為進(jìn)一步加強(qiáng)靈石縣森林消防救援力量,滿足靈石縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)消防救援力量的需求,根據(jù)《山西省專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》(山西省人民政府令第294號(hào))等政策,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就靈石縣森林防火應(yīng)急分隊(duì)面向社會(huì)招聘政府專職消防隊(duì)員相關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 二、招聘崗位和名額 本次招聘合同制專職消防隊(duì)員15名。 三、招聘條件 (一)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; (二)身心健康、無(wú)傳染性疾病、無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)不良嗜好,體能達(dá)到森林消防隊(duì)員體質(zhì)要求; (三)具有良好的品行; (四)男性; (五)具有高中及以上的文化程度; (六)年齡為18周歲以上22周歲以下(2000年6月14日至2005年6月14日期間出生); 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷人員,年齡放寬至24周歲(1998年6月14日至2005年6月14日期間出生); 國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役士兵、具有二年以上滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專職消防隊(duì)員和專職林業(yè)撲火隊(duì)員年齡放寬至24周歲(1998年6月14日至2005年6月14日期間出生); (七)任何一眼裸眼視力不低于4.5; (八)身高體重標(biāo)準(zhǔn):身高不低于165cm,體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%【標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg】; (九)國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役士兵、具有滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專職消防隊(duì)員和專職林業(yè)撲火隊(duì)員優(yōu)先; (十)有A或B類駕駛證者優(yōu)先,大學(xué)專科及以上學(xué)歷人員優(yōu)先; (十一)有下列情形之一的人員不予聘用: 1、受過(guò)刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的; 2、接受強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的; 3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的; 4、曾因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的; 5、本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的; 6、其它不宜從事本工作情形的。 四、招聘程序 本次招聘委托山西拓?fù)P人力資源有限責(zé)任公司組織實(shí)施。 (一)發(fā)布公告 通過(guò)“靈石發(fā)布”、“山西招聘考試匯總”、“就業(yè)指導(dǎo)通”微信公眾號(hào),山西拓?fù)P人力資源有限責(zé)任公司(http://www.tyrlzy.com/)發(fā)布招聘公告。 (二)報(bào)名及資格初審 本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。 1、報(bào)名時(shí)間:2023年6月22日至2023年6月24日。 2、報(bào)名地址:靈石縣人力資源和社會(huì)保障局六樓607室 3、報(bào)名方法 (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名必備材料: ①身份證原件和復(fù)印件3份; ②畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份; ③填寫完整準(zhǔn)確,并由本人簽字的《靈石縣森林防火應(yīng)急分隊(duì)2023年招聘合同制專職消防隊(duì)員報(bào)名表》1份; ④本人白底免冠1寸照片6張; ⑤自行開具打印《無(wú)犯罪記錄證明》1份。 (2)根據(jù)個(gè)人情況,需提供以下材料: ①入伍證、退伍證或國(guó)家滅火救援技能等級(jí)證原件及復(fù)印件1份。 ②大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。 ③具有滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專職消防隊(duì)員和專職林業(yè)撲火隊(duì)員還需提供工作經(jīng)歷證明。 ④具有A或B類駕駛證的,還需提供駕駛證。 4、報(bào)名費(fèi)用:本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。 5、資格初審 資格審查由山西拓?fù)P人力資源有限責(zé)任公司組織實(shí)施。資格初審合格的考生持身份證和準(zhǔn)考證參加考試,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知考生,具體考試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 6、其它事項(xiàng) 本次招聘不設(shè)開考比例,若崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不達(dá)1:1,按比例核減招聘崗位名額,如減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,該崗位取消。核減或取消的崗位名額,根據(jù)報(bào)名情況可調(diào)整到其他崗位。 (三)考試 考試采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式??偝煽?jī)=體能測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。成績(jī)采取百分制,體能測(cè)試設(shè)合格線。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位),面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。 1、體能測(cè)試 體能測(cè)試參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分,單項(xiàng)設(shè)最高分25分,體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分,體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的70%,具體測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。 (1)體能測(cè)試項(xiàng)目 體能測(cè)試項(xiàng)目共四項(xiàng),具體為單杠引體向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高。任意兩項(xiàng)不達(dá)合格線的,予以淘汰。 (2)合格線 單杠引體向上合格線為1次/3分鐘;10米×4往返跑合格線為14秒;1000米跑合格線為4分40秒;原地跳高合格線為45厘米。 (3)體能測(cè)試成績(jī)計(jì)算 體能測(cè)試成績(jī)=測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)之和,達(dá)合格線的體能測(cè)試項(xiàng)目計(jì)算成績(jī)。 (4)體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 2、資格復(fù)審 在任意三項(xiàng)體能測(cè)試均達(dá)合格線的人員中,根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序,按2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,若資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照體能測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),不足2:1的按實(shí)有人數(shù)確定。 資格復(fù)審時(shí)提供居民身份證、畢業(yè)證、入伍證、退伍證或國(guó)家滅火救援技能等級(jí)證原件、具有A或B類駕駛證的,提供駕駛證原件。 資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 3、面試 (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要測(cè)試報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、組織能力等。 (2)面試時(shí)間為6分鐘,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 (四)體檢考察 依據(jù)總成績(jī)從高到低順序,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人選。若總成績(jī)相同按體能測(cè)試成績(jī)高低順序,確定體檢和考察人選,如體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試,成績(jī)名次按面試成績(jī)排列。 (1)體檢 體檢人員參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院開展體格檢查,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者,不予聘用。 (2)考察 全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等情況,不合格者,不予聘用。 (3)放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)崗位空缺,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。 (五)公示與聘用管理 根據(jù)體能測(cè)試、面試、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單通過(guò)靈石發(fā)布微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。 公示無(wú)異議的人員確定為聘用人員,試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格,與靈石縣森林防火應(yīng)急分隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同。試用期間進(jìn)行為期2個(gè)月的集中培訓(xùn)。 1、專職消防隊(duì)員實(shí)行24小時(shí)備勤及輪休制度,準(zhǔn)軍事化管理,每月輪休8天。 2、合同期內(nèi),實(shí)行全程退出機(jī)制,對(duì)于考核不合格、違反消防救援隊(duì)伍管理規(guī)定以及無(wú)法勝任工作崗位人員,由單位與其解除勞動(dòng)合同。 3、根據(jù)職業(yè)要求,為保持隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和低齡化,一線專職消防隊(duì)員原則上年滿50周歲退出崗位,單位與其解除勞動(dòng)合同。 五、工資待遇及保障 試用期工資每人每月2000元。試用期滿考核合格正式聘用人員的工資按照不低于當(dāng)?shù)赝葘W(xué)歷、同等工齡的事業(yè)單位編制人員的工資福利標(biāo)準(zhǔn)予以保障,專職消防隊(duì)員發(fā)放高危行業(yè)補(bǔ)助,上班期間單位免費(fèi)提供食宿。 六、紀(jì)律監(jiān)督 (一)本次招聘全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。 (二)本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在應(yīng)聘考核中作弊的,一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。 (三)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公告安排,在每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后注意接聽接收電話通知,因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招聘工作、電話無(wú)法取得聯(lián)系通知不到本人的,視為自動(dòng)放棄。 咨詢電話:0351-2992017 13513626004 監(jiān)督電話:0351-2992017
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