根據(jù)工作需要，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司擬面向社會招聘３名勞務(wù)派遣人員，定向派遣到海南自由貿(mào)易港知識產(chǎn)權(quán)法院從事審判輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次公開招聘名額共3個，崗位為審判輔助人員，主要職責為協(xié)助法官開展工作。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；

3.普通高等院校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或法律專業(yè)，法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位（取得法律職業(yè)資格的，專業(yè)不做限定）；

4.年齡在35周歲及以下（1987年7月7日（含）以后出生）；

5.具有良好的品行和符合審判輔助人員崗位要求的身體條件，熱愛法院工作。

（三）有以下情形之一的，不予受理報名：

1.曾受過刑事、治安處罰或紀律處分的；

2.曾被開除公職或辭退的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.被列入失信名單的;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于對配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判輔助人員實行任職回避規(guī)定》，符合任職回避條件的人員；

8.其他不宜聘用的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過待君網(wǎng)（https://hn.daijun.com/）向社會發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，以免錯過招聘信息。

（二）組織報名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不收取任何報名費用。符合報考資格的應(yīng)聘人員應(yīng)在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=8f26p7CmRmKPLP%2B9isAkwt6YkmRjtXikYKCZTl5cOB7Fv%2B9SPw

每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)報名，逾期不再受理。

2.報名時間

2023年7月7日9:00至2023年7月13日16:00

3.報名要求

報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳、提交以下材料：

①本人有效身份證（正反面）；

②本人近期正面免冠證件彩色照片；

③戶口本首頁和個人頁；

④畢業(yè)證（未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，由所在院校提供該生符合畢業(yè)及授予學(xué)位條件的證明）；

⑤學(xué)位證；

⑥教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（請在學(xué)信網(wǎng)上（https://www.chsi.com.cn/）下載更新日期在有效期內(nèi)的含有二維碼的完整圖片）；

⑦留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》；

⑧委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報考證明；在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明；

⑨崗位要求的相關(guān)資格證和其他相關(guān)證明材料。

4.報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，并按要求準備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責任自負。

（3）請保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號碼不正確或不暢通等造成的后果，責任自負。

（4）應(yīng)聘人員要根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）資格審查

1.本次招聘實行誠信報名制度。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。

2.崗位的招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試。

3.應(yīng)聘人員提交報名材料后，須及時自行登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得修改報考信息；資格審查未通過的，請及時補充材料重新提交。報名系統(tǒng)將于2023年7月13日16:00關(guān)閉。凡是因提交材料不齊全，或未按要求補充相關(guān)材料，導(dǎo)致資格審查不通過的，責任由報考者承擔。

4.資格審查合格的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)打印準考證。打印準考證時間將另行公布。

（四）考試

1.筆試（占總分50%，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位）

考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識。筆試采取百分制、閉卷形式。

筆試時間和地點：詳見筆試準考證。

筆試成績公布：筆試成績在待君網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

（1）按崗位招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定入圍資格復(fù)審人選。末位出現(xiàn)并列的，一并進入資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審未通過等原因產(chǎn)生的空缺，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審時間和地點另行通知。

（2）資格復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘人員所上傳、提交的材料。經(jīng)資格復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試資格。

3.面試（占總分50%，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位）。

面試人選：資格復(fù)審合格人員（含資格復(fù)審遞補合格人員）。

面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，采用百分制計算應(yīng)聘人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

面試時間和地點：屆時另行公告通知。

面試合格分數(shù)線：面試合格分數(shù)線按60分劃定。面試成績不達60分不予聘用。

面試成績發(fā)布：面試成績在待君網(wǎng)公布。

4.考試綜合成績計算

考試綜合成績?yōu)榘俜种?，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。如報考同一崗位末位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次按下列辦法確定：考試綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分確定排名順序；若筆試成績相同情況下，取得法律職業(yè)資格的優(yōu)先，相關(guān)證明資料須在報名時提交；若以上條件都一致，則加試一場，以加試成績確定排名順序。

（五）體檢

根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，并組織體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成的崗位空缺，按考試綜合成績由高到低進行遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果不符規(guī)定的，取消聘用資格。

對體檢結(jié)果有異議的，自公布體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢費用由參加體檢人員自行承擔。

（六）考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。考察時間另行通知。對考察不合格者不予聘用。

對因考察不合格造成的崗位空缺，按相應(yīng)招聘崗位的考試綜合成績排名順序，依次等額遞補。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在待君網(wǎng)進行公示，公示時間為5天。對公示人員有異議的須實名反映。擬聘用前，有體檢、考察不合格，或公示期間反映有影響錄用的問題且查有實據(jù)的，或自動放棄錄用資格的，不予聘用。

（八）聘用

1.薪資待遇：此次招聘的人員是勞務(wù)派遣人員，聘用人員基本工資為5690元／人／月（含個人應(yīng)繳社保和公積金部分及其他費用等）。其中，試用期工資按正式聘用工資標準的百分之八十發(fā)放。

2.若公示期內(nèi)，未收到任何異議，由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂2年期限勞動合同，試用期2個月。

四、其他

招聘全程由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司實施，海南自由貿(mào)易港知識產(chǎn)權(quán)法院監(jiān)督指導(dǎo)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0898-65230708

監(jiān)督電話：0898-68633256

咨詢時間：上午9:00-12:00，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日不予咨詢，敬請諒解。

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

2023年7月5日

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