| 根據(jù)公安局、縣執(zhí)法局等17個單位申請解決城鎮(zhèn)公益性崗位報告，通過我局調查摸底并依據(jù)縣政府批準設置的崗位總數(shù)，結合資金承受能力，經(jīng)2023年7月6日局務會議研究決定同意以上單位聘用城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下： 1、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的就業(yè)困難人員（具體是指：大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、參戰(zhàn)涉核人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、全部失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員等,且經(jīng)核查無個體工商注冊、企業(yè)入股、企業(yè)養(yǎng)老保險中斷繳納六個月以上）。2、經(jīng)縣人社部門按有關規(guī)定認定的就業(yè)困難人員（在居住的所在城關鎮(zhèn)社區(qū)進行認定）。3、符合用人單位工作要求的人員（詳見：《城鎮(zhèn)公益性崗位用人單位需求表》）。1、報名時間：2023年 7月 11日至2023年 7月 15日（5個工作日）。2、報名地點：就業(yè)困難人員所在社區(qū)。3、報名所需材料：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、就業(yè)困難認定表、身份證、畢業(yè)證、退役證、失去土地證明材料、戶口本原件及復印件；近期1寸免冠彩照4張。經(jīng)社區(qū)推薦，報縣人社局進行審核。招聘地點：招聘人員在5人以下的在用人單位進行，5人以上的在縣人社局二樓會議室進行。招聘方式：由縣人社局監(jiān)督、用人單位依據(jù)就業(yè)困難人員申報的應聘崗位，對應聘人員申報資料查閱進行初步篩選以及通過面試（競爭崗位人員較多及崗位特殊的用人單位可采取考試的方式進行人員篩選）等程序確定擬招聘人員?？h人社局對用人單位擬聘用人員按規(guī)定進行公示，接受社會監(jiān)督，公示無異議的，通知用人單位和聘用人員簽訂《勞動用工合同》，辦理上崗手續(xù)，建立勞動關系，并按用人單位規(guī)章制度進行考核管理。1、工資待遇：不低于我縣最低工資標準。詳見：《城鎮(zhèn)公益性崗位用人單位需求表》；2、補貼期限：除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員補貼時間最長不超過3年（以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼的年齡為準）。公告時間：2023年7月11日——2023年7月15日（5個工作日） 
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