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廣東梅州豐順縣招聘普查指導(dǎo)員6人公告

2023-5-25 17:13| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 190| 評(píng)論: 0

摘要: 豐順縣公開招聘普查指導(dǎo)員公告 為順利推進(jìn)我縣第五次全國經(jīng)濟(jì)普查工作,按時(shí)按質(zhì)按量完成普查各個(gè)階段工作,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,決定向全縣公開招聘普查指導(dǎo)員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公 ...

豐順縣公開招聘普查指導(dǎo)員公告

為順利推進(jìn)我縣第五次全國經(jīng)濟(jì)普查工作,按時(shí)按質(zhì)按量完成普查各個(gè)階段工作,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,決定向全縣公開招聘普查指導(dǎo)員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額及崗位要求

序號(hào)

崗位名稱

招聘人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

年齡

1

普查指導(dǎo)員

1

大專以上

會(huì)計(jì)學(xué)

35周歲以下

2

1

大專以上

計(jì)算機(jī)類

35周歲以下

3

4

大專以上

不限專業(yè)

30周歲以下

二、崗位職責(zé)

普查指導(dǎo)員在縣普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(下稱縣“普查辦”)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,同時(shí)接受上級(jí)“普查辦”的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。主要職責(zé)是:

1.對(duì)普查員的工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、檢查、質(zhì)量控制和驗(yàn)收;

2.協(xié)調(diào)、落實(shí)全縣普查宣傳動(dòng)員工作;

3.分發(fā)普查用品;

4.協(xié)助普查員完成PAD的安裝、使用和維護(hù);

5.檢查普查員工作進(jìn)度,及時(shí)將上級(jí)普查機(jī)構(gòu)的要求傳達(dá)給普查員;

6.解決普查員提出的問題 ,對(duì)沒有把握的問題及時(shí)向普查機(jī)構(gòu)請(qǐng)示匯報(bào),得到回復(fù)后立即傳達(dá)到普查員;

7.組織普查員作好普查資料的收集、整理和PAD的交接;

8.負(fù)責(zé)普查辦的其它日常工作。

三、報(bào)考條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

2.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé);

3.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)受過刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)參加非法組織的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名地點(diǎn):豐順縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)名處(縣行政中心大樓四樓431室)。只實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名表請(qǐng)自行下載打印(附件)。

聯(lián)系電話:縣統(tǒng)計(jì)局:0753-6688261。

(二)報(bào)名時(shí)間:2023年6月1日—2日(上午9:00—11:30、下午15:00—17:30),逾期不再受理。

(三)提供材料:

1.《豐順縣普查指導(dǎo)員報(bào)名表》一式二份;

2.本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件各一份;

3.免冠大一寸彩色近照3張。

應(yīng)聘者要先填寫好報(bào)名表并貼好相片,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年6月7日(上午9:00—11:30、下午15:00—17:30)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

五、招聘辦法

考試采用面試方式進(jìn)行,分值為100分,面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.面試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.面試主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通能力,主要采取結(jié)構(gòu)化面試。參加面試的考生須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件。

面試結(jié)束后,成績將在豐順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

六、體檢和考察政審

根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘用人數(shù)和考生的面試成績從高分到低分確定等額的體檢人選,由縣統(tǒng)計(jì)局組織到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格,同時(shí)按成績依次取下一名。參加體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。

考察工作由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一部署實(shí)施,在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生,由縣統(tǒng)計(jì)局審定。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

七、公示與聘用

(一)公示:考核合格的,確定為擬聘用人選。擬聘人員名單在豐順縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)簽訂勞動(dòng)合同:縣普查辦公室(或縣統(tǒng)計(jì)局代)與聘用人員簽訂聘用合同,聘期自簽訂聘用合同之日起至2024年12月31日。

(三)工資待遇:工資待遇參照縣同類臨時(shí)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

八、其他

本次招考工作由縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)實(shí)施并解釋。

附件:豐順縣公開招聘普查指導(dǎo)員報(bào)名表.doc

豐順縣統(tǒng)計(jì)局

2023年5月25日


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