因工作需要，經(jīng)縣政府研究決定為獻(xiàn)縣建設(shè)發(fā)展投資有限公司公開招聘工作人員8名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

????本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘數(shù)量

此次公開招聘共有招聘崗位6個(gè)，招聘工作人員8名。各崗位招聘人數(shù)和條件詳見《獻(xiàn)縣建設(shè)發(fā)展投資有限公司2023年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

四、招聘對象和條件

（一）招聘對象

招聘對象為2023年及以前畢業(yè)的國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn)）。國外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具有以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格證書等條件；通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式需于報(bào)名前畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）；普通高等學(xué)歷教育<非在職>2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2023年7月底前畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）；留學(xué)回國人員需于2023年7月底前取得國<境>外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《獻(xiàn)縣建設(shè)發(fā)展投資有限公司2023年公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

凡涉及年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年5月31日。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

2、現(xiàn)役軍人；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

5、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

6、全日制普通類高校在讀的學(xué)生（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

7、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為企業(yè)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

8、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)（http://www.xianxian.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布《獻(xiàn)縣建設(shè)發(fā)展投資有限公司2023年公開招聘工作人員公告》。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

????1、報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間不少于2個(gè)工作日。2023年5月31日上午9:00開始公開招聘報(bào)名工作，截止時(shí)間為2023年6月2日下午5:00。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2、資格審查

資格審查由縣建設(shè)發(fā)展投資有限公司組織實(shí)施。報(bào)考人員可登錄獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)下載《獻(xiàn)縣建設(shè)發(fā)展投資有限公司2023年公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表》（附件2，一式兩份），持本人有效期內(nèi)二代居民身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期免冠彩色１寸照片6張；普通高等學(xué)歷教育<非在職>2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校證明、《2023年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（2023年普通類高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供，需填寫基本信息并加蓋學(xué)校印章）；報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到獻(xiàn)縣建設(shè)發(fā)展投資有限公司601房間（獻(xiàn)縣疾病預(yù)防控制中心六樓）報(bào)名。按照崗位條件，對報(bào)考人員提供的證件進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格后每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

3、開考比例

同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少或取消該崗位招聘人數(shù)，并通知報(bào)考該崗位人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，避免造成不必要的損失。

????（三）考試

考試分筆試與面試兩部分。筆試由縣人力資源部門統(tǒng)一組織。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。??????

1、筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。筆試命題、閱卷由縣人力資源部門委托有資質(zhì)的第三方考試測評機(jī)構(gòu)實(shí)施。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》。

具體筆試時(shí)間及考場地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年6月5日-6月6日，地點(diǎn)在獻(xiàn)縣建設(shè)發(fā)展投資有限公司601房間（獻(xiàn)縣疾病預(yù)防控制中心六樓）。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與考生筆試成績，分崗位由高分到低分按照不高于2：1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試由獻(xiàn)縣建設(shè)發(fā)展投資有限公司組織實(shí)施，采取異地命題、外聘評委、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要對應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素質(zhì)和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單、具體面試時(shí)間及相關(guān)事宜、面試考場地點(diǎn)和面試成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。

???（四）綜合成績及崗位排名確定

????考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績（即：綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%），綜合成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位末位出現(xiàn)綜合成績并列超出招聘計(jì)劃的，采取依次按筆試成績高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定排名。若仍不能區(qū)分排名，則另行加試。在此后的體檢、資格復(fù)審、考察、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)綜合成績并列的，也按照此排名順序確定。

綜合成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。

???（五）體檢

體檢由縣人力資源部門統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢前一天確定體檢醫(yī)院。根據(jù)招聘人數(shù)和考試綜合成績，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢人員自理。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

????（六）資格復(fù)審

體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審由縣人力資源部門組織實(shí)施。主要審核報(bào)考人員個(gè)人檔案等相關(guān)材料原件。不符合招聘條件的，取消資格；無故不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）考察

資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔煽h人力資源部門會(huì)同縣建設(shè)發(fā)展投資有限公司組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示

對經(jīng)體檢、資格復(fù)審、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

（九）聘用及待遇

公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)；對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣建設(shè)發(fā)展投資有限公司按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。工資待遇按照公司薪酬制度管理辦法及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、考察、報(bào)到等情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的，取消其聘用資格。

本次公開招聘工作由獻(xiàn)縣建設(shè)發(fā)展投資有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照政策要求和程序組織實(shí)施?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：0317-4612366

附件1、獻(xiàn)縣建設(shè)發(fā)展投資有限公司2023年公開招聘工作人員崗位信息表

2、獻(xiàn)縣建設(shè)發(fā)展投資有限公司2023年公開招聘工人員報(bào)考資格審查表

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