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2023年浙江杭州市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

2023-5-30 11:49| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 95| 評(píng)論: 0

摘要: 2023年杭州市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告 杭州第一技師學(xué)院和杭州輕工技師學(xué)院為杭州市人力資源和社會(huì)保障局所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。因工作需要,2023年擬向社會(huì)公開(kāi)招聘教師4名,其中 ...

2023年杭州市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

杭州第一技師學(xué)院和杭州輕工技師學(xué)院為杭州市人力資源和社會(huì)保障局所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。因工作需要,2023年擬向社會(huì)公開(kāi)招聘教師4名,其中杭州第一技師學(xué)院擬推出2個(gè)崗位招聘2名教師,杭州輕工技師學(xué)院擬推出2個(gè)崗位招聘2名教師。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件;

6.有關(guān)資格條件截止時(shí)間為2023年5月29日。

二、招聘單位、崗位、范圍和條件

招聘單位

招聘崗位

崗位類(lèi)別及等級(jí)

招聘人數(shù)

年齡要求

學(xué)歷學(xué)位 及專(zhuān)業(yè)條件

其他條件

杭州第一技師學(xué)院

大數(shù)據(jù)云計(jì)算方向一體化教師

專(zhuān)技十二級(jí)及以下

1

35周歲以下(1987年5月29日以后出生)

碩士研究生;信息與通信工程類(lèi)、控制科學(xué)與工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、電子信息類(lèi)

1.聘用后2年內(nèi)須取得中職及以上教師資格證,逾期未取得,解除聘用合同。 2.需進(jìn)行技能測(cè)試。

醫(yī)藥類(lèi)一體化教師

專(zhuān)技十二級(jí)及以下

1

40周歲以下(1982年5月29日以后出生)

博士研究生;藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)

聘用后2年內(nèi)須取得中職及以上教師資格證,逾期未取得,解除聘用合同。

杭州輕工技師學(xué)院

藥學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

專(zhuān)技十二級(jí)及以下

1

35周歲以下(1987年5月29日以后出生)

技工院校高級(jí)工班畢業(yè)或大專(zhuān)及以上學(xué)歷;藥物制劑、藥物分析與檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)

具備下列條件之一: 1.杭州市A、B、C、D類(lèi)高層次人才; 2.獲中華技能大獎(jiǎng); 3.獲全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào); 4.獲省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào); 5.享受?chē)?guó)務(wù)院或省政府特殊津貼; 6.國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人; 7.獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才; 8.世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手; 9.中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手(國(guó)家級(jí)一類(lèi)大賽前6名,國(guó)家級(jí)二類(lèi)競(jìng)賽前3名)

形象設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

專(zhuān)技十二級(jí)及以下

1

35周歲以下(1987年5月29日以后出生)

技工院校高級(jí)工班畢業(yè)或大專(zhuān)及以上學(xué)歷;形象設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)

三、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式:應(yīng)聘人員應(yīng)于發(fā)布公告之日至2023年6月12日期間,通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料的方式進(jìn)行報(bào)名,郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)考單位+崗位+姓名”。報(bào)考杭州第一技師學(xué)院大數(shù)據(jù)云計(jì)算方向一體化教師崗位和杭州輕工技師學(xué)院崗位的人員填寫(xiě)附件1,報(bào)考杭州市第一技師學(xué)院醫(yī)藥類(lèi)一體化教師崗位的填寫(xiě)附件2,報(bào)考杭州第一技師學(xué)院的人員將材料報(bào)送至hzdyjs2018@126.com,報(bào)考杭州輕工技師學(xué)院的人員將材料報(bào)送至hzqgzp@163.com。收到報(bào)名材料,郵箱會(huì)自動(dòng)回復(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)電話確認(rèn)招聘單位回復(fù)已收悉?!按髷?shù)據(jù)云計(jì)算方向一體化教師”崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,該崗位不開(kāi)考,其他3個(gè)崗位不受開(kāi)考比例限制。

2.報(bào)名所需提交的材料:報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(技工院校畢業(yè)生提供人社部網(wǎng)站全國(guó)技工院校畢業(yè)證書(shū)查詢(xún)記錄)等崗位要求的相關(guān)證明材料;2023年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員)應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)等相關(guān)材料;留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,資格初審不予通過(guò)。

3.資格初審:招聘單位于2023年5月30日至6月13日根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審,并通過(guò)電子郵件回復(fù)初審結(jié)果。

4.招聘單位于2023年6月14日發(fā)送準(zhǔn)考證電子版至應(yīng)聘人員電子郵箱,并電話確認(rèn)考生準(zhǔn)考證已收悉??忌稍谑盏綔?zhǔn)考證后自行打印。

四、考試

1.杭州第一技師學(xué)院的“大數(shù)據(jù)云計(jì)算方向一體化教師”崗位,進(jìn)行綜合水平測(cè)試(專(zhuān)業(yè)理論測(cè)試和實(shí)操測(cè)試)和試講,三項(xiàng)測(cè)試滿(mǎn)分均為100分。綜合水平測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)綜合水平測(cè)試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1∶4的比例確定試講入圍人員。不足1∶4比例的,按該崗位實(shí)際參考人員確定試講入圍人員。試講低于60分者,不能列入考察、體檢對(duì)象。綜合水平測(cè)試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)理論測(cè)試成績(jī)×50%+實(shí)操測(cè)試成績(jī)×50%,考試總成績(jī)=綜合水平測(cè)試成績(jī)×50% +試講成績(jī)×50%。若考試總成績(jī)相等,以綜合水平測(cè)試成績(jī)高的排名在前。

2.杭州第一技師學(xué)院的“醫(yī)藥類(lèi)一體化教師”崗位通過(guò)面談方式進(jìn)行直接考核。面談采用問(wèn)答形式,主要考察面試者專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、教師基本素養(yǎng)等方面。面談滿(mǎn)分為100分,低于60分者,不能列入考察、體檢對(duì)象。

3.杭州輕工技師學(xué)院的兩個(gè)崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示和面談。專(zhuān)業(yè)技能展示以世界技能大賽或國(guó)內(nèi)最高職業(yè)技能大賽模塊進(jìn)行展示。展示結(jié)束后,各崗位根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶4的比例確定面談入圍人員。不足1∶4比例的,按該崗位實(shí)際參考人員確定面談入圍人員。面談采用問(wèn)答形式,主要考察面試者專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、教師基本素養(yǎng)等方面。專(zhuān)業(yè)技能展示和面談滿(mǎn)分均為100分,有一項(xiàng)低于60分者,不能列入考察、體檢對(duì)象??荚嚳偝煽?jī)=專(zhuān)業(yè)技能展示成績(jī)×60% +面談成績(jī)×40%。若考試總成績(jī)相同,以專(zhuān)業(yè)技能展示成績(jī)高的排名在前。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。

5.面談(試講)實(shí)施3天前,面談(試講)入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面談(試講)。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面談(試講)資格。如有面談(試講)入圍人員書(shū)面確認(rèn)不參加面談(試講)、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面談(試講)資格的,可在本招考崗位按綜合水平測(cè)試成績(jī)(專(zhuān)業(yè)技能展示成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.各考試項(xiàng)目的成績(jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站上公布。

五、考察和體檢

按考試總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶1比例確定考察、體檢對(duì)象,并參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行考察體檢。

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察或體檢不合格的,招聘單位可按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

考察及體檢合格人員,確定為擬聘人員,擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的(須在2023年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)),或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

七、咨詢(xún)和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。有關(guān)本次招聘專(zhuān)業(yè)問(wèn)題、招聘進(jìn)展等情況請(qǐng)向招聘單位電話咨詢(xún)。

杭州第一技師學(xué)院聯(lián)系人:沈老師、陳老師,聯(lián)系電話:0571-88087024,網(wǎng)址:http://www.hzdyjsxy.cn/

杭州輕工技師學(xué)院聯(lián)系人:魏老師、繆老師,聯(lián)系電話:0571-85192665,網(wǎng)址:http://www.hzqgjsxy.cn/

監(jiān)督部門(mén):杭州市人力資源和社會(huì)保障局 監(jiān)督電話:0571-85252609

附件:1.杭州市人力社保局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

2.杭州市第一技師學(xué)院醫(yī)藥類(lèi)一體化教師公開(kāi)招聘報(bào)名表

杭州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月29日


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