為滿足事業(yè)發(fā)展需要，天津市食品安全檢測技術(shù)研究院（以下簡稱“食檢院”）根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）和天津市市場監(jiān)督管理委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施意見的通知》（津市場監(jiān)管人〔2017〕32號）等文件精神，制定食檢院公開招聘高層次人才公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

面向全球公開招聘符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。詳細(xì)信息見《天津市食品安全檢測技術(shù)研究院2023年事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃》（附件1）。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生（2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷；

（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）符合年齡要求，即35周歲以下是指1987年5月29日及以后出生，40周歲以下是指1982年5月29日及以后出生；45周歲以下是指1977年5月29日及以后出生；

（7）符合回避的有關(guān)規(guī)定；

（8）外省市社會(huì)人員報(bào)考須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

（9）具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一者不得報(bào)考

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；

（2）受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分人員；

（3）正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；

（6）在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員；

（7）列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形人員。

二、組織方式

在市市場監(jiān)管委的指導(dǎo)下，由食檢院自行組織招聘。

三、信息發(fā)布

招聘信息于2023年5月16日在市市場監(jiān)管委網(wǎng)站（http://scjg.tj.gov.cn）、食檢院網(wǎng)站（http://www.tjsjy.org.cn）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

四、組織辦法

（一）報(bào)名

考生從發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站下載并填寫《天津市食品安全檢測技術(shù)研究院公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），按崗位要求準(zhǔn)備相應(yīng)材料并在規(guī)定的時(shí)間發(fā)至食檢院政務(wù)郵箱：scjgspjcy@tj.gov.cn，并以姓名+報(bào)考崗位命名。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

考生依據(jù)崗位要求提交材料，按照1:1比例進(jìn)行掃描，保證內(nèi)容清晰完整，按順序生成1份PDF格式文件，具體如下：

1.《天津市食品安全檢測技術(shù)研究院公開招聘高層次人才報(bào)名表》并由本人簽字承諾；

2.戶口簿（首頁及本人頁）；

3.身份證（正反面）；

4.學(xué)歷學(xué)位證和認(rèn)證報(bào)告，持國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料；

5.職稱證書；

6.相關(guān)工作經(jīng)歷、承擔(dān)科研項(xiàng)目經(jīng)歷等材料，其中提供的英文材料須附中文摘要；

7.2021、2022年高校畢業(yè)后未就業(yè)有關(guān)證明材料；

8.近期正面免冠一寸彩色照片（電子版）。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)無法提供的學(xué)歷學(xué)位證和認(rèn)證報(bào)告材料，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，可提交承諾書（掃描件，附件3），需在2023年12月31日前提供，逾期未提供視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日9:00至6月2日16:00。

報(bào)名咨詢電話：022-58211517/58211516。

電話咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00,13:00-17:00

監(jiān)督電話：022-58211514

報(bào)名人員涉及《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）有關(guān)回避要求的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)告知工作人員。

（二）資格審查

食檢院對報(bào)考人員提供的信息資料進(jìn)行資格審查，并在受理報(bào)名48小時(shí)之內(nèi)以電子郵件的形式回復(fù)資格審查結(jié)果，對未通過資格審查的人員，以電子郵件的形式明確告知未通過資格審查的原因。在報(bào)名截止前，均可再次提交報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理。

報(bào)考人員專業(yè)條件參照教育部、人社部印發(fā)的高等學(xué)校、職業(yè)教育、技工院校專業(yè)目錄進(jìn)行審核。在應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大學(xué)?？茖W(xué)歷人員同等對待。

資格審查工作貫穿招聘全過程，報(bào)考人員提交的信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評

2023年6月9日8:00-12:00，通過資格審查的考生到食檢院現(xiàn)場進(jìn)行原件審核，食檢院當(dāng)日對通過審核的考生發(fā)放《準(zhǔn)考證》并組織心理素質(zhì)測評。心理素質(zhì)測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。

地點(diǎn)：天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)西十道106號D座124室

資格復(fù)審咨詢電話：022-58211517/022-58211516

電話咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00,13:00-17:00

監(jiān)督電話：022-58211514

（四）報(bào)名費(fèi)用

本次公開招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)用。

（五）考核

本次招聘采用直接面試考核方式。

1.面試題由招聘單位組織相關(guān)專家出題，主要考核報(bào)考人員有關(guān)食品及特殊食品領(lǐng)域檢測分析、技術(shù)研究的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)問題的解決能力以及綜合分析、創(chuàng)新應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力。

2.面試考核考官由7人組成，面試考核滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試考核時(shí)間、地點(diǎn)以電子郵件的形式通知。報(bào)考人員按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。如遇到特殊情況影響，面試考核時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，則在市市場監(jiān)管委網(wǎng)站（http://scjg.tj.gov.cn）和食檢院網(wǎng)站（http://www.tjsjy.org.cn）發(fā)布補(bǔ)充通知，并采取電話的方式通知到報(bào)考人員。

4.面試結(jié)束后當(dāng)場宣布考核成績。

（六）考核信息發(fā)布

考核成績于考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在市市場監(jiān)管委網(wǎng)站（http://scjg.tj.gov.cn）和食檢院網(wǎng)站（http://www.tjsjy.org.cn）發(fā)布。

五、體檢

在考核成績及格的人員范圍內(nèi)，以成績高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員成績出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢和考察人員。

進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

六、考察

體檢工作結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)并完成考察工作?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織具體實(shí)施?？疾靾?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)，確保擬聘人員政治合格?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察內(nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力以及需要回避的情況等，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

七、擬聘公示

根據(jù)報(bào)考人員的考核成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)食檢院黨委會(huì)研究，并報(bào)上級主管部門審核批準(zhǔn)，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在市市場監(jiān)管委網(wǎng)站（http://scjg.tj.gov.cn）和食檢院門戶網(wǎng)站（http://www.tjsjy.org.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序，同一崗位同一招聘環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過2次。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

4.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、聘用及備案

本次招聘人員納入事業(yè)編制管理。食檢院與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家和天津市政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

食檢院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的工作人員，依法依規(guī)進(jìn)行處理。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）及相關(guān)文件處理。

十一、其他

如遇到特殊情況影響，對招聘工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整時(shí)，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。同時(shí)請報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號，確保暢通。

附件：

1.天津市食品安全檢測技術(shù)研究院2023年事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃

2.天津市食品安全檢測技術(shù)研究院公開招聘高層次人才報(bào)名表

3.承諾書

4.天津市食品安全檢測技術(shù)研究院簡介

2023年5月16日

附件下載

附件1：天津市食品安全檢測技術(shù)研究院2023年事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃.doc

附件2：天津市食品安全檢測技術(shù)研究院公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

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