內(nèi)蒙古電力建設(shè)（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“電建集團(tuán)”）經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立于2015年5月，注冊(cè)資本6.6億元，是隸屬于內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司的國(guó)有企業(yè)。

公司現(xiàn)有電力工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，也是自治區(qū)首家擁有該資質(zhì)的企業(yè)，除此之外公司還具備工程設(shè)計(jì)電力行業(yè)甲級(jí)、承裝類(lèi)一級(jí)、承修類(lèi)一級(jí)、承試類(lèi)一級(jí)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證、特種設(shè)備生產(chǎn)許可證等資格證書(shū)。主要從事電力各等級(jí)工程施工總承包、工程總承包和項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)。成立以來(lái)，電建集團(tuán)的施工足跡布全國(guó)26個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。

公司面向社會(huì)招聘（不包含內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)職工）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員38人，包括注冊(cè)人員23人，非注冊(cè)人員15人。

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉自律，具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，身體健康；

（二）注冊(cè)類(lèi)人員：一級(jí)建筑師、一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸變電）、注冊(cè)公用設(shè)備師（給排水）、注冊(cè)公用設(shè)備師（暖通）、注冊(cè)公用設(shè)備師（動(dòng)力）。年齡在55周歲以下(1968年6月1日以后出生)，要求大學(xué)專(zhuān)科及以上，專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近，報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)的5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。要求唯一社保，人證合一。（詳見(jiàn)附表）

（三）非注冊(cè)類(lèi)設(shè)計(jì)人員：環(huán)境保護(hù)、輸煤除灰、水工、電力系統(tǒng)、熱工控制、熱工控制、通信保護(hù)、化學(xué)水處理、總圖設(shè)計(jì)人員。年齡在45周歲以下(1978年6月1日以后出生)，要求大學(xué)本科及以上，專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近；要求報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)的10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要求唯一社保，人證合一。（詳見(jiàn)附表）

（四）工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古呼和浩特市；

（五）工作業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績(jī)佐證材料)；

（六）以上設(shè)計(jì)人員必須熟練掌握AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件。根據(jù)資質(zhì)維護(hù)文件要求，非注冊(cè)（職稱(chēng)）人員，若畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)足資質(zhì)維護(hù)需要，有電力相近專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證，本人有相應(yīng)工程業(yè)績(jī)可以按照擁有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。

1.應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)查看招聘簡(jiǎn)章，并將相關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱（每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位）。報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人信息或上傳無(wú)效證件導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

2.《報(bào)名登記表》（附件1)須按本簡(jiǎn)章提供的格式填寫(xiě)。將《報(bào)名登記表》、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、在學(xué)信網(wǎng)備案的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證、工作經(jīng)驗(yàn)證明（工作證明按模板填寫(xiě)、業(yè)績(jī)證明材料（工程名稱(chēng)、任職情況佐證材料），詳見(jiàn)附件2《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本工作情況及業(yè)績(jī)情況表》）及崗位要求的其他證明材料掃描件做成一份PDF文件，發(fā)送至指定郵箱，電子郵件主題命名為“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)碼”的形式。（注：附件1、附件2電子版及掃描件均需提供）

3.提交資料前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，詳細(xì)了解相關(guān)要求，嚴(yán)格按要求的格式和內(nèi)容進(jìn)行報(bào)名，掃描件要求文字圖片清晰可辨，勿重復(fù)向郵箱投遞資料。若應(yīng)聘不成功，報(bào)名相關(guān)資料不予退回。

4.報(bào)名起止時(shí)間：2023年6月28日8:30始—7月28日16:00止。

1.資格初審

根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名者具體情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名信息后，應(yīng)隨時(shí)登錄郵箱，查看自己的資格初審結(jié)果。

2.資格復(fù)審 

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的相關(guān)證件要求等詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)公告。對(duì)資格復(fù)審環(huán)節(jié)不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節(jié)嚴(yán)重的，則取消筆試資格。

1.筆試。筆試采用閉卷方式統(tǒng)一組織進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人員，并統(tǒng)一組織面試。

通過(guò)報(bào)名資料中提供的證明人及政府公眾平臺(tái)對(duì)入選人員進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄用資格，視情況按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)最終成績(jī)排名和背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)公司研究確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員情況進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

擬錄用人員提供近3個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及內(nèi)蒙古能源集團(tuán)公司勞動(dòng)用工相關(guān)流程辦理錄用手續(xù)。

薪酬福利待遇按照內(nèi)蒙古電力建設(shè)（集團(tuán)）有限公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

（一）有下列情形之一的，取消錄用資格：

1.偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明的；

2.在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊的；

3.在3個(gè)月試用期間被證明不符合錄用條件的； 

4.隱瞞不適應(yīng)崗位工作疾病及過(guò)往病史的；

5.有其他應(yīng)取消資格的情形的。   

（二）應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)認(rèn)真查看報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排。

（三）本次招聘不組織任何形式的培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用。

（四）本公告由內(nèi)蒙古電力建設(shè)（集團(tuán)）有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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