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2017年安徽省六安市金寨縣引進全日制碩士研究生公告

2017-9-23 15:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 209| 評論: 0

摘要:  2017年六安金寨縣引進全日制碩士研究生公告  為進一步提高全縣人才隊伍質(zhì)量,引導和鼓勵優(yōu)秀人才來我縣干事創(chuàng)業(yè),經(jīng)縣委縣政府研究決定,面向社會公開引進50名全日制碩士研究生,現(xiàn)將相關事項公告如下:  一、 ...
2017年安徽省六安市金寨縣引進全日制碩士研究生公告

 2017年六安金寨縣引進全日制碩士研究生公告

  為進一步提高全縣人才隊伍質(zhì)量,引導和鼓勵優(yōu)秀人才來我縣干事創(chuàng)業(yè),經(jīng)縣委縣政府研究決定,面向社會公開引進50名全日制碩士研究生,現(xiàn)將相關事項公告如下:

  一、崗位設置

  均為縣直事業(yè)單位。

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

  (三)全日制碩士研究生。

  (四)年齡在35周歲以下,計算時間截止到2017年9月1日。

  (五)適應崗位要求的身體條件。

  曾因犯罪受過刑事處罰、嚴重行政處罰的人員,曾被開除的公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員和有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員不得報名。

  三、有關待遇

  引進人員除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外,同時享受以下待遇:①5年內(nèi)每月給予生活補貼1500元;②免費提供一套70平方米左右公租房居住或在金寨縣城購房的一次性給予8萬元購房補貼;③家屬隨遷原則上根據(jù)原工作性質(zhì)安置;④子女入園、上學,可在全縣范圍內(nèi)選擇學校就讀,不收取政府規(guī)定以外的費用;⑤試用期滿后,考核合格的優(yōu)先聘用專業(yè)技術職務。

  引進人員需簽訂5年期聘用合同,工作不滿五年辭職的,退還購房補貼,違約行為納入個人誠信檔案。

  四、引進程序

  發(fā)布公告、個人報名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用。

  (一)發(fā)布公告

  在金寨縣政府門戶網(wǎng)站、金寨先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。

  (二)個人報名

  1、報名方式:可現(xiàn)場報名,也可網(wǎng)上報名。

  2、報名時間:2017年10月9日至10月13日

  3、報名地點:

  (1)現(xiàn)場報名:金寨縣人力資源和社會保障局一樓大廳

  (2)網(wǎng)上報名:21070736977@qq.com

  現(xiàn)場報名時須填寫《報名登記表》1份,并提供以下材料:①本人身份證原件及其復印件;②國家承認的學歷、學位證書原件及其復印件;③近期1寸同底正面免冠彩色照片4張。④屬機關、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務期的“服務基層項目”人員,除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件及復印件等材料外,還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

  網(wǎng)上報名者請下載并據(jù)實填寫《報名登記表》后,上傳至2107073697@qq.com 進行報名,同時將所需提供的報名材料復印件、近期一寸正面免冠同底照片4張郵寄至金寨縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科,郵編237300,10月14日下午5:30前收不到郵寄材料的不予受理。領取《準考證》時持相關證件原件到縣人社局一樓大廳進行資格審查,通過資格初審的發(fā)給《準考證》。

  根據(jù)《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)[2017]21號)精神,此次人才引進不設開考比例。

  (三)資格審查

  現(xiàn)場報名根據(jù)所需材料當場進行資格審查,網(wǎng)上報名的在領取準考證時,本人持有關證件原件到縣人社局一樓大廳進行資格審查,通過后發(fā)給準考證。

  資格審查貫穿公開引進工作全過程。引進人員提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在面試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消引進資格。

  資格審查合格者,由縣引進辦統(tǒng)一安排食宿,并報銷單程交通費。

  (四)面試

 ?、倜嬖嚥扇〗Y構化面試方式進行,分數(shù)為100分,時間15分鐘。面試內(nèi)容主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。

  ②為確保引進人員基本素質(zhì),結構化面試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

  (五)體檢和考察

  根據(jù)面試成績高低,按1:1確定體檢人員。體檢合格人選進入考察??疾煊煽h委組織部負責組織實施,全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉。考察結束后,報縣公開引進工作領導組研究確定。

  (六)選崗

  體檢和考察合格人員,按照面試成績高低進行選崗,選崗環(huán)節(jié)如有人放棄,可進行遞補。

  (七)公示

  對擬聘用人選,在“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”、等網(wǎng)站公示5個工作日。

  (八)聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,用人單位與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系,納入事業(yè)編制管理。

  五、組織領導

  引進工作在縣公開引進工作領導組領導下進行,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反相關紀律的引進人員,視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消引進資格、通報到有關單位等處理;對違反相關紀律的工作人員,按有關規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

  本《公告》由金寨縣委組織部和縣人力資源和社會保障局負責解釋。有關引進信息,登陸“金寨縣政府網(wǎng)”和“金寨先鋒網(wǎng)”查詢、查閱。本次引進考試,不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

  政策咨詢電話:0564-7356206,0564-7356158

  監(jiān)督電話:0564-7356300

  附:1、金寨縣2017年公開引進全日制碩士研究生才報名登記表.xls

  金寨縣公開引進工作領導組辦公室

  2017年9月21日


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