中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究院（國家發(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟(jì)研究院，簡稱宏觀院）是國家發(fā)展和改革委員會直屬研究機(jī)構(gòu)，下設(shè)經(jīng)濟(jì)研究所、對外經(jīng)濟(jì)研究所、投資研究所、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所、國土開發(fā)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)研究所（區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究中心）、社會發(fā)展研究所、市場與價格研究所、能源研究所、綜合運(yùn)輸研究所、經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所及雜志社和學(xué)會、研究會等代管掛靠機(jī)構(gòu)。主要為中央宏觀經(jīng)濟(jì)決策和國家發(fā)展改革委中心工作服務(wù)，同時面向社會提供咨詢服務(wù)。2015年11月經(jīng)中央深改辦批準(zhǔn)，成為第一批國家高端智庫建設(shè)試點(diǎn)單位。

一、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，2023年度（第二批）計(jì)劃公開招聘編制內(nèi)工作人員7名。具體招聘崗位及要求詳見附表。

備注：上述專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

二、條件要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（四）具有良好的道德品行；

（五）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（六）報(bào)考政策研究崗位的考生，應(yīng)具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)潛力；

（七）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（八）招聘對象要求。具有北京市常住戶口或符合北京市落戶條件的人員；

（九）報(bào)名年齡要求。年齡原則上不超過35周歲（1988年1月1日以后出生），政策研究崗位具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬至不超過40周歲（1983年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，仍在影響期內(nèi)的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時間、方式及要求

1. 報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年7月20日止。

2. 報(bào)名方式：登錄中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究院（國家發(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟(jì)研究院）招聘報(bào)名網(wǎng)站，選擇招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)址：http://hr.amr.org.cn:9000/

3. 報(bào)名材料：

（1）登錄系統(tǒng)填寫《報(bào)名登記表》，要逐項(xiàng)填寫，無內(nèi)容項(xiàng)要注明：“無”，報(bào)名表右上角需上傳近期免冠彩色照片，最底欄需上傳電子手寫簽名；

（2）身份證掃描件（正反兩面）；

（3）已取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)材料；

（4）戶口本掃描件，包括首頁、本人頁、戶口本變更頁（如有）。

（5）其他符合崗位要求的相關(guān)材料。

請將上述材料掃描成PDF格式，上傳至報(bào)名系統(tǒng)中的“附件欄目”。

4. 有關(guān)要求：

應(yīng)聘人員每人僅可報(bào)名一個崗位，不按上述提交材料的不予受理。應(yīng)聘人員提交上述材料，即表示對所有填寫及提交內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提交不實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。報(bào)名時間以在報(bào)名系統(tǒng)注冊并提交相關(guān)材料時間為準(zhǔn)，超過時限提交報(bào)名材料的或截止時限報(bào)名材料提交不全的不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者資格條件線上進(jìn)行初步審查，對于符合條件者，以電話或短信的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過資格審查者以短信的方式通知。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

（三）考試和面試

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，人數(shù)不足5:1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

按照綜合成績（筆試、面試成績各占50%）從高到低的順序，以每個崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國家和我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體可電話咨詢。

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中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究院

（國家發(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟(jì)研究院）

2023年7月10日

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