為切實解決部分城鎮(zhèn)學校教師緊缺問題，進一步促進縣域內教育優(yōu)質均衡發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育，根據《武山縣人力資源和社會保障局武山縣教育局關于2023年公開選聘農村中小學教師到部分城鎮(zhèn)學校任教工作實施方案》精神，今年暑期在全縣農村中小學在職公辦教師中公開選聘優(yōu)秀教師到部分城鎮(zhèn)學校任教?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選聘原則

（一）堅持按需設崗，按崗選聘的原則；

（二）堅持城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展原則，既要保證農村學校教師隊伍穩(wěn)定，同時又要滿足城鎮(zhèn)學校教師需求；

（三）堅持公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則；

（四）堅持師德師風和業(yè)務能力并重的原則。

二、選聘名額

2023年暑期選聘教師名額共計72名，其中：初中學校21名、城鎮(zhèn)小學36名、城鎮(zhèn)幼兒園15名（具體名額和崗位附后）。

三、選聘范圍

初中崗位選聘對象為全縣農村初中在職在崗公辦教師；

小學崗位選聘對象為全縣農村小學在職在崗公辦教師；

幼兒園崗位選聘對象為全縣公辦幼兒園在職在崗公辦教師。

各設有選聘崗位的學校及城關鎮(zhèn)和洛門鎮(zhèn)政府所在地的其他學校教師不在選聘范圍。

縣教育局發(fā)文聘任的管理人員，凡有意愿參加選聘的，須先辭去管理職務后，再以普通教師身份參加選聘。

四、選聘條件

（一）基本條件

1.熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德素養(yǎng)。

2.參加公開選聘的教師任教時間須滿5年（含2018年參加工作的特崗教師、事業(yè)單位招聘教師及項目人員），年齡均要求在45周歲以下。年齡計算截止2023年7月31日。

3.近5年年度考核和師德考核結果均為合格及以上。

（二）崗位條件

1.初中：大學本科及以上學歷，專業(yè)與崗位學科一致，具有初中學段及以上相應任教學科教師資格證。

2.小學：大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)應與選聘崗位一致或從事本學科教學滿3年以上，具有小學及以上學段教師資格證。

3.幼兒園：大學專科及以上學歷，專業(yè)應與選聘崗位一致或從事本學科教學滿3年以上，具有幼兒園學段及以上教師資格證。

4.崗位要求：參加選聘的教師只能在城關或洛門兩個區(qū)域中選報一個學科崗位。

（三）業(yè)績條件

1.參加語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、生物學科選聘的教師，須在2019—2023年縣教育局統(tǒng)一組織的質量監(jiān)測考試中，質量評價得分至少有一次在同類學校同學科排名前8名或學區(qū)統(tǒng)考排名前3名，且5年內不得有一次成績排名處于后3位。

2.參加幼兒園學科選聘的教師，近5年內至少獲得校級及以上獎勵一次。

（四）限制條件

有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.曾因違法犯罪受過刑事處罰的;

4.正在接受紀律審查和監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

5.受處分期間或未滿影響期限的;

6.按照有關規(guī)定，未滿服務年限的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得參加選聘的情形。

五、選聘辦法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年7月17日至18日（上午8:30-12：00，下午14:30-18:00），共2天，逾期不再報名。

2.報名地點：縣人社局二樓大廳。

3.報名所需資料：本人身份證、畢業(yè)證（提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份）、教師資格證、校級及以上榮譽證書原件（最高榮譽須附文件）及上述證件的復印件各一份，同時，需提供學校（學區(qū)）選調介紹信、教學成績證明（幼兒園不提供）、近五年年度考核證明（2018-2022）、學科任教證明（經辦人簽名并加蓋學校公章）和經學校（學區(qū)）黨組織書記、校長簽字并加蓋單位公章的《武山縣2023年公開選聘教師報名表》、近期2寸同底彩色正面免冠照片3張。

4.資格審查。對報名人員進行資格審查，向審查合格者發(fā)放筆試準考證。

（二）筆試

1.考試時間及地點：7月25日上午，考試地點及有關要求詳見《準考證》。

2.考試方式及內容：參與選聘的教師均參加筆試考試，筆試采用閉卷考試方式進行。主要測試應試者公共基礎知識和相關學科專業(yè)知識，滿分100分，其中公共基礎知識30分（教育理論、政治理論、時事政治、法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學等），專業(yè)知識70分。

3.試題命制：委托第三方命制。

（三）考核

考核滿分16分，考核分數(shù)按實際分數(shù)計入總成績。

1．年度考核(5分)。近5年年度考核基礎分為2.5分，近5年每有一個優(yōu)秀加0.5分(“特崗”、“三支一扶”、“西部計劃”服務期間的年度考核均按合格計算)，年度考核等次以局直學校、學區(qū)上報的《專業(yè)技術人員年度考核備案花名冊》為準。

2．表彰獎勵(3分)。任教以來，獲國家、省、市、縣黨委政府表彰獎勵的“園丁獎”“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀黨務工作者”，分別計3分、2.5分、2分、1.5分;獲國家、省、市、縣教育行政部門表彰獎勵的學科帶頭人、骨干教師、教學能手、優(yōu)秀班主任及教科研院所(教育行政部門)現(xiàn)場公開評審的優(yōu)質課，分別計2分、1.5分、1分、0.5分。按最高的一項計算，不累計加分，均以獲獎證書與正式文件相統(tǒng)一為準。

3．教齡分（5分）。每滿一年加0.25分，不滿一年不計分，加滿5分為止。

4．地域分（3分）。按照享受鄉(xiāng)村教師生活補助的學校所在地域類別賦分，具體為：一類學校加1.5分，二類學校加2分，三類學校加2.5分，四類學校加3分。

（四）成績計算

總成績=筆試成績+考核成績（小數(shù)點后保留兩位）。

（五）人選確定

根據參加選聘人員總成績，以城關和洛門兩個區(qū)域，按學段、學科分別從高分到低分依次排序，按照被選聘學校一個學科最多確定1名選聘對象的辦法確定擬選聘人員。若最后一名成績并列，以筆試成績高出者依次優(yōu)先選聘。

（六）公示

對確定的擬選聘人員在縣政府網站、縣教育局信息公示欄上進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

（七）聘任

經公示無異議后，由縣人社局、縣教育局按照有關程序辦理聘任手續(xù)。按崗位設置和職稱管理有關規(guī)定，凡選聘到城關、洛門鎮(zhèn)區(qū)的教師，實行一年試用期，試用期滿考核不合格者，返回原學校工作。

縣人社局咨詢電話：0938-3429815

縣教育局咨詢電話：0938-3421576

縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0938-3169911

附件：武山縣2023年公開選聘教師崗位計劃表

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