因工作需要，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司（簡(jiǎn)稱天涯人力）向社會(huì)公開招聘5名工作人員派遣至洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)工作人員：5名；工作地點(diǎn)：洋浦。
二、崗位職責(zé)及崗位條件
（一）崗位職責(zé)協(xié)助開展招商、商務(wù)、金融以及行政事務(wù)等工作。
（二）基本條件1.思想政治素質(zhì)較高，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；2.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；3.責(zé)任感較強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，具有加強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
（三）崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷，限經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)；
2.有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，熟練應(yīng)用word和excel等各類辦公軟件；
3.年齡35歲以下（1988年5月以后出生），男女不限，戶籍不限，身體健康；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力，及語(yǔ)言表達(dá)能力；
5.持有經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師，統(tǒng)計(jì)師等崗位要求專業(yè)相關(guān)中級(jí)職稱職稱者優(yōu)先考慮。
（四）以下人員不得報(bào)名
1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員；
2.受刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員；
3.社會(huì)信用有不良記錄的人員、社會(huì)失信被執(zhí)行人、被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘按照組織報(bào)名、資格審查及簡(jiǎn)歷篩選、考核、體檢等環(huán)節(jié)開展相關(guān)工作。根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間為2023年5月23日8:30至2023年6月16日17:30，逾期不再受理。2.應(yīng)聘者本人須準(zhǔn)備以下資料報(bào)名：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）有效二代身份證國(guó)徽面及個(gè)人面；
（3）近期正面免冠一寸照（jpg格式，200kb以內(nèi)）；
（4）戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè)；
（5）畢業(yè)證書；
（6）學(xué)位證書；
（7）教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表（備案表要求清晰、完整、帶有二維碼標(biāo)識(shí)，備案表更新日期為報(bào)名時(shí)間截至往前1-6個(gè)月內(nèi)）；
（8）個(gè)人征信報(bào)告（3月至5月）；
（9）其他證書等材料（如相關(guān)的中級(jí)職稱證書）。（應(yīng)聘者如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格）本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員需提供上述報(bào)名資料發(fā)送至郵箱tyrlhr@163.com ，標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”，如“張三+洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局工作人員”。注意：每封郵件必須將全部資料壓縮打包發(fā)送，不可分多封郵件分開發(fā)送。資料不齊全、掃描件模糊不清、郵件發(fā)送方式不正確、不符合規(guī)定的，不予以資格審查，且不另做通知。
（二）資格審查及簡(jiǎn)歷甄選1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)聘人員不符合招聘崗位報(bào)聘條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。2.根據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員填寫的簡(jiǎn)歷信息做客觀評(píng)估并擇優(yōu)篩選，對(duì)符合崗位任職條件的應(yīng)聘者將給予通過資格審查，并以短信的形式通知參加考核。
（三）考核方式對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者將安排面試環(huán)節(jié)，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位勝任能力、個(gè)性與崗位的匹配度、價(jià)值觀與單位文化的匹配度。
（四）體檢由天涯人力統(tǒng)一安排體檢事宜，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照天涯人力《員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（費(fèi)用自理）。
四、聘用及管理根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)通過人選履行聘任手續(xù)。
（一）聘用人員實(shí)行月薪制，薪酬待遇面議。
（二）聘用人員將與天涯人力簽訂勞動(dòng)合同，試用期視簽訂年限而定，續(xù)簽、解除和終止勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、特別說明
（一）招聘方向應(yīng)聘人員收取的個(gè)人材料僅用于材料審核，不作為其他用途；
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄;
（三）招聘工作屬于企業(yè)行為，由天涯人力儋州分公司全程組織并負(fù)責(zé)解釋；
（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)聘人員不符合招聘崗位報(bào)聘條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（五）招聘服務(wù)咨詢電話：0898-31542998
（六）咨詢時(shí)間為上午9:00—12:00, 下午15:00 — 17:00，周末及節(jié)假日不予咨詢，敬請(qǐng)諒解。

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