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重慶農(nóng)投良食品集團(tuán)有限公司招聘1人公告

2023-7-6 18:42| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 152| 評論: 0

摘要: 重慶農(nóng)投良食品集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)為重慶市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司旗下二級子公司,是重慶農(nóng)投集團(tuán)母品牌“農(nóng)投良品”的實際運行者,是重慶農(nóng)投集團(tuán)“鑄就國家品牌、引領(lǐng)良品生活”戰(zhàn)略理念的堅決踐行者。公 ...

重慶農(nóng)投良食品集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)為重慶市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司旗下二級子公司,是重慶農(nóng)投集團(tuán)母品牌“農(nóng)投良品”的實際運行者,是重慶農(nóng)投集團(tuán)“鑄就國家品牌、引領(lǐng)良品生活”戰(zhàn)略理念的堅決踐行者。公司是重慶市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、重慶市服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè),注冊資本金11888萬元,現(xiàn)有資產(chǎn)5.3億元。旗下經(jīng)營管理3個獨立法人項目公司。

根據(jù)工作需要,重慶農(nóng)投良食品集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理部法務(wù)風(fēng)控崗(1名)

二、崗位職責(zé)及任職要求

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司風(fēng)控制度、方案的建設(shè)及流程優(yōu)化,指導(dǎo)子公司法務(wù)、風(fēng)控有關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理活動的合規(guī)性審查與管理,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險點進(jìn)行風(fēng)險提示,提出應(yīng)對措施,跟蹤督促落實。

(2)負(fù)責(zé)擬寫、審查公司各類合同或協(xié)議等法律文書;對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議;參與業(yè)務(wù)過程研究,對業(yè)務(wù)操作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點進(jìn)行風(fēng)險提示,提出應(yīng)對措施,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)活動的法律支持與服務(wù)保障工作。

(3)負(fù)責(zé)公司外聘法律顧問的管理工作,負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁等事宜的處置工作,開展員工法制教育培訓(xùn)工作。

(4)高效協(xié)同完成部門內(nèi)部安排的有關(guān)工作。

(5)保守公司法務(wù)以及有關(guān)商業(yè)秘密。

(6)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職基本條件

(1)正直誠實,品行良好,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。

(2)具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的責(zé)任感,奉獻(xiàn)精神。

(3)身心健康,無不良嗜好。

(4)所學(xué)專業(yè)及工作經(jīng)歷等滿足應(yīng)聘具體崗位基本要求。

(5)具備良好的談判技巧、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和抗壓能力。

3.崗位任職條件

(1)年齡40周歲(含)以下,法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。

(2)有檢察院、法院、公安機(jī)關(guān)或律所工作(實習(xí))經(jīng)驗或企業(yè)法務(wù)崗工作(實習(xí))經(jīng)驗。

(3)熟悉國家法律法規(guī)和有關(guān)政策,精通企業(yè)內(nèi)部治理,擅長各類合同、制度、方案、協(xié)議及法律文書的起草、修改、審核,熟悉法律事務(wù)的全過程管理。

(4)通過國家司法考試,取得國家法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公開招聘簡章、簡歷投遞、簡歷篩選、面試、決定聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間:2023年7月7日至招到為止。

2.報名方式:通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至732419908@qq.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。請勿重復(fù)投遞。

(二)面試

1.公司對符合條件的應(yīng)聘人員將電話通知面試,面試按通知時間地點參加。

2.公司成立面試評價小組,對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(三)錄用

公司根據(jù)面試綜合成績排序確定擬錄用人員,經(jīng)體檢合格后簽訂勞動合同。

四、注意事項

(一)應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效。錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

(二)在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

簡歷投遞郵箱:732419908@qq.com

聯(lián)系人及電話:王老師 023-68555040


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