因工作需要，現(xiàn)由玉林市玉州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）。為保證公開(kāi)招聘輔警工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及管理

(一)招聘人數(shù)

招聘輔警人員共6名。

(二)招聘崗位及管理

招聘的崗位為玉林市玉州區(qū)監(jiān)察委員會(huì)輔警。本次招聘人員不占編制，不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不享受人民警察的有關(guān)待遇，與玉林市玉誠(chéng)勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由玉林市玉州區(qū)監(jiān)察委員會(huì)統(tǒng)一管理，從事玉林市玉州區(qū)監(jiān)察委員會(huì)有關(guān)工作。

二、招聘范圍

玉林市(以戶籍所在地或生源地為準(zhǔn))

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年滿18周歲及以上，30周歲及以下(1992年7月11日-2005年7月10日出生)。

3.男女不限，單側(cè)糾正眼視力為4.8以上；女性身高158厘米以上；男性身高170厘米以上。

4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

6.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

7.具有大專及以上文化程度；?

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9.在同等條件下，優(yōu)先招聘退伍軍人和公安、警察類院校畢業(yè)生。

（二）有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

1.被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解除勞動(dòng)合同的;

3.因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕等受到行政處罰的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

5.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.本人或家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的；

7.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

8.被行政拘留、司法拘留的；

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

10.從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿擅自離職的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘方法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日至14日，?

上午8：30-11：30，下午15：00-17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委一樓（玉林市人民東路633號(hào)）。

3.報(bào)名方式：本次招聘一律通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、電話、傳真等其他方式報(bào)名。

4.報(bào)名材料：

（1）本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、戶口簿(戶主及本人頁(yè))、退伍證、駕駛證、技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件各一式一份（原件驗(yàn)訖后返還），近期2寸藍(lán)底免冠彩色證件照片2張，《2023年玉林市玉州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一式兩份，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）中共黨員的，需提供所在黨支部出具的證明材料。

（3）自行到征信中心出具個(gè)人征信報(bào)告。

5.資格審查。報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

(二)面試

1.方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時(shí)間：另行通知。

3.面試地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公樓。

4.面試內(nèi)容：主要是通過(guò)面談考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、自我情緒控制、舉止儀表等。

5.成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭筮m時(shí)在面試地點(diǎn)公布。

(三)體檢

根據(jù)面試成績(jī)，依據(jù)招聘人數(shù)按面試成績(jī)高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定并組織。體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

(四)考核

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己宿k法：了解被考核人遵紀(jì)守法的情況;查閱被考核人員的個(gè)人檔案。

(五)公示

確定擬聘用人員名單在玉州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公樓一樓進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

聘用實(shí)行勞動(dòng)合同制，由玉林市玉誠(chéng)勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂，勞動(dòng)合同試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為1年，合同期滿，如工作需要，且雙方愿意并考核合格的，可以續(xù)聘。

五、工資待遇

1.新聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘；

2.被聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)合同制管理；

3.被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘；

4.被聘用人員的福利待遇：月最低工資為3502.07元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、大病醫(yī)療等保險(xiǎn)待遇)，根據(jù)年度工作表現(xiàn)，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。

5.享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。

六、招聘監(jiān)督

為使此次招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則進(jìn)行，由玉林市玉州區(qū)監(jiān)察委員會(huì)負(fù)責(zé)全程跟蹤監(jiān)督。同時(shí)，接受社會(huì)各界和廣大人民群眾監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

監(jiān)督電話：0775-2824468。

報(bào)名咨詢電話：0775-2816581。

七、相關(guān)事項(xiàng)

本次招聘工作由玉林市玉州區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委負(fù)責(zé)解釋。

附件：2023年玉林市玉州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

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