山西省國有資本投資運營有限公司（以下簡稱公司）于2017年7月31日揭牌成立，是山西省政府出資設立的省屬國有獨資公司，注冊資本500億元，由省國資委劃入的全部省屬國有企業(yè)和晉商信用增進投資股份有限公司的國有股權組成。公司凈資產(chǎn)4250億元，總資產(chǎn)超過2萬億元，是山西唯一的集煤炭、能源、冶金、電力、裝備制造、基礎設施建設、消費等多領域于一體的省屬國有資本投資運營平臺。 為滿足公司發(fā)展需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，以市場化的標準和方式，現(xiàn)面向社會公開招聘市場序列管理人員及員工若干名，有關事項公告如下：

一、基本應聘條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線方針政策，具有較高的政治素質和思想覺悟，熱愛國企國資事業(yè)，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，責任心強，具有中華人民共和國國籍，身體健康。

具備大學本科及以上學歷，具有相應的工作經(jīng)驗、專業(yè)能力和任職經(jīng)歷，持有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。其中35歲（含）以下人員，須有研究生及以上學歷，有省屬國有企業(yè)（含省屬地方金融機構，下同）、中央駐省企業(yè)（含金融機構，下同）或類似省外機構3年以上工作經(jīng)歷。無不良從業(yè)行為記錄。

具有海外金融博士學研經(jīng)歷或突出工作業(yè)績等特別優(yōu)秀的人員，可適當放寬基本條件或具體崗位要求。

二、薪酬待遇

聘用人員一律實行合同制，執(zhí)行公司的薪酬待遇。其中，部門正職基本年薪25萬元左右，部門副職基本年薪20萬元左右，普通員工基本年薪不低于6萬元。同時，聘用人員享受具有競爭力的與業(yè)績掛鉤的績效年薪，并提供必要的辦公保障和福利待遇。

市場序列總經(jīng)理助理、總監(jiān)，由公司董事會或經(jīng)理層根據(jù)所從事工作及經(jīng)營業(yè)績確定基本年薪和績效年薪。

三、報名方式

（一）報名時間：

即日起至2017年10月4日。

（二）報名方式及相關要求：

應聘者可登陸智聯(lián)招聘，查看“山西省國有資本投資運營有限公司2017年公開招聘公告”，有意加盟并符合招聘條件者請于2017年10月4日12：00前將《山西省國有資本投資運營有限公司職位申請表》下載地址：http://images.zhaopin.com/logos/20170926/sx43.xlsx 填寫完整（附上近期一寸電子彩色免冠照片），發(fā)送至JSZXHR2016@163.com。本次招聘只接受下載excel格式的職位申請表。

四、其他事項

（一）每人限報一個崗位，來信主題請按“應聘職位+姓名+學歷/院校+現(xiàn)工作單位及職位”書寫，《職位申請表》內(nèi)注明是否服從調劑，寫明有效聯(lián)系方式。

（二）經(jīng)審核符合條件者，我們將通過電話或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，非請勿來電來訪。

（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。

（四）應聘者個人信息僅用于此次招聘及人才備選庫，將予以嚴格保密，所有應聘資料恕不退還。

（五）招聘面試時間初定于2017年10月7日，具體時間另行通知。

（六）山西省國有資本投資運營有限公司期待您的加盟！

附：招聘職位及要求

1、總經(jīng)理助理
職位月薪：面議
工作地點：太原-小店區(qū)
發(fā)布日期：最新
工作性質：全職
工作經(jīng)驗：10年以上
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：2人 
職位類別：總裁助理/總經(jīng)理助理
職位描述：
（1）年齡：45周歲以下（1972年1月1日以后出生），具有良好的心理素質，身體健康。
（2）經(jīng)歷：具有經(jīng)濟、金融工作或經(jīng)濟、金融研究工作10年以上工作經(jīng)歷，現(xiàn)任省屬國有企業(yè)、或中央駐省企業(yè)、或類似省外企業(yè)領導班子成員，或現(xiàn)任上述企業(yè)總師、總助、首席、總監(jiān)職務且有3年以上任職經(jīng)歷。成功主導、參與過2個以上重大投資、資本運營或資產(chǎn)管理項目且項目運作期內(nèi)整體實現(xiàn)保值增值，或所主導、參與項目至少有1個成功上市案例。
（3）能力：熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力。富有敬業(yè)精神，具備良好職業(yè)道德操守。
2、總監(jiān)
職位月薪：面議 
工作地點：太原-小店區(qū)
發(fā)布日期：最新
工作性質：全職
工作經(jīng)驗：10年以上
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：2人 
職位類別：其他
職位描述：
（1）年齡：45周歲以下（1972年1月1日以后出生），具有良好的心理素質，身體健康。
（2）經(jīng)歷：具有經(jīng)濟、金融工作或經(jīng)濟、金融研究工作10年以上工作經(jīng)歷，現(xiàn)任省屬國有企業(yè)、或中央駐省企業(yè)、或類似省外企業(yè)總師、總助、首席、總監(jiān)職務且有3年以上中層正職以上任職經(jīng)歷。
（3）能力：熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，具有較強的專業(yè)決策能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力。富有敬業(yè)精神，具備良好職業(yè)道德操守。
3、規(guī)劃投資部-部門負責人
職位月薪：面議 
工作地點：太原-小店區(qū)
發(fā)布日期：最新
工作性質：全職
工作經(jīng)驗：5-10年
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：2人 
職位類別：其他
職位描述：
（1）年齡：40周歲左右，具有良好的心理素質，身體健康。
（2）經(jīng)歷：具有經(jīng)濟、金融工作或經(jīng)濟、金融研究工作8年以上工作經(jīng)歷，現(xiàn)任省屬國有企業(yè)、或中央駐省企業(yè)，或類似省外機構部門負責人，或有5年以上骨干工作經(jīng)歷。
（3）能力：熟悉規(guī)劃投資業(yè)務相關政策法規(guī)和工作，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格；在規(guī)劃投資等主要業(yè)務領域有豐富管理實踐經(jīng)驗，有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、分析解決復雜問題和創(chuàng)新能力；具有扎實的文字功底、良好的溝通表達與組織協(xié)調能力，能夠統(tǒng)籌安排部門工作，完成部門工作任務；具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，行業(yè)資源豐富，責任心強。

4、規(guī)劃投資部-其他工作人員
職位月薪：面議 
工作地點：太原-小店區(qū)
發(fā)布日期：最新
工作性質：全職
工作經(jīng)驗：1-3年
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：6人 
職位類別：其他
職位描述：
（1）年齡：35周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有良好的心理素質，身體健康。
（2）經(jīng)歷：具有省屬國有企業(yè)、或中央駐省企業(yè)，或類似省外機構3年以上經(jīng)濟、金融工作或經(jīng)濟、金融研究工作經(jīng)歷。
（3）能力：能夠完成部門領導交辦的工作任務，責任心強，具備較強的團隊合作意識和組織協(xié)調能力，具有良好的分析、調研能力，文字功底扎實，能獨立起草規(guī)劃投資調研、分析報告等材料。
5、資本運營部-部門負責人
職位月薪：面議 
工作地點：太原-小店區(qū)
發(fā)布日期：最新
工作性質：全職
工作經(jīng)驗：5-10年
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：2人 
職位類別：其他
職位描述：
（1）年齡：40周歲左右，具有良好的心理素質，身體健康。
（2）經(jīng)歷：具有經(jīng)濟、金融工作或經(jīng)濟、金融研究工作8年以上工作經(jīng)歷，現(xiàn)任省屬國有企業(yè)、或中央駐省企業(yè)，或類似省外機構部門負責人，或有5年以上骨干工作經(jīng)歷。
（3）能力：熟悉資本運營相關政策法規(guī)和工作，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格；在資本運營等主要業(yè)務領域有豐富管理實踐經(jīng)驗，有較強的業(yè)務管理、分析解決復雜問題和創(chuàng)新能力；具有扎實的文字功底、良好的溝通表達與組織協(xié)調能力，能夠統(tǒng)籌安排部門工作，完成部門工作任務；具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，行業(yè)資源豐富，責任心強。
6、股權管理部-部門負責人
職位月薪：面議 
工作地點：太原
發(fā)布日期：最新
工作性質：全職
工作經(jīng)驗：5-10年
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：1人 
職位類別：其他
職位描述：
（1）年齡：40周歲左右，具有良好的心理素質，身體健康。
（2）經(jīng)歷：具有經(jīng)濟、金融工作或經(jīng)濟、金融研究工作8年以上工作經(jīng)歷，現(xiàn)任省屬國有企業(yè)、或中央駐省企業(yè)，或類似省外機構部門負責人，或有5年以上骨干工作經(jīng)歷。
（3）能力：熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)及政策，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格；在股權管理等主要業(yè)務領域有豐富管理實踐經(jīng)驗，有較強的創(chuàng)新管理能力和審計與風險管理能力；具有扎實的文字功底、良好的溝通表達與組織協(xié)調能力，能夠統(tǒng)籌安排部門工作，完成部門工作任務；富有敬業(yè)精神，具備良好職業(yè)道德操守。

7、資本運營部-其他工作人員
職位月薪：面議 
工作地點：太原-小店區(qū)
發(fā)布日期：最新
工作性質：全職
工作經(jīng)驗：3-5年
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：5人 
職位類別：其他
職位描述：
（1）年齡：35周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有良好的心理素質，身體健康。
（2）經(jīng)歷：具有省屬國有企業(yè)、或中央駐省企業(yè)，或類似省外機構3年以上經(jīng)濟、金融工作或經(jīng)濟、金融研究工作經(jīng)歷。
（3）能力：能夠完成部門領導交辦的工作任務，責任心強，具備較強的團隊合作意識和組織協(xié)調能力，文字功底扎實，具有良好的分析、調研和數(shù)據(jù)處理能力。
8、股權管理部-其他工作人員
職位月薪：面議 
工作地點：太原
發(fā)布日期：最新
工作性質：全職
工作經(jīng)驗：3-5年
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：3人 
職位類別：其他
職位描述：
（1）年齡：35周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有良好的心理素質，身體健康。
（2）經(jīng)歷：具有省屬國有企業(yè)、或中央駐省企業(yè)，或類似省外機構3年以上經(jīng)濟、金融工作或經(jīng)濟、金融研究工作經(jīng)歷。
（3）能力：能夠完成部門領導交辦的工作任務，掌握扎實的專業(yè)業(yè)務知識，熟悉行業(yè)和業(yè)務政策與制度，具備創(chuàng)新精神與思路，思維活躍，文字功底扎實，具備優(yōu)秀的分析問題和執(zhí)行落實的能力。
9、財務金融部-部門負責人
職位月薪：面議 
工作地點：太原-小店區(qū)
發(fā)布日期：最新
工作性質：全職
工作經(jīng)驗：5-10年
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：1人 
職位類別：其他
職位描述：
（1）年齡：40周歲左右，具有良好的心理素質，身體健康。
（2）經(jīng)歷：具有經(jīng)濟、金融8年以上工作經(jīng)歷，現(xiàn)任省屬國有企業(yè)、或中央駐省企業(yè)，或類似省外機構部門負責人，或有5年以上骨干工作經(jīng)歷。
（3）能力：熟悉管理會計、籌融資管理、財務管理領域相關政策法規(guī)、流程規(guī)范和工作，具備CPA或高級會計師資格；能夠統(tǒng)籌安排部門工作，完成部門工作任務，具備良好的管理能力、溝通能力和解決問題能力；在金融財會等主要業(yè)務領域有豐富管理實踐經(jīng)驗，有較強的金融業(yè)務、財務管理、分析解決復雜問題和創(chuàng)新能力；具有扎實的文字功底、良好的溝通表達與組織協(xié)調能力，能夠統(tǒng)籌安排部門工作，完成部門工作任務；富有敬業(yè)精神，具備良好職業(yè)道德操守。

10、財務金融部-其他工作人員
職位月薪：面議 
工作地點：太原-小店區(qū)
發(fā)布日期：最新
工作性質：全職
工作經(jīng)驗：3-5年
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：3人 
職位類別：其他
職位描述：
（1）年齡：35周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有良好的心理素質，身體健康。
（2）經(jīng)歷：具有省屬國有企業(yè)、或中央駐省企業(yè)，或類似省外機構3年以上經(jīng)濟、金融工作經(jīng)歷。
（3）能力：能夠完成部門領導交辦的工作任務，熟練掌握金融、財務等相關知識，責任心強，具備優(yōu)良的職業(yè)道德和思想素質，正直誠信，富有敬業(yè)精神和團隊精神；善于思考和提出有效的建議，有良好的溝通能力，熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件，能承受較大的工作壓力。具備CPA資格者優(yōu)先考慮。
11、綜合管理部-部門負責人
職位月薪：面議 
工作地點：太原
發(fā)布日期：最新
工作性質：全職
工作經(jīng)驗：5-10年
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：1人 
職位類別：其他
職位描述：
（1）年齡：40周歲左右，具有良好的心理素質，身體健康。
（2）經(jīng)歷：具有經(jīng)濟、金融或機關事業(yè)單位經(jīng)濟管理、行政文秘等崗位8年以上工作經(jīng)歷，現(xiàn)任省屬國有企業(yè)、或中央駐省企業(yè)，或類似省外機構部門負責人，或有5年以上骨干工作經(jīng)歷。
（3）能力：熟悉法人治理、組織人事、行政管理、綜合文秘、信息科技及黨建和黨風廉政建設工作，能夠指導各個職能模塊的工作；具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力；較強的綜合材料文字功底；具有優(yōu)秀的團隊組織協(xié)調及管理能力，能夠統(tǒng)籌安排部門工作，完成部門工作任務；富有敬業(yè)精神，具備良好職業(yè)道德操守。
12、綜合管理部-其他工作人員
職位月薪：面議 
工作地點：太原-小店區(qū)
發(fā)布日期：最新
工作性質：全職
工作經(jīng)驗：3-5年
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：1人 
職位類別：其他
職位描述：
（1）年齡：35周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有良好的心理素質，身體健康。
（2）經(jīng)歷：具有省屬國有企業(yè)、或中央駐省企業(yè)，或類似省外機構3年以上經(jīng)濟、金融工作經(jīng)歷。
（3）能力：能夠完成部門領導交辦的工作任務，熟練掌握人事、文秘、檔案和印章證照管理、行政、信息科技及黨建相關知識和工作流程，能夠熟練運用操作各種辦公設備，認真細致，執(zhí)行力強，有良好的文字功底和溝通能力，能承受較大的工作壓力。

報名表下載：山西省國有資本投資運營有限公司職位申請表.xlsx

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