2023年7月永修縣永豐墾殖場(chǎng)面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
因永修縣永豐墾殖場(chǎng)工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘3名編外合同聘用制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向,堅(jiān)持逢崗必競(jìng),公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 二、招聘人數(shù)、崗位及條件 (一)基本條件 1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),品德良好; 2、遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng); 3、品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng); 4、年齡滿18周歲,身心健康,具有符合崗位要求的身體條件; 5、符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求,留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考,需出具中國(guó)教育部的學(xué)歷認(rèn)證; 6、與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛; 7、有以下情形之一者不得報(bào)考: (1)有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的; (2)受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限,或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員; (3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員; (4)曾被開除公職的; (5)曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的; (6)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的; (7)其他原因不適宜報(bào)考的人員。 (二)招聘崗位及任職要求
本次招聘年齡計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1988年7月5日(含)以后出生,40周歲及以下是指1983年7月5日(含)以后出生招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截至?xí)r間為2023年7月5日(含)。 三、招聘程序 本次公開招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。 (一)招聘信息發(fā)布 招聘信息在永修人論壇和永修縣人民政府平臺(tái)發(fā)布,并通過永修人論壇和永修縣人民政府平臺(tái)發(fā)布后續(xù)公告信息。 (二)報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式 (1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2023年07月15日止; (2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。 (3)報(bào)考人員需認(rèn)真填寫《永修縣永豐墾殖場(chǎng)公開招聘報(bào)名表》(附件中表1及表2),連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:1302809882@qq.com,郵件主題標(biāo)注“永豐墾殖場(chǎng)政府+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。 2、報(bào)名所需材料 (1)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告; (2)近期同底一寸免冠彩色電子照片; (3)工作經(jīng)歷證明材料(在職證明、離職證明、五險(xiǎn)繳納證明、公積金繳納證明、工資流水或勞動(dòng)合同等)或相關(guān)項(xiàng)目資料; (4)《永修縣永豐墾殖場(chǎng)公開招聘報(bào)名表》Word電子版及簽名掃描件。 3、注意事項(xiàng) (1)每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān); (2)報(bào)名人員在報(bào)名登記表中所留的手機(jī)號(hào)碼在招聘進(jìn)行期間確保暢通,因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任由本人承擔(dān); (3)報(bào)名人員提供的材料要確保清晰、完整;經(jīng)資格初審合格人員,由永修縣海晨勞務(wù)服務(wù)有限公司通知,逾期未進(jìn)行考試者視為考生主動(dòng)放棄考試資格; (4)永修縣永豐墾殖場(chǎng)有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,報(bào)名成功后將會(huì)回復(fù),報(bào)名未成功者不另外通知。 (三)資格審查 資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 (四)筆試 1、筆試開考時(shí)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)比例原則上不低于1:3,若崗位報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到開考比例時(shí),可按實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)正常進(jìn)入筆試,但該崗位最終成績(jī)合格線為70分,低于合格線者不予聘用,當(dāng)有崗位無人報(bào)名合格時(shí),核減該崗位招聘計(jì)劃,若所有崗位均無人報(bào)名合格時(shí),則取消本次招聘計(jì)劃。 2、筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí),分?jǐn)?shù)占最終成績(jī)50%。 3、參加筆試人員憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶好黑色字跡筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試用品,不得攜帶手機(jī)、電子手表、計(jì)算器等電子設(shè)備。 4、筆試結(jié)束后按照招聘崗位人數(shù)與面試入闈人員原則上不低于1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排名順序確定面試入闈人員,末位人員名次并列時(shí)則同時(shí)參加面試。 5、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 (五)面試 1、因面試入闈人員資格不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位人數(shù)與面試入闈人數(shù)比例未達(dá)到1:3的情況下,可按筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ),當(dāng)招聘崗位人數(shù)與面試入闈人數(shù)比例未達(dá)到1:3時(shí),可按實(shí)際入闈人數(shù)正常進(jìn)入面試,但該崗位最終成績(jī)合格線為70分,低于合格線者不予聘用。 2、面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,分?jǐn)?shù)占最終成績(jī)的50%。 3、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 (六)最終成績(jī) 1、考試最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 (七)入闈 1、根據(jù)招聘計(jì)劃按考試最終成績(jī)從高到低確定入闈人員。最終成績(jī)相同的,具備崗位要求優(yōu)先項(xiàng)者優(yōu)先;崗位要求優(yōu)先項(xiàng)相同時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同時(shí),全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;全日制學(xué)歷相同時(shí),崗位相關(guān)工作經(jīng)歷年限多者優(yōu)先;崗位相關(guān)工作經(jīng)歷年限仍相同時(shí),由永修縣永豐墾殖場(chǎng)研究決定最終入闈情況。 2、對(duì)于入闈人員數(shù)量達(dá)不到招聘計(jì)劃的,則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。 (八)體檢 1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用考生自理,未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。 2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 (九)考察 1、體檢合格者確定為考察對(duì)象,進(jìn)入政審環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。 2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告要求的資格條件不符的,立即取消應(yīng)聘資格。 (十)公示 按照崗位招聘人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1比例,確定擬聘用人員名單,在永修縣人民政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間為3天。公示期滿,對(duì)無問題或者所反映的問題不影響聘用的,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。若出現(xiàn)資格審查、體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄及試用期內(nèi)離職或試用期考核不合格等情況造成的崗位空缺的情況,可從最終入闈考生中,按綜合最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。 四、用工方式及薪資待遇 (一)用工方式 聘用人員采取編外合同聘用制的用工形式,簽訂崗位聘用勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月(包括在勞動(dòng)合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。 (二)薪資待遇 薪資待遇不突破《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理的通知》(永辦字【2021】8號(hào))標(biāo)準(zhǔn),具體參照永修縣永豐墾殖場(chǎng)現(xiàn)有臨聘人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。 五、注意事項(xiàng) 考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)撥打以下電話咨詢: 1、崗位咨詢電話:16679050240 2、監(jiān)督投訴電話:18000721899 3、本公告解釋權(quán)歸永修縣永豐墾殖場(chǎng)所有。 附件:《永修縣永豐墾殖場(chǎng)公開招聘報(bào)名表》 ?
附件:永修縣永豐墾殖場(chǎng)公開招聘報(bào)名表(表1) 應(yīng)聘崗位:
備注:下有表2,必需填寫。
注:1.考生請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫,不可刪除或不填; 2.相關(guān)工作年限必須和報(bào)考崗位相關(guān)的才計(jì)算,不相關(guān)不相符的請(qǐng)勿累計(jì)。舉例:張三工作至今10年,但與報(bào)考崗位**崗相符合的工作經(jīng)歷僅5年,則填寫為:5年; 3.戶籍所在地以身份證為準(zhǔn),現(xiàn)居住地為目前居住地,統(tǒng)一格式。舉例:九江市永修縣涂埠鎮(zhèn); 4.工作經(jīng)歷請(qǐng)考生務(wù)必按年按月填寫完整,真實(shí)有效。 永修縣永豐墾殖場(chǎng) 2023年7月5日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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