都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司組建于2016年1月，是都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下設(shè)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍：自來(lái)水的生產(chǎn)和供應(yīng)；污水凈水處理及再生利用；投資管理；城市防洪水利工程；農(nóng)田灌溉水利工程；城市新建供水管網(wǎng)工程；市政排水工程；城市供水設(shè)施及管網(wǎng)；污水處理設(shè)施及管網(wǎng)；水資源配置工程建設(shè)；農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)；水庫(kù)移民安居工程建設(shè)；電力生產(chǎn)及供應(yīng)。根據(jù)公司發(fā)展需求及為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次招聘共6個(gè)崗位，計(jì)劃共招10人。招聘崗位及具體條件要求詳見附件1《都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）基本條件　　

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法、無(wú)不良行為記錄；

3.具有符合崗位要求的年齡、文化程度、專業(yè)知識(shí)、工作能力和資格條件；

4.年齡在18周歲及以上（具體年齡要求詳見附件1《都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》。年齡計(jì)算截止日期均為2023年5月31日；

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件；

7.服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

（二）有以下情形之一的不得應(yīng)聘

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2．曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清者；

3．曾被開除黨、團(tuán)籍以及被黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

4．因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7．各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

8．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；

9．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

四、報(bào)名方式及資格初審

（一）報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。招聘信息主要在黔南人力資源網(wǎng)（http://www.qnrc.gz.cn/）和“黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司”“黔南人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行發(fā)布。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)2023年6月3日9:00至6月6日17:00，登錄“黔南州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/uEnaye）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，點(diǎn)擊“都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員”網(wǎng)上報(bào)名鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員根據(jù)崗位專業(yè)等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，詳見附件2），所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“提交審核”按鈕提交報(bào)名信息。提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提交報(bào)名審核申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2023年6月3日9：00至6月7日17:00。

1.資格初審由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司具體負(fù)責(zé)，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2023年6月6日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新提交。2023年6月6日17:00至6月7日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《簡(jiǎn)章》及崗位一覽表（附件1），報(bào)考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。

2.對(duì)通過(guò)資格初審的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考崗位不得修改）的，須本人提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位審核同意后修改。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年6月3日9:00至6月8日12:00期間訪問(wèn)“黔南州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/uEnaye），登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

（四）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2023年6月8日16:00至6月9日17：00訪問(wèn)“黔南州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/uEnaye）登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試

1．方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

2．筆試入場(chǎng)資格：符合條件并經(jīng)審核確認(rèn)的報(bào)考人員參筆試環(huán)節(jié)，報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）參加筆試。筆試前須核對(duì)證件和本人完全一致后，報(bào)考人員方可參加筆試。

3．筆試時(shí)間：擬定于2023年6月10日（星期六）上午9:00-11:00，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4．筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后3個(gè)工作日，應(yīng)聘人員可以登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對(duì)象為參加筆試并取得有效成績(jī)，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員；同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同事列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1．畢業(yè)證書（應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；

2．網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份；

3．近期同底正面免冠一寸彩色照片2張（白底）；

4．獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績(jī)合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書》。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求另行通知，以最終發(fā)布的通知要求為準(zhǔn)。

七、面試

1.面試人員的確定：面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

2.方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為自我陳述、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等，面試成績(jī)滿分100分，占考試總成績(jī)的50%。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，另行通知。

八、綜合成績(jī)計(jì)算及其他事宜

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式以復(fù)試面試后總成績(jī)高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

以上各環(huán)節(jié)成績(jī)適時(shí)在黔南人力資源網(wǎng)上公布。

九、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺崗位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。

注：因水務(wù)行業(yè)特殊要求需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。

十、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用?？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

十二、聘用

擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄（聘）用關(guān)系。

被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正。

十三、薪酬待遇

1.試用期薪酬按照本單位相同崗位最低檔工資的80%發(fā)放。

其中，五險(xiǎn)一金按有關(guān)規(guī)定繳納。

2.正式聘用人員轉(zhuǎn)正后月綜合薪酬參照都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中，月綜合薪酬包含個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金部分。

十四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十五、本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十六、本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十七、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0854-8256436。

 附件：1. 都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表

       2. 都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表

            3. 應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書

都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司

2023年6月1日

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