因工作需要,經(jīng)研究決定,宜賓市公安局三江新區(qū)分局擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取自愿報名、考試與考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。 二、招聘崗位、名額及報考基本條件 (一)招聘崗位、名額 本次共招聘輔警16名、流管員2名。招聘崗位、名額及要求詳見《宜賓市公安局三江新區(qū)分局2023年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(詳見附件1)。 (二)報考基本條件 1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正。 2具備履行職責的身體條件。體貌端正,中等體型,無殘疾、口吃、色盲、重度色弱、重聽;面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);四肢等身體暴露部位無明顯疤痕,無雞胸,無嚴重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴重平足,無紋身或駝背,無精神類疾病,無其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。 3.服從單位工作安排,符合報考職位要求的其他條件。 4.年齡一般為18周歲以上、32周歲以下(1990年7月8日至2005年7月8日期間出生)。 (三)下列情形之一的,不得報考 1.本人或家庭成員,主要社會關(guān)系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的; 2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系,正在服刑或正在接受調(diào)查的; 3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的; 5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的; 6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的; 7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的; 8.被開除公職、開除軍籍的; 9.曾從事警務(wù)輔助工作因違紀違規(guī)被辭退、解聘的; 10.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的; 11.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。 (四)優(yōu)先招聘條件 同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員: 1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女; 2.在職公安民警配偶; 3.退役士兵; 4.見義勇為積極分子和先進個人; 5.警察類或政法類院校畢業(yè)生。 若同時出現(xiàn)優(yōu)先招聘條件的,符合條件較多的優(yōu)先進入下一招聘環(huán)節(jié),數(shù)量相同的則按優(yōu)先招聘序列號的先后順序確定。 三、報名 本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時首先進行身高測試,身高測試通過后方可正式報名。 (一)報名時間:2023年7月13日至7月16日。上午9:30—11:40;下午2:30至5:30。 報名結(jié)束后,視報名情況決定是否延長報名時間。 (二)報名地點:三江公安分局機關(guān)一樓接待室(宜賓市翠屏區(qū)泰興街77號)。 (三)報名要求:報考者填寫《宜賓市公安局三江新區(qū)分局2023年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(見附件2)進行資格審查,并提供身份證、學歷證書、其他有關(guān)加分證明材料原件及復(fù)印件(報名表必須粘貼近期1寸免冠照片,否則視為資格審查不合格)。 四、考試 (一)體能測評 所有招聘崗位均需參加體能測評。具體測評標準見下表:
經(jīng)報名成功的考生,在體測地點持本人有效身份證進行體能測評,測評次數(shù)只有一次。 參加體能測評的人員、時間、地點及結(jié)果的公布,請關(guān)注中國三江人才網(wǎng)或宜賓市公安局三江新區(qū)分局微信公眾號。 (二)面試 從體能測評合格的考生中,分崗位以招聘名額的5倍根據(jù)體能測評相對用時從少到多的順序確定參加面試人員,若最后一名體能測評成績有兩人及以上相同的,并列進入面試環(huán)節(jié)。 考生憑《面試通知單》和身份證原件進入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績滿分100分,最低合格線為60分,低于最低合格線的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。 面試時間、地點及其他事項詳見《面試通知單》。《面試通知單》的領(lǐng)取、面試成績的公布,請關(guān)注中國三江人才網(wǎng)或宜賓市公安局三江新區(qū)分局微信公眾號。 (三)加分 1.工作經(jīng)歷。具有公安機關(guān)警務(wù)輔助人員工作經(jīng)歷的每周年可加0.5分,年度考核優(yōu)秀的每次可加0.5分,有立功受獎經(jīng)歷的,按五等獎至一等獎分別加0.5分至2.5分。 2.服役情況。服役時擔任副班長的加0.5分,擔任班長的加1分,擔任代理副排長的加1.5分,擔任代理排長的加2分。服役時有士官工作經(jīng)歷的,按一至三期士官加1分至3分。有立功受獎經(jīng)歷的,按嘉獎至一等功分別加1至2.5分。 3.其它情形。本人拍攝照片或視頻參加市級單位或媒體舉辦的比賽獲獎的加0.5分;參加省級單位或媒體舉辦的獲獎的加2分,同一作品按最高分加分,不重復(fù)計算。 申請加分條件的考生需在現(xiàn)場報名時提交相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件,未在規(guī)定時間內(nèi)提交的將不再受理。 因同一事跡受到多次獎勵的,不重復(fù)計算,以最高獎勵計分。加分累計不超過6分,經(jīng)復(fù)核后加分情況將在中國三江人才網(wǎng)或宜賓市公安局三江新區(qū)分局微信公眾號上進行公示。 (四)總成績 崗位總成績=面試成績+加分。 五、體檢、考核、遞補及公示 (一)體檢 根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績從高分到低分,等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的人選??偝煽兿嗤娜粲蟹蟽?yōu)先招聘條件的,則優(yōu)先進入體檢程序。均有或均無優(yōu)先錄用條件的,以體能測評成績優(yōu)先進入體檢程序。 除本《公告》中關(guān)于身高規(guī)定的事項外,其余體檢項目、標準及操作辦法按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。 體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的,不能進入下一招考環(huán)節(jié)。 (二)考察政審 招聘單位對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察??疾煺弮?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確,并作出考察合格與否的結(jié)論。 為提高本次招聘工作效率,體檢、考察政審一并進行,體檢、考察政審均合格的,可進入下一招考環(huán)節(jié)。 (三)擬聘公示 考察合格人員名單將在中國三江人才網(wǎng)予以公示。公示期限為3個工作日。公示期滿后,沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的,確定為擬聘人員;對反映有問題并查實的,不予聘用。 體檢時間、集合地點及考察政審事項的公布,請關(guān)注中國三江人才網(wǎng)。 六、遞補 若有在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知單的、體檢或政審不合格的,則按照考試總成績分崗位從高分到低分依次遞補。 七、聘用 (一)根據(jù)公示結(jié)果,由同級組織人事部門審核確認擬聘用人選。經(jīng)審核確認的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動合同關(guān)系。 (二)崗位代碼20230201-20230205收入標準按照《宜賓市公安局三江新區(qū)分局警務(wù)輔助人員工資標準》執(zhí)行;崗位代碼20230206收入標準按照《流動人口協(xié)管員工資標準》執(zhí)行;用人單位按相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。 (三)受聘人員試用期為2個月,試用期(執(zhí)行試用期工資)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。 八、紀律與監(jiān)督 本次招聘參照有關(guān)人事考試紀律規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。監(jiān)督電話:0831-2108053。 九、其它事項 (一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加體能測評、面試、體檢、考察、遞補、聘用等,責任自負。 (二)本次招聘不收取報名費用,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。 (三)本公告由三江新區(qū)公安分局負責解釋。咨詢電話:0831-3621783。 附件:1.宜賓市公安局三江新區(qū)分局2023年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表 2.宜賓市公安局三江新區(qū)分局2023年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員報名表 宜賓市公安局三江新區(qū)分局 2023年7月7日 附件1: 宜賓市公安局三江新區(qū)分局2023年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表
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