為進一步滿足集團事業(yè)發(fā)展對師資的需求，根據(jù)安徽師范大學附屬小學文昌西路校區(qū)、東校區(qū)及西校區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)面向社會公開招聘小學編外教師。

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位與職數(shù)

三、招聘條件

（一）政治條件

熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，熱愛學生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，求真務實、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻，能夠以“四有好老師”的標準嚴格要求自己。

（二）業(yè)務條件

1.具有國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生，并取得學士及以上學位；

2.具有符合應聘崗位層次所需要的教師資格證書（包含小學全科教師資格證書）；

3.普通話水平達到相關(guān)學科的標準（報考語文崗位需具備普通話二級甲等及以上證書，其他學科需二級乙等及以上證書）。

（三）健康條件

具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。

（四）年齡條件

年齡35周歲以下（1987年6月30日之后出生）。

（五）有下列情形之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

即日起應聘者可登陸報名網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hr.ahnu.edu.cn/zp.html#/channel/01）進行報名，截止時間為2023年7月8日24時。

（二）資格初審

根據(jù)崗位要求和應聘者提供的應聘信息進行資格初審，初審通過并進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單將于2023年7月9日20點前在安徽師范大學附屬小學（網(wǎng)址：https://asdfx.ahnu.edu.cn）“通知公告”欄中公布，并短信通知初審通過并進入資格復審環(huán)節(jié)人員，未進入資格復審環(huán)節(jié)的考生學校不再逐一短信通知。

報考同一崗位的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例應不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)達到10人及以上的應不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)招考領(lǐng)導組研究取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局批準后方可開考。

（三）現(xiàn)場資格復審

資格初審合格人員須進行現(xiàn)場資格復審，方可參加考核?，F(xiàn)場資格復審須攜帶以下材料：本人有效二代身份證、應聘崗位要求的學歷（學位）證書、教師資格證書、普通話水平證書，所有材料須提供原件查驗，上交復印件。報考人員提供的材料必須與報考人員本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、真實有效，并簽署“誠信承諾書”；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考核、聘用等資格。其中：

1.屬全日制2023年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.已取得教師資格證的人員須提供相應崗位要求的教師資格證書。已進行教師資格認定但尚未取得教師資格證書的人員，在現(xiàn)場資格復審時須提供資格證書編號。

4.國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認定證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

（四）考核工作

考核采用基本功考核、無生上課及現(xiàn)場答辯方式進行，共分為兩輪。2023年7月15日進行第一輪基本功考核，2023年7月16日進行第二輪無生上課及現(xiàn)場答辯考核。

1.第一輪基本功考核（占總分的40%）

應聘者根據(jù)學科特點設(shè)置的考核內(nèi)容，現(xiàn)場展示基本功，基本功考核成績當場公布。

依據(jù)基本功考核成績從高分到低分，按照招聘計劃數(shù)確定進入下一輪人員名單。其中，崗位招聘計劃數(shù)10人及以下的按最高不超過5：1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)10人以上的按最高不超過3：1確定，如最后一名有多位報考人員成績相同，則同時進入下一環(huán)節(jié)。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)招考領(lǐng)導組研究核減招聘崗位數(shù)。

基本功考核滿分為100分，設(shè)定基本功考核最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

基本功考核成績將于7月15日20：00前在安徽師范大學附屬小學（網(wǎng)址：https://asdfx.ahnu.edu.cn）“通知公告”欄中公布，并短信通知進入第二輪無生上課及答辯考核環(huán)節(jié)考生，未進入的第二輪考核的考生學校不再逐一短信通知。

2.第二輪無生上課和答辯考核（占總分的60%）

（1）無生上課考核（占總分的40%）：應聘者根據(jù)現(xiàn)場抽取的題目，在1小時內(nèi)寫好教學設(shè)計，并做好無生上課準備，無生上課時間為10分鐘。

無生上課考核滿分為100分，設(shè)置最低分數(shù)線為60分，成績達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）答辯考核（占總分的20%）：進入本環(huán)節(jié)報考人員根據(jù)現(xiàn)場抽取的題目，稍做準備，隨即答辯，考核時間5分鐘。

答辯考核滿分為100分，設(shè)置最低分數(shù)線為60分，成績達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

無生上課及答辯考核成績當場公布。

3.最終成績

考核工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的最終成績（最終成績=基本功成績×40%+無生上課成績×40%+答辯成績×20%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入），按照與招聘崗位計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、心理健康測試、考察人員名單（若出現(xiàn)最終成績并列的情況，則依次以報考人員的第二輪考核無生上課及答辯考核成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若報考人員兩輪考核成績均相同，則以第二輪考核無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

報考人員最終成績將于2023年7月16日在安徽師范大學附屬小學（網(wǎng)址：https://asdfx.ahnu.edu.cn）“通知公告”欄中公布。

（五）體檢與心理健康測試

對擬參加體檢、心理健康測試人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢與心理健康測試。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。心理健康測試以有心理健康測試資質(zhì)的單位出具結(jié)論性意見為準。

（六）考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對體檢、心理健康測試及考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考核最終成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)最終成績并列的情況，則依次以報考人員的第二輪考核無生上課及答辯考核成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若報考人員兩輪考核成績均相同，則以第二輪考核無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（七）公示

體檢、心理健康測試及考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、心理健康測試及考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在安徽師范大學附屬小學網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。

（八）簽約聘用

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照擬聘用考生報考校區(qū)簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系，其中文昌西路校區(qū)招聘的教師將根據(jù)工作需要安排在中校區(qū)或文昌西路校區(qū)工作。對不服從分配或未在規(guī)定的時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

對未錄取人員，安徽師范大學小學教育集團根據(jù)崗位實際需要，在征得本人同意的情況下，依照分數(shù)高低順序可擇優(yōu)推薦到集團下屬各校區(qū)、分校。

五、其他事項

1. 本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，在弋江區(qū)人社局及弋江區(qū)教育局的全程監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。

2.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的報考人員不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.由于本次考核人數(shù)較多，部分學科的考生根據(jù)現(xiàn)場抽簽的順序，可能會安排在下午進行考核，學校對下午參加考核的考生提供免費午餐和水，請考生提前做好相關(guān)準備事宜。

監(jiān)督電話：

0553-4831703（弋江區(qū)教育局人事科）

0553-5636243（小教集團招考領(lǐng)導組辦公室）

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