萬(wàn)喜餐飲集團(tuán)公司成立于2016年，中國(guó)團(tuán)餐百?gòu)?qiáng)企業(yè)，2022年北京冬奧會(huì)餐飲服務(wù)商、中國(guó)數(shù)字化新團(tuán)餐引領(lǐng)者。企業(yè)愿景是成為世界一流的團(tuán)餐服務(wù)與支持服務(wù)供應(yīng)商，為全球客戶(hù)提供定制化、一站式餐飲配套及創(chuàng)新服務(wù)解決方案。服務(wù)內(nèi)容涵蓋：食堂、供應(yīng)鏈服務(wù)、中央廚房、中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)配餐、大型活動(dòng)賽事餐飲保障、智慧食堂、凈菜、預(yù)制菜、線上支付、餐飲規(guī)劃設(shè)計(jì)、定制化運(yùn)營(yíng)服務(wù)等方面。公司通過(guò)信息化、智能化、空間設(shè)計(jì)、互動(dòng)體驗(yàn)、多元化消費(fèi)場(chǎng)景等方面的創(chuàng)新，幫助客戶(hù)提升就餐體驗(yàn)，提高運(yùn)營(yíng)效率，提升客戶(hù)滿(mǎn)意率。

        截止2022年1月已完成21個(gè)省級(jí)區(qū)域發(fā)展布局，并宣布成立六大發(fā)展戰(zhàn)區(qū)：東北戰(zhàn)區(qū)、華北戰(zhàn)區(qū)、西北戰(zhàn)區(qū)、西南戰(zhàn)區(qū)、中部戰(zhàn)區(qū)、南部戰(zhàn)區(qū)，已服務(wù)餐飲項(xiàng)目超500家，如2022年北京冬奧會(huì)北京賽區(qū)朝陽(yáng)館、北京副中心站交通樞紐建設(shè)者之家、北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中央民族大學(xué)、北京電影學(xué)院、海南大學(xué)、中國(guó)電子集團(tuán)、中交集團(tuán)西南設(shè)計(jì)院、中關(guān)村壹號(hào)、全球貿(mào)易之窗、字節(jié)跳動(dòng)、完美世界、中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)、大唐集團(tuán)、開(kāi)封市公安局、青羊政務(wù)中心、內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心等餐飲項(xiàng)目，營(yíng)業(yè)面積超過(guò)300000㎡，年服務(wù)就餐者1億人次，為10000余人搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

        因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)向社會(huì)招聘管理人才6名，詳情如下：

        一、招聘崗位

        本次共計(jì)招聘6名管理人員，崗位名稱(chēng)及數(shù)量如下：

        （一）區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 1名

        （二）運(yùn)營(yíng)副總 1名

        （三）項(xiàng)目經(jīng)理 1名

        （四）高校項(xiàng)目經(jīng)理 1名

        （五）安全品控經(jīng)理 1名

        （六）財(cái)務(wù)總監(jiān) 1名

        二、崗位詳情

        （一）區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

        1、任職資格

        （1）要求大學(xué)統(tǒng)招四年本科學(xué)歷；

        （2）有大型團(tuán)餐項(xiàng)目1000人以上管理及項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷；

        （3）具備管理5個(gè)以上團(tuán)餐項(xiàng)目的經(jīng)歷；

        （4）具備獨(dú)立開(kāi)展工作及新項(xiàng)目組織開(kāi)業(yè)的能力；

        （5）有成熟的項(xiàng)目經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、技術(shù)隊(duì)伍；

        （6）公司發(fā)展較快，出差需求，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神

        2、崗位職責(zé)

        （1）運(yùn)營(yíng)管理，主要針對(duì)區(qū)域營(yíng)收指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、區(qū)域費(fèi)用指標(biāo)和洗消保潔、能源費(fèi)用等專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)的分析。

        （2）安全管理：主要針對(duì)區(qū)域項(xiàng)目發(fā)生的“五安類(lèi)型事故”進(jìn)行管理。

        （3）會(huì)議管理：區(qū)域總經(jīng)理辦公會(huì)、月初經(jīng)理例會(huì)；虧損及未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)提升會(huì)的追蹤。

        （4）巡檢管理：運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)需及時(shí)做好區(qū)域項(xiàng)目的巡檢工作。

        （5）幫扶管理：針對(duì)虧損項(xiàng)目和未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目對(duì)區(qū)域運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的完成構(gòu)成嚴(yán)重威脅項(xiàng)目，運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)要下項(xiàng)目駐點(diǎn)，制定整改調(diào)整方案，減虧扭虧項(xiàng)目，工資面議。

        （6）市場(chǎng)管理：針對(duì)區(qū)域制定市場(chǎng)推進(jìn)計(jì)劃，完成公司市場(chǎng)指標(biāo)。

        3、薪資構(gòu)成

        （1）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效（年薪保底30w）；

        （2）繳納社保公積金、三餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建、關(guān)愛(ài)家庭禮包等。

        （二）運(yùn)營(yíng)副總

        1、崗位職責(zé)

        (1) 根據(jù)企業(yè)規(guī)定，完善標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的營(yíng)運(yùn)流程，并組織實(shí)施；

        (2) 協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域各項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)規(guī)劃，制定專(zhuān)屬方案，保證銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成與利潤(rùn)最大化；

        (3) 對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確分析，掌握并分析門(mén)店的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本，及時(shí)提交各類(lèi)營(yíng)運(yùn)報(bào)表；

        (4) 負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，保持企業(yè)各部門(mén)通暢高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

        (5) 定期向公司高層匯報(bào)區(qū)域工作情況。

        2、任職要求

        (1) 大專(zhuān)學(xué)歷以上，性別不限，年齡30-45周歲（優(yōu)秀者可放寬）；

        (2) 有6年以上餐飲行業(yè)內(nèi)大型團(tuán)餐公司工作經(jīng)歷；

        (3) 大型團(tuán)餐項(xiàng)目1000人以上管理及項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷；

        (4) 具備管理5個(gè)以上團(tuán)餐項(xiàng)目的管理經(jīng)歷，管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

        (5) 具備獨(dú)立開(kāi)展工作及新項(xiàng)目組織開(kāi)業(yè)的能力；

        (6) 有成熟的項(xiàng)目經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、技術(shù)隊(duì)伍優(yōu)先考慮；

        (7) 具有極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)抗壓能力（公司發(fā)展較快，偶爾出差，希望能具備較強(qiáng)的吃苦耐勞精神）。

       3、薪資結(jié)構(gòu)

       底薪+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì)（基礎(chǔ)月薪10-20K）。

       （三）項(xiàng)目經(jīng)理

        1、工作內(nèi)容

        （1）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)）

        （2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門(mén)工作及保持良好溝通，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

        （3）及時(shí)檢查項(xiàng)目的設(shè)備情況，建立物資管理制度，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防護(hù)工作。

        （4）嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)，不打折扣去執(zhí)行，確保無(wú)食品安全隱患。

        2、任職要求

        （1）有餐飲美食城、酒店管理、團(tuán)餐管理、餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上者優(yōu)先。

        （2）熟知管理及運(yùn)營(yíng)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，事務(wù)處理能力。

        （3）三觀正，具有斗爭(zhēng)心，目標(biāo)感強(qiáng)，有追求，執(zhí)行力強(qiáng)。

        3、薪資構(gòu)成

        （1）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效（月薪保底8k-1.2k）；

        （2）繳納社保公積金、三餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建、關(guān)愛(ài)家庭禮包等。

        （四）高校項(xiàng)目經(jīng)理

        1、崗位職責(zé)

        (1) 全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于財(cái)務(wù)、采購(gòu)、廚房、行政等項(xiàng)目的把控進(jìn)度與落實(shí)工作；

        (2) 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事、行政、安全、衛(wèi)生等相關(guān)事項(xiàng)；

        (3) 確保食品高質(zhì)量運(yùn)作，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

         2、任職要求

        (1) 有3年以上團(tuán)膳餐飲或者大型餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。

        (2) 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。

        (3) 能夠承受壓力，積極樂(lè)觀主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)。

        (4) 有食品安全，生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)（公司發(fā)展較快，偶爾出差，希望具備較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。）

        (5) 具有靈活內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、挖掘并了解客戶(hù)需求，維護(hù)發(fā)展客情關(guān)系，項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管控能力，突發(fā)問(wèn)題預(yù)警及解決能力

         3、福利待遇

        （1）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效（月薪8-12k）；

        （2）繳納五險(xiǎn)一金、提供食宿。

        （五）安全品控經(jīng)理

        1、崗位職責(zé)

        （1）積極落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)安全管理制度、安全工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展工作及工作反饋報(bào)告；

        （2）每周負(fù)責(zé)區(qū)域所有專(zhuān)員召開(kāi)一次安全督導(dǎo)例會(huì)，對(duì)安全督導(dǎo)進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及本周工作計(jì)劃，部署集團(tuán)下發(fā)的相關(guān)規(guī)定；

        （3）制定區(qū)域內(nèi)部安全激勵(lì)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；

        （4）協(xié)助部門(mén)總監(jiān)，定期對(duì)安全管理體系進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；

        （5）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域所管轄項(xiàng)目的安全管理工作的監(jiān)督，檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，確保安全零事故；

        （6）負(fù)責(zé)匯總各項(xiàng)目安全信息，及時(shí)進(jìn)行追蹤、整改，幫扶，培訓(xùn)與落實(shí)，反饋工作；

        （7）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所管轄項(xiàng)目做到食品安全零事故、消防安全零事故、設(shè)備安全零事故、人身安全零事故；

        （8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目6S/6T管理，打造標(biāo)準(zhǔn)化廚房的監(jiān)管、落實(shí)與優(yōu)化改進(jìn)工作。

        2、任職要求

        （1）熱愛(ài)餐飲行業(yè)，5年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

        （2）食品質(zhì)量與安全，食品生物、檢測(cè)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷，熟練使用wps、office辦公軟件，可以獨(dú)立制作課件；

        （3）熟悉餐飲行業(yè)工作流程，有知名團(tuán)餐公司工作經(jīng)驗(yàn)；

        （4）有團(tuán)餐新項(xiàng)目開(kāi)業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn)，6T/6S規(guī)范廚房打造經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)審、營(yíng)養(yǎng)師、質(zhì)檢員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

        （5）退伍軍人，有零售及餐飲質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        3、薪資構(gòu)成

        （1）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效（月薪6-10k）；

        （2）繳納社保公積金、三餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建等。

        （六）財(cái)務(wù)總監(jiān)

        1、崗位職責(zé)

        （1）全面負(fù)責(zé)省級(jí)區(qū)域財(cái)務(wù)的日常管理工作；

        （2）執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行

        （3）制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃；

        （4）負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；負(fù)責(zé)區(qū)域全面的資金核對(duì)，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

        （5）負(fù)責(zé)省級(jí)項(xiàng)目日常報(bào)銷(xiāo)憑證的審核事宜及問(wèn)題解決，向集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表匯報(bào)項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付款；

        （6）負(fù)責(zé)部門(mén)、項(xiàng)目周及月度工作溝通會(huì)議；負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)部門(mén)人員及省級(jí)財(cái)務(wù)人員的管理培訓(xùn)、招聘事宜；

        （7） 負(fù)責(zé)協(xié)助省級(jí)公司稅收憑證錄入、報(bào)表編制等工作，完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

        2、任職要求

        （1）本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有一定的管理能力；

        （2）年齡：45歲以下，成家；

        （3）五年以上餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

        （4）熟知國(guó)家有關(guān)金融、財(cái)務(wù)、稅收方面政策，了解國(guó)內(nèi)審計(jì)法規(guī)及單位內(nèi)部審計(jì)流程；

        （5）熟悉用友U8\T+系統(tǒng)優(yōu)先；

        （6）熟悉透視表、VLOOKUP、IF、SUMIFS各類(lèi)常規(guī)函數(shù)公式的使用、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。

        3、薪資構(gòu)成

        （1）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效（月薪8k-10k）（包含季度績(jī)效），薪資根據(jù)具體區(qū)域面議；

        （2）繳納社保公積金、包食宿。

        三、工作地點(diǎn)

        辦公地點(diǎn)為呼和浩特，各位崗位有不同程度的出差。

        四、報(bào)名方式

        （一）報(bào)名截止時(shí)間

        2023年6月30日17:00。

        （二）報(bào)名步驟

        凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者，登陸報(bào)名系統(tǒng)（易招網(wǎng)http://www.ez12333.com），按要求填寫(xiě)信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位。報(bào)名與面試時(shí)使用本人有效居民身份證必須一致，上傳資料不全者將不予進(jìn)行資格審核。

        六、其他事宜

        （一）誠(chéng)實(shí)守信。報(bào)名人員要本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。

有以下情形之一的，我公司將取消應(yīng)聘者招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

        1.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的;

        2.在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的;

        3.應(yīng)予取消資格的其他情形。

        （二）我公司有權(quán)調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，錄用人員需服從工作單位和崗位分配，對(duì)不服從分配者，我公司有權(quán)取消其錄用資格。

        （三）我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)等事宜，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

        （四）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站易招網(wǎng)和微信公眾號(hào)內(nèi)蒙古人才網(wǎng)易招發(fā)布公告，或通過(guò)短信和電話(huà)進(jìn)行通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

        七、咨詢(xún)電話(huà)

        崗位咨詢(xún)電話(huà)：18804899974

        報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：15598097662

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