根據(jù)公益性崗位管理辦法有關(guān)規(guī)定，因工作需要，畢節(jié)市就業(yè)局決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象和條件

（一）有良好的政治素質(zhì)和品行，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，服從工作安排。

（二）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（三）畢節(jié)市戶籍，年齡在18周歲及以上（2005年6月1日及以前出生）、35周歲及以下（1988年6月1日及以后出生）。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）滿足下列條件之一：

1.享受最低生活保障的失業(yè)人員，需提供民政部門頒發(fā)的《低保證》。

2.殘疾失業(yè)人員，需提供殘聯(lián)頒發(fā)的《殘疾證》。

3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員，需提供人社部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

4.失地農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員，需提供村（社區(qū)）相關(guān)證明。

5.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭），需提供村（社區(qū)）相關(guān)證明。

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生（滿足其中1項(xiàng)：①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生，提供民政部門頒發(fā)的《低保證》；②在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，提供助學(xué)貸款證明；③父母雙方（單方）持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生，提供殘聯(lián)頒發(fā)的《殘疾證》；④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對象的高校畢業(yè)生，提供民政部門認(rèn)定的相關(guān)證明材料；⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生，提供人社部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；⑥原建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生，提供扶貧部門頒發(fā)的相關(guān)證明材料。）

? 以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（三）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

（四）在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

（五）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月2日（15：00-17：00）。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：七星關(guān)區(qū)麻園路市勞動(dòng)保障大樓一樓畢節(jié)市人力資源市場，咨詢電話：0857-8222980。

（四）報(bào)名時(shí)需提供材料

1.本人現(xiàn)場親筆填寫的《畢節(jié)市就業(yè)局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表》1份（見附件）。

2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印1份。

3.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色白底證件照片2張。

4.就業(yè)困難人員證件（證明）原件和復(fù)印件1份。

5.人員身份類別證明材料原件及復(fù)印件1份。

（五）資格審查

由畢節(jié)市就業(yè)局對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審，初審合格的，進(jìn)入筆試程序。資格審查貫穿招聘全過程，凡經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消考試資格，已經(jīng)聘用的解除聘用關(guān)系，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。

（一）筆試。分值為100分，主要測試綜合知識(shí)和寫作能力?？忌毘直救擞行ёC件原件方能參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試人員。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，考生須持本人有效證件原件方能參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

本次招聘不指定考試用書，不委托任何單位或個(gè)人以任何方式開展考前培訓(xùn)。

（三）總成績計(jì)算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。

五、聘用程序及待遇

（一）總成績第1名的列為擬聘用人員，在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示3天，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員須持本人身份證、縣級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的入職體檢合格證明，親自到畢節(jié)市就業(yè)局簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同。如遇擬聘人員放棄的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）公益性崗位勞動(dòng)合同期限為1年，合同期滿后市就業(yè)局根據(jù)考核情況，結(jié)合本人意愿，續(xù)簽勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽，簽訂合同累計(jì)年限不超過3年（含3年）。

（三）正式簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同后，工資待遇按畢節(jié)市公益性崗位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

附件：畢節(jié)市就業(yè)局公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表

畢節(jié)市就業(yè)局

2023年6月1日

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