一、公司簡(jiǎn)介

重慶農(nóng)投股權(quán)投資基金管理有限公司系重慶市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司旗下公司，依托全國農(nóng)墾系統(tǒng)萬億級(jí)大市場(chǎng)，立足于泛農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合與新興產(chǎn)業(yè)布局，服務(wù)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化和升級(jí)，深度挖掘國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的投資機(jī)會(huì)。公司旗下基金重點(diǎn)關(guān)注泛農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，主要包括農(nóng)林牧漁、供應(yīng)鏈、大消費(fèi)、農(nóng)業(yè)服務(wù)（科技）等方面，以及以鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)榇淼霓r(nóng)村環(huán)保、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村文旅等投資領(lǐng)域。

根據(jù)工作需要，重慶農(nóng)投股權(quán)投資基金管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

二、招聘崗位

（一）職位類別：紀(jì)檢（黨建）專員（1名）

1.職位描述

（1）協(xié)助開展監(jiān)督黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹落實(shí)黨組織政策、決議，監(jiān)督檢查黨組織、黨員、高級(jí)管理人員貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨的方針、政策和決議。

（2）負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳和教育工作，協(xié)助公司黨支部研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)廉政文化建設(shè)等規(guī)劃、制度、工作方案的編制及監(jiān)督、實(shí)施。

（3）負(fù)責(zé)公司黨支部的日常工作，負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目投建、物資采購、資金使用、選人用人及關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員開展專項(xiàng)監(jiān)督和日常監(jiān)督。

（5）負(fù)責(zé)對(duì)公司提拔、任命、考核人員提出廉政鑒定初步意見，建立并更新廉政檔案。

（6）負(fù)責(zé)受理相關(guān)人員申訴并處理解決信訪工作。

（7）負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)工作進(jìn)行剖析、研判，并提出建議供公司黨支部決策。

（8）完成上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。

2.任職要求

（1）中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。

（2）年齡45周歲（含）以下，身體健康。

（3）具有本科及以上學(xué)歷。

（4）熟悉法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，熟悉監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作要求與流程，能熟練運(yùn)用法律法規(guī)開展工作。

（5）具有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立撰寫各類文字材料。

（6）具有較強(qiáng)的邏輯能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（7）能熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

（8）具有3年及以上紀(jì)檢監(jiān)察、黨建等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型國企、地方等紀(jì)檢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（9）條件特別優(yōu)秀者可放寬。

3.薪資

按公司制度執(zhí)行。

（二）職位類別：高級(jí)風(fēng)控合規(guī)經(jīng)理（1名）

1.職位描述

（1）負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)審查、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作，識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告公司風(fēng)險(xiǎn)。

（2）負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目開展法律盡職調(diào)查及提供法律咨詢，撰寫法律盡職調(diào)查報(bào)告并提出相應(yīng)的解決方案。

（3）參與被投資企業(yè)的投后管理工作，就存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和預(yù)警，并提出專業(yè)意見。

（4）負(fù)責(zé)公司各類合同的制訂、審查、修改，并協(xié)同執(zhí)行部門對(duì)各類合同簽訂進(jìn)行監(jiān)督。

（5）負(fù)責(zé)收集公司對(duì)外糾紛、訴訟案件及其他法律糾紛的資料、證據(jù)，并負(fù)責(zé)起訴、立案、開庭、執(zhí)行等各類法律事務(wù)。

（6）提供日常法律事務(wù)咨詢、開展合規(guī)案例培訓(xùn)。

（7）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司各項(xiàng)法律事務(wù)工作，負(fù)責(zé)與外聘律師工作的日常聯(lián)系。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試者可放寬至本科學(xué)歷。

（2）具有5年以上投行、基金、證券、律師事務(wù)所等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制崗位的工作經(jīng)歷，熟悉實(shí)體企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營及運(yùn)作模式，具有良好的分析和判斷能力，能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并提出建議方案。

（3）具備深厚的法律及財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策。

（4）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、組織統(tǒng)籌能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作及經(jīng)常性出差。

（5）具備基金從業(yè)資格，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

3.薪資

按公司制度執(zhí)行。

（三）職位類別：高級(jí)投資經(jīng)理（1名）

1.職位描述

（1）負(fù)責(zé)對(duì)擬投資行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析，對(duì)項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析、投后管理、退出方式等方面提出專業(yè)意見。

（2）組織、協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查。

（3）組織、設(shè)計(jì)、論證投資項(xiàng)目、投資方案，推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成。

（4）負(fù)責(zé)發(fā)掘符合公司投資策略的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，并進(jìn)行儲(chǔ)備跟蹤。

（5）負(fù)責(zé)向基金投資決策委員會(huì)匯報(bào)擬投資項(xiàng)目。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等本科及以上學(xué)歷。

（2）具備5年及以上私募股權(quán)投資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有2個(gè)以上項(xiàng)目投資及退出案例，或具有完整的私募基金設(shè)立全流程經(jīng)歷。

（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行盡職調(diào)查。

（4）具有較強(qiáng)的資源整合能力、綜合協(xié)調(diào)能力、組織統(tǒng)籌能力、文字表達(dá)能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作及經(jīng)常性出差。

（5）具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

3.薪資

按公司制度執(zhí)行。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公開招聘簡(jiǎn)章、簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、面試、決定聘用等程序進(jìn)行。

（一）面試

1.公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)電話通知面試，面試按通知時(shí)間地點(diǎn)參加。

2.公司成立面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

（二）錄用

公司根據(jù)面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，經(jīng)體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效。錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

（二）在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

（一）應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)于6月15日前通過以下方式投遞簡(jiǎn)歷：

方式一：通過智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

方式二：將個(gè)人簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱ntjj2017@dingtalk.com。通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至郵箱，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

（二）聯(lián)系人及電話

唐老師 023—63081702。

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168