廣東技術(shù)師范大學(xué)是一所學(xué)科門類齊全的具有碩士學(xué)位授予權(quán)的省屬普通高等學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有東校區(qū)、西校區(qū)、北校區(qū)、白云校區(qū)、河源校區(qū)5個(gè)校區(qū)。學(xué)校設(shè)有24個(gè)學(xué)院,全日制普通在校生36000余人,研究生1800余人。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,面向社會公開招聘30名輔導(dǎo)員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

　　  一、招聘對象

　　招聘對象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　  二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.年齡要求:碩士研究生年齡不超過30周歲,博士研究生年齡不超過35周歲(年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日)。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

　　7.具備報(bào)考崗位所需其他條件,詳見《廣東技術(shù)師范大學(xué)2023年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表》(附件1)。

　　8.港澳居民還應(yīng)符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》第五條規(guī)定的條件。

　　(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

　　1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　  三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　  四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　自2023年6月11日起至2023年6月14日止。

　　(二)報(bào)名方式

　　實(shí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)名報(bào)考。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廣東技術(shù)師范大學(xué)輔導(dǎo)員招聘系統(tǒng)(https://fdyzp.gpnu.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　除填報(bào)基本信息外,應(yīng)聘人員還應(yīng)在系統(tǒng)中根據(jù)要求提交以下應(yīng)聘材料,應(yīng)聘材料未在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳或提交材料不齊者,視為報(bào)名不成功。

　　(三)應(yīng)聘材料

　　報(bào)名時(shí)需提供的應(yīng)聘材料包括:

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);

　　2.個(gè)人簡歷;

　　3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、中共黨員證明材料、擔(dān)任過學(xué)生干部證明材料、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的相關(guān)證明材料的掃描件。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/)、廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.gpnu.edu.cn/)和學(xué)生工作部網(wǎng)站(http://xsc.gpnu.edu.cn/),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

　　2.應(yīng)聘人員須確保所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn)),其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn))。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得學(xué)歷學(xué)位證書、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

　　4.中共黨員證明和學(xué)生干部證明應(yīng)在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處或?qū)W生工作部網(wǎng)站下載證明模板,按照模板要求出具證明材料并上傳。

　　5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號,并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　6.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

　　7.資格審核

　　資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件的,或應(yīng)聘人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或者聘用資格。

　　(1)資格初審

　　根據(jù)招聘條件和崗位要求,對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^人員獲得筆試資格。報(bào)名資格初審結(jié)果屆時(shí)在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.gpnu.edu.cn/)和學(xué)生工作部網(wǎng)站(http://xsc.gpnu.edu.cn/)公布。請應(yīng)聘人員屆時(shí)登錄查看,不再另行通知。獲得筆試資格人員請登錄廣東技術(shù)師范大學(xué)輔導(dǎo)員招聘系統(tǒng)(https://fdyzp.gpnu.edu.cn)打印準(zhǔn)考證。

　　(2)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后,對進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件,資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布,資格復(fù)審?fù)ㄟ^方可進(jìn)入面試,如因資格復(fù)審不通過,或應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審等,導(dǎo)致面試人選空缺,在同一崗位筆試合格人員中按筆試成績從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

　　1.筆試

　　資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,均可參加筆試。筆試采用固定考場閉卷限時(shí)的考試方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、輔導(dǎo)員職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平,不指定參考書。筆試成績按100分計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的,按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。如果發(fā)生筆試成績相同情況,則成績相同人員視為并列名次。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單,于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處和學(xué)生工作部網(wǎng)站公告。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試內(nèi)容為高校輔導(dǎo)員工作所涉及的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試成績按100分計(jì)算,75分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場公布。

　　3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生的考試總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?按面試主評委給分高低順序確定名次,如主評委評分仍相同,另行組織面試。

　　  六、體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。列入體檢人員須在指定時(shí)間參加體檢,未按要求參加體檢者視為自動放棄。

　　  七、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　  八、公示和聘用

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處和學(xué)生工作部網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　  九、有關(guān)問題的說明

　　(一)本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。資格審查貫穿招聘錄用全過程,如有不符、弄虛作假或隱瞞個(gè)人情況,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績,已簽訂的聘用協(xié)議無效。

　　(三)關(guān)于遞補(bǔ)的說明

　　如因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中,從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　  十、聯(lián)系方式

　　咨詢電話:020-38256672(廣東技術(shù)師范大學(xué)學(xué)生工作部)

　　監(jiān)督投訴電話:020-38265402(廣東技術(shù)師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件1 廣東技術(shù)師范大學(xué)2023年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表.doc

附件2 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

　　廣東技術(shù)師范大學(xué)

　　2023年5月29日

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