中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)研究所（簡(jiǎn)稱(chēng)：水環(huán)所）成立于1956年，是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬的正局級(jí)公益二類(lèi)科研事業(yè)單位，是專(zhuān)門(mén)從事水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)科研工作的國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)，是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的組成部分，也是國(guó)家公益性地質(zhì)調(diào)查隊(duì)伍的骨干力量。

水環(huán)所的主要職責(zé)是開(kāi)展水文地質(zhì)工程地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和技術(shù)方法創(chuàng)新研究，承擔(dān)水文地質(zhì)與水資源、水環(huán)境與水土修復(fù)、地?zé)岬刭|(zhì)、生態(tài)地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、海岸帶地質(zhì)的調(diào)查評(píng)價(jià)與科學(xué)研究工作，全力支撐服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)和自然資源管理中心工作。

根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生15人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

二、招聘崗位

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 自本公告發(fā)布之日起至2023年6月27日截止報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員名單在水環(huán)所門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿(mǎn)足要求，則所視情況研究是否取消該崗位招聘。

（三）考試

1.筆試。學(xué)歷學(xué)位要求條件為碩士研究生及以上的崗位采取筆試及面試方式。通過(guò)資格審查人員符合開(kāi)考比例進(jìn)入筆試。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。僅限博士研究生報(bào)考的崗位不進(jìn)行筆試，通過(guò)資格審核人員符合開(kāi)考比例直接進(jìn)入面試。面試人員名單在水環(huán)所門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分。 

面試內(nèi)容：面試分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分。面試過(guò)程全程錄像。

（1）應(yīng)聘人員自我介紹。應(yīng)聘人員向考官組匯報(bào)個(gè)人詳細(xì)情況，重點(diǎn)匯報(bào)學(xué)業(yè)或工作期間專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)、英語(yǔ)成績(jī)和科研工作、學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況，以及論文研究方向和相關(guān)研究成果。

（2）考官提問(wèn)。考官組結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行提問(wèn)，對(duì)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、翻譯能力進(jìn)行測(cè)試，應(yīng)聘人員根據(jù)專(zhuān)家提問(wèn)進(jìn)行答辯和翻譯。

筆試、面試安排另行通知。

（四）考察

按照筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例確定綜合成績(jī)，不安排筆試的崗位面試成績(jī)即綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在水環(huán)所門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或考察不合格的，由所視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

所組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)所黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

（一）2023公開(kāi)招聘人員工作地為水環(huán)所廈門(mén)基地。

（二）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。入職后享受廈門(mén)市新進(jìn)人員補(bǔ)貼有關(guān)政策。 

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

（四）公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

聯(lián) 系 人：馮老師

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