；退役士官士兵不限專(zhuān)業(yè)。

4. 自愿從事輔警工作，服從分工管理、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，吃苦耐勞的精神；

5. 身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾??；

6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

7. 具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2. 本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4. 編造、散播有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7. 被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8. 被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

9. 違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；

10. 從事輔警工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

11. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的；

12. 從事輔警工作正常離職后不滿(mǎn)90天的；

13. 未正式畢業(yè)的全日制在校學(xué)生；

14. 其他不適宜從事輔警工作的。

（三）優(yōu)先聘用的條件

1. 優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女。

2. 在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生。

3. 在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶(hù)人員（自備證明材料）。

四、 招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查 

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日—6月2日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午9:00-11:30，下午14:00-17:00（周末和節(jié)假日除外）。逾期不再受理報(bào)名。

2. 報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣黃龍大街延長(zhǎng)線(xiàn)嵩明縣公安局隊(duì)伍管理中心（206辦公室）。

4. 報(bào)名所需提交的材料：

①《嵩明縣2023年警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名及資格審查表》一式兩份，一份經(jīng)審核后本人留存，一份交報(bào)名處；《嵩明縣2023年警務(wù)輔助人員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附后）1份。

②畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件各1份。

③居民身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件各1份。

④證明本人工作技能的相關(guān)證書(shū)、加分依據(jù)。

5. 報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）不限開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試；

（2）每名應(yīng)聘者對(duì)自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

6. 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生接通知后攜帶本人身份證到嵩明縣公安局領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（二）考試

考試按筆試、面試及體能測(cè)試環(huán)節(jié)進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

1. 筆試。

（1）方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，考試范圍：時(shí)事政治、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等公安常用法律基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》（領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。

（3）卷面分為100分，考試成績(jī)?cè)谥袊?guó)嵩明網(wǎng)進(jìn)行公示3個(gè)工作日。

（4）筆試加分：烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女加10分；退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生加6分。

2. 面試。

（1）面試人員：筆試結(jié)束后，依照筆試成績(jī)由高到低排序，按報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定面試人員，出現(xiàn)低于上述面試比例的，參加筆試人員均可參加面試。如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

（2）面試：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（3）面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試總分值100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

3. 體能測(cè)試。

（1）體能測(cè)試的項(xiàng)目為：①男子1000米跑、女子800米跑；②立定跳遠(yuǎn)。

（2）評(píng)分：每項(xiàng)按100分進(jìn)行評(píng)分，按50%占比進(jìn)行折算。

（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)計(jì)算方式：最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為60分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×20%。

（四）體檢

1. 體檢人員確定：依據(jù)考試綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例確定。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按優(yōu)先聘用條件或面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3. 時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

4. 體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）考察

考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）遞補(bǔ)

因體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺名額或因考生放棄等原因而空缺的名額，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按優(yōu)先聘用條件或面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。

（七）聘用

1. 根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員及崗位分工，對(duì)擬招聘人員在中國(guó)嵩明網(wǎng)、嵩明警方微信號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

2. 被聘用人員要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，服從用人單位分工安排及執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。凡違反上述相關(guān)規(guī)定者，一律解除勞動(dòng)合同。

3. 新招錄的輔警實(shí)行試用期（三個(gè)月）。試用期間被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

五、 信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在中國(guó)嵩明網(wǎng)、嵩明警方微信號(hào)發(fā)布。

六、 其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1. 資格審查應(yīng)聘者拒絕提交相關(guān)材料的。

2. 擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)。

3. 公示期滿(mǎn)3個(gè)工作日內(nèi)，擬聘人員不配合辦理聘用手續(xù)的或因本人原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)辦理聘用手續(xù)的。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已受聘人員予以解除勞動(dòng)合同。

1. 弄虛作假，偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段取得聘用資格的。

2. 在考試、體檢、考察過(guò)程中作弊的。

3. 其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）招聘公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0871-67911945），本招聘公告如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

七、 紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà)：嵩明縣紀(jì)委駐公安局紀(jì)檢組：0871-67911018

嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-67913814

嵩明縣公安局：0871-67911945。

注：報(bào)名考生請(qǐng)先下載附件1、2填寫(xiě)完成后打印簽字（掃描二維碼進(jìn)行下載）

附件1：嵩明縣2023年警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名及資格審查表.xls

附件2：嵩明縣2023年警務(wù)輔助人員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc

嵩明縣2023年警務(wù)輔助人員招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月18日

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