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浙江杭州市上城區(qū)人民政府南星街道辦事處編外人員招聘7人公告

2023-6-29 15:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 457| 評論: 0

摘要: 杭州市上城區(qū)人民政府南星街道辦事處編外人員招聘公告 杭州市上城區(qū)人民政府南星街道辦事處因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘崗位及條件 (一)基本條件 ...

杭州市上城區(qū)人民政府南星街道辦事處編外人員招聘公告

杭州市上城區(qū)人民政府南星街道辦事處因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛事業(yè),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊精神;

3.遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的品行;

4.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位條件

1.崗位一:區(qū)域發(fā)展辦工作人員(統(tǒng)計)1名

職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)統(tǒng)計局專業(yè)統(tǒng)計報表的對接,對轄區(qū)規(guī)上企業(yè)的各類統(tǒng)計報表進(jìn)行核查和指導(dǎo),按時完成各項指定的統(tǒng)計調(diào)查工作,有多年企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

要求:年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,熟悉計算機(jī)及各類辦公軟件操作,特別是各類財務(wù)報表的填報,還需具有一定的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較好的文字表述能力。

2.崗位二:區(qū)域發(fā)展辦工作人員(招商)1名

職責(zé):主要從事招商引資、為企服務(wù)方面輔助工作

要求:年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,熟悉計算機(jī)及各類辦公軟件操作,有一定的經(jīng)濟(jì)信息敏銳性和溝通協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)招商、為企服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.崗位三:人武部工作人員1名

職責(zé):負(fù)責(zé)街道人武部日常內(nèi)勤、民兵訓(xùn)練;轄區(qū)工地安全檢查;撰寫各類公文等工作。

要求:年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),熟悉計算機(jī)及各類辦公軟件操作;具有一定的溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力,中共黨員優(yōu)先,退役軍人優(yōu)先。

4.崗位四:消安辦內(nèi)勤人員1名

職責(zé):負(fù)責(zé)辦公室一般文職工作,資料信息錄入,文件簽收等;協(xié)助街道開展日常消防安全、安全生產(chǎn)檢查工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

要求:年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),熟悉計算機(jī)及各類辦公軟件操作。

5.崗位五:公共服務(wù)辦退役軍人工作人員1名

職責(zé):做好優(yōu)待證的辦理、發(fā)放和回收;各類重大節(jié)日慰問、各類報表統(tǒng)計;楓橋式退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建和管理;對退役軍人數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行修正、核實、入庫;各類資源鏈接,做好與上級部門的溝通聯(lián)絡(luò)及指導(dǎo)社區(qū)業(yè)務(wù)條線工作。

要求:品行端正,具有良好的職業(yè)道德;大專及以上學(xué)歷,具有較好的溝通、合作和寫作能力,能熟練使用計算機(jī)辦公軟件;年齡35周歲以下,男女不限,戶籍不限;退役軍人優(yōu)先錄用。

6.崗位六:公共管理辦工作人員 1名

職責(zé):負(fù)責(zé)街道垃圾分類、美麗杭州環(huán)境大整治、防汛抗臺等相關(guān)城市管理工作和撰寫各類公文。

要求:年齡35周歲以內(nèi);大專及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),熟悉計算機(jī)及各類辦公軟件。有城市管理、垃圾分類、生態(tài)環(huán)保等相關(guān)工作經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先。

7.崗位七:黨建辦工作人員 1名

職責(zé):負(fù)責(zé)黨政信息撰寫、常規(guī)信息報送,配合完成上級部門下達(dá)的各項約稿任務(wù)及街道安排的各項日常工作。

要求:年齡35周歲以內(nèi);大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播類、行政管理類、中文學(xué)專業(yè)優(yōu)先;熟悉操作計算機(jī)及各類辦公軟件,具有一定的組織管理能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較好的文字綜合能力;有信息宣傳工作經(jīng)驗優(yōu)先。

二、招聘程序

1.報名時間:自公告發(fā)布日起至2023年7月5日13點截止,逾期將不予受理。

2.報名方式:線上,掃二維碼報名(見下方)

報名者須按照公布的招聘要求,如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,報名材料不齊全,取消報名資格,由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

三、考試方式

報名材料初選后,開展考試。崗位1-6考試采用面試的方式,面試滿分為100分。崗位7考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。具體時間、地點另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測評語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

四、體檢、政審

1.考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(崗位7總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、政審對象。

2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過3個月)、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,將在面試合格人員中,按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

五、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

工作地址:上城區(qū)復(fù)興南街258號

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掃二維碼報名

杭州市上城區(qū)人民政府南星街道辦事處

2023年6月29日


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