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2015年安徽省淮北市審計(jì)局選聘市審計(jì)局下屬單位工作人員5名公告

2015-10-22 13:45| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 300| 評(píng)論: 0

摘要:   2015年安徽省淮北市審計(jì)局下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位選聘公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月22日訊:因?qū)徲?jì)工作需要,經(jīng)市政府同意,我市計(jì)劃面向全市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員中(中小學(xué)教師、醫(yī) ...
2015年安徽省淮北市審計(jì)局選聘市審計(jì)局下屬單位工作人員5名公告

  2015年安徽省淮北市審計(jì)局下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位選聘公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月22日訊:因?qū)徲?jì)工作需要,經(jīng)市政府同意,我市計(jì)劃面向全市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員中(中小學(xué)教師、醫(yī)務(wù)工作人員除外)公開選聘市審計(jì)局下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘崗位及人數(shù)

  選聘市審計(jì)局下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員5名(具體崗位詳見選聘崗位簡章)。

  二、選聘資格條件

  (一)具有良好的政治素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),實(shí)績突出,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),熱愛審計(jì)工作;

  (二)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具體專業(yè)詳見崗位簡章);

  (三)年齡在35周歲以下(1980年10月1日以后出生);

  (四)具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  (五)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  有下列情形之一的,不得參加選聘:

  (一)尚在試用期內(nèi)的人員;

  (二)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

  (三)處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (四)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  (六)其他不適宜參加的。

  三、選聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查。

  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  ①報(bào)名時(shí)間:2015年11月 2日至2015年11月6日(上午8:30-11:30 下午3:00-5:00)。

  ②報(bào)名地點(diǎn):市人社局三樓服務(wù)大廳19號(hào)攤位。

  2、資格審查及面試人選確定

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)自愿報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期正面免冠2寸彩色照片(4張)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,單位及主管部門同意報(bào)考的證明,并填寫報(bào)名登記表,經(jīng)資格審查通過后確定為面試人選。

  (二)面試通知書發(fā)放。

  面試人選于2015年11月13日工作時(shí)間(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00),攜帶本人有效居民身份證到淮北市人社局(淮北市相山區(qū)孟山北路45號(hào))三樓19號(hào)攤位領(lǐng)取《面試通知書》,未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的人員,視為自動(dòng)放棄面試。

  (三)面試方式。

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。命題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。資格審查合格人數(shù)與選聘崗位的比例應(yīng)不小于2:1,方可參加面試,達(dá)不到比例的,相應(yīng)核減或取消選聘崗位??忌嬖図樞虬疵嬖嚱M當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

  面試滿分為100分,面試時(shí)間為15分鐘,面試成績當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

  實(shí)際面試人選少于或等于選聘崗位數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到75分及以上或當(dāng)天同一考官組實(shí)際參加面試人選的面試平均分,方可進(jìn)入下一程序。

  (四)面試時(shí)間和地點(diǎn)。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。

  (五)考察。

  根據(jù)面試成績,從高分到低分按計(jì)劃選聘崗位數(shù)等額確定考察對(duì)象。如果最后一名考生出現(xiàn)面試成績并列,則一并確定為考察對(duì)象,通過考察的方式擇優(yōu)確定體檢人選??疾靸?nèi)容主要是:全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況。如考察對(duì)象所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí),或本人不適合選聘崗位工作要求的,則取消其選聘資格。因考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額,在同崗位面試入圍人選中,按面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

  (六)體檢。

  考察合格人員進(jìn)入體檢程序,因故出現(xiàn)體檢人選缺額的,在面試人員中,按規(guī)定等額遞補(bǔ)。體檢人選名單及體檢結(jié)論領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在淮北市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(www.hbshrss.gov.cn)、淮北市審計(jì)信息網(wǎng)(www.hbsjj.gov.cn)發(fā)布。體檢參照國家公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢和考察工作由選聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (七)公示。

  根據(jù)考察情況,經(jīng)市公開選聘市審計(jì)局下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定擬聘人選,擬聘人選在上述網(wǎng)站公示,公示期7天。對(duì)公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘的人員,辦理相關(guān)手續(xù)。

  遞補(bǔ)人員成績必須達(dá)到75分及以上或同一崗位實(shí)際參加面試人員的面試平均分方可遞補(bǔ)。

  四、選聘工作要求與紀(jì)律

  此次公開選聘工作,堅(jiān)持竟?fàn)帗駜?yōu)的原則,各部門要密切配合,自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。在選聘工作中,凡與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在選聘工作中違反紀(jì)律的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  聯(lián)系電話:3020729 市審計(jì)局

  3198430 市人力資源和社會(huì)保障局

  監(jiān)督電話: 3053279 市人力資源和社會(huì)保障局

  2015年淮北市選聘市審計(jì)局下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員崗位簡章

  淮北市人力資源和社會(huì)保障局 淮北市審計(jì)局

  2015年10月22日


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