張北信達(dá)村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱信達(dá)村鎮(zhèn)銀行)是由張家口銀行發(fā)起經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的國(guó)家法定新型銀行，是河北省第一家村鎮(zhèn)銀行，于2008年6月正式掛牌開(kāi)業(yè)，下設(shè)兩家支行。經(jīng)過(guò)十五年的發(fā)展，在社會(huì)各界的關(guān)心、支持下，信達(dá)村鎮(zhèn)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速穩(wěn)健發(fā)展，經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)水平不斷提升。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)決定委托張家口菲斯克人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱第三方公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀優(yōu)秀青年加入信達(dá)村鎮(zhèn)銀行。

一、客戶經(jīng)理崗

(一)崗位介紹

依據(jù)銀行業(yè)行為準(zhǔn)則和相關(guān)政策，小微信貸客戶經(jīng)理向小微企業(yè)及從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品，向客戶提供全面的信貸服務(wù)，并致力于構(gòu)建客戶與銀行之間互惠互贏的和諧關(guān)系。

(二)招聘人數(shù)18人

(三)招聘條件

1、全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、年齡要求1996年1月1日以后出生。

3、具有良好道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

4、性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和分析能力。

5、身體健康、吃苦耐勞，愿意從事室外工作。

6、具備基本計(jì)算機(jī)操作技能。

7、個(gè)人及家庭主要成員人民銀行征信報(bào)告無(wú)不良記錄。

二、科技崗

(一)崗位描述

負(fù)責(zé)銀行IT系統(tǒng)的維護(hù)和管理，包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)備的故障處理、維護(hù)和更新;負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)，包括軟件安裝、升級(jí)、配置及參數(shù)設(shè)置等。

(二)招聘人數(shù)2人

(三)招聘條件

1. 具有計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。熟悉網(wǎng)絡(luò)、信息安全、服務(wù)器運(yùn)維等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2. 具有兩年以上網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)運(yùn)維或網(wǎng)絡(luò)工程師相關(guān)認(rèn)證證書(shū)優(yōu)先。

3、其他條件同客戶經(jīng)理崗。

三、工作地點(diǎn)：張北縣。

四、招聘程序

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日 至 6月30日。

2、報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名材料發(fā)送至 xiangnannan@hebfsk.com郵箱。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：張家口市橋東區(qū)鉆石北路8號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園(原金橋賓館)702室

電話：項(xiàng)經(jīng)理0313-5957732(13331316466座機(jī)手機(jī)一體)。

3、報(bào)名費(fèi)用：150元/人(資料審核通過(guò)后繳費(fèi))

4、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

《張北信達(dá)村鎮(zhèn)銀行小微信貸客戶經(jīng)理招聘報(bào)名表》、畢業(yè)證(復(fù)印件)(有學(xué)位證的提供學(xué)位證)、身份證(復(fù)印件)、戶口本(復(fù)印件)、個(gè)人及家庭主要成員征信報(bào)告。

注：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證，填寫(xiě)《承諾書(shū)》，后期補(bǔ)充所在學(xué)校證明或畢業(yè)證書(shū)。

(二)資格審查：由第三方公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查，確定參加考試人員。

(三)筆試：考試時(shí)間及地點(diǎn)將以電話方式通知應(yīng)聘者。

(四)面試：根據(jù)筆試成績(jī)，邀請(qǐng)通過(guò)筆試的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，主要針對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

(五)要求：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)取消其應(yīng)聘資格或聘任合同。已報(bào)名考生保持通信暢通，如因個(gè)人通訊問(wèn)題無(wú)法取得聯(lián)系，則視為應(yīng)聘者主動(dòng)放棄資格。

(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、聘用管理及工資待遇

(一)擬錄用小微信貸客戶經(jīng)理需經(jīng)過(guò)3個(gè)月培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)信達(dá)村鎮(zhèn)銀行。培訓(xùn)結(jié)束后，由第三方專家對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，符合條件的人員，進(jìn)入為期3個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期。見(jiàn)習(xí)期合格的簽定第三方勞務(wù)派遣合同，見(jiàn)習(xí)期達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的人員將延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期或淘汰。

(二)派遣期內(nèi)業(yè)績(jī)優(yōu)異技能達(dá)標(biāo)后直接與信達(dá)村鎮(zhèn)銀行簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內(nèi)，需要完成業(yè)績(jī)及相關(guān)考核，否則到期后不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(三)待遇：培訓(xùn)期發(fā)放基本生活補(bǔ)助;見(jiàn)習(xí)期待遇為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)+績(jī)效。見(jiàn)習(xí)期結(jié)束，經(jīng)正式錄用，簽訂派遣合同，薪酬按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、個(gè)人報(bào)名資料恕不退還，未錄用的由第三方公司代為銷毀。

附件：1、張北信達(dá)村鎮(zhèn)銀行小微信貸客戶經(jīng)理招聘報(bào)名表

2、《承諾書(shū)》

咨詢電話：項(xiàng)經(jīng)理0313-5957732(13331316466座機(jī)手機(jī)一體)

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