為補(bǔ)充昌吉州煤礦安全監(jiān)管專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）和《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào))規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案，2023年昌吉州應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)考核招聘煤礦安全監(jiān)管輔助技術(shù)崗位工作人員15人。

一、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等符合招聘職位要求的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，具體要求詳見(jiàn)職位表（附件1）。

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng);

3.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合招聘職位年齡要求（35周歲及以下：指1987年7月11日以后出生）；

6.考生應(yīng)具有符合招聘職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省、市、自治區(qū)教育行政部門(mén)、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷；軍隊(duì)院校函授學(xué)歷應(yīng)在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得；

7.符合招聘職位要求的其他條件。

涉及招聘職位要求的年齡、學(xué)歷等條件的，截止日期為發(fā)布公告當(dāng)日（2023年7月11日）。

下列人員不在此次招聘范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，受刑事處罰、行政處分尚未解除的，立案審查尚未作出結(jié)論的;

2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員，未經(jīng)所在單位和具有相應(yīng)人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)同意報(bào)考的；

3.企業(yè)單位在職且單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的；

4.已納入5%人才儲(chǔ)備編制、特崗教師等，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

5.曾經(jīng)在公務(wù)員、事業(yè)單位試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格被不予錄用（聘用）未滿5年的，或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位受到開(kāi)除處分未滿5年的;

6.報(bào)考人員聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘程序

本次考核招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月11日-7月23日（10：00—18：00）。

2.符合報(bào)考條件人員，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://www.zxbm.work:8003），按照公告及招聘職位條件要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，上傳個(gè)人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證；本科畢業(yè)生須上傳人事檔案中的課程成績(jī)單或?qū)W校出具的課程證明；研究生須上傳附導(dǎo)師評(píng)語(yǔ)和專(zhuān)家評(píng)閱意見(jiàn)的研究生畢業(yè)答辯論文；在職人員須上傳所在單位同意報(bào)考證明的掃描件（國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位和具有相應(yīng)人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明）；考生具備煤礦行業(yè)相關(guān)資格、煤炭管理部門(mén)或煤礦企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，還須上傳資格證書(shū)、原工作經(jīng)歷期間社保繳費(fèi)證明等印證材料?？忌毐ＷC填報(bào)信息和所提供資料的真實(shí)準(zhǔn)確完整，上報(bào)時(shí)未完整準(zhǔn)確填報(bào)的，報(bào)名結(jié)束后不予受理。在各招聘環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)材料虛假或經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)考資格和聘用資格。

3.報(bào)考人員須自行對(duì)照國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（附件2）及確定的課程、論文審核條件進(jìn)行報(bào)考，因個(gè)人理解有誤、填報(bào)信息虛假、填報(bào)信息有誤或填報(bào)信息缺失等原因造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查及繳費(fèi)

1.資格審查時(shí)間：2023年7月11日-7月25日（10：00—20:00），州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)州招聘辦）根據(jù)考生報(bào)名信息和上傳的印證資料，對(duì)考生進(jìn)行資格審查?？忌赏ㄟ^(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人資格審查結(jié)果，請(qǐng)考生在資格審查期間關(guān)注系統(tǒng)反饋信息，并保持電話暢通。資格審查不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格審查中涉及到專(zhuān)業(yè)條件及課程要求的，依據(jù)國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（附件2）及確定的課程、論文審核條件進(jìn)行審核。

3.資格審查合格的考生，于2023年7月27日23：30前登錄網(wǎng)上系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)15元/人及考核費(fèi)40元/人，并自行打印專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知單?？忌窗匆?guī)定時(shí)限繳費(fèi)的，視為放棄。已繳費(fèi)考生由于個(gè)人原因未能參加后續(xù)環(huán)節(jié)的，不予退費(fèi)。

（三）考核

資格審查合格的人員進(jìn)入考核階段，考核分專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面談兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，考核成績(jī)實(shí)行百分制，其中專(zhuān)業(yè)測(cè)試占考核總成績(jī)的60%，面談成績(jī)占考核總成績(jī)的40%。

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試

（1）專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間：2023年7月30日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知單，考生須按通知單標(biāo)明的注意事項(xiàng)及相關(guān)要求按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

（2）專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容以從事煤礦安全監(jiān)管輔助技術(shù)崗位應(yīng)當(dāng)具備的專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，使用國(guó)家通用文字命題、國(guó)家通用文字答題，測(cè)試時(shí)間為90分鐘，測(cè)試成績(jī)滿分為100分。

（3）專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)考生須出示本人有效期內(nèi)身份證或臨時(shí)身份證原件及專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知單，未按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試或未攜帶相關(guān)證件的考生，取消專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

（4）2023年8月3日，通過(guò)昌吉州人民政府網(wǎng)、昌吉州應(yīng)急管理局公眾號(hào)公布專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)及專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線，同時(shí)公布面談入闈比例及入闈面談人員名單。 

（5）入闈面談的考生于2023年8月3日19:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印面談通知單。

2.面談

（1）面談時(shí)間為2023年8月5日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面談通知單，考生按照面談通知單標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面談，未按時(shí)到達(dá)或未攜帶相關(guān)證件、又不能證明身份的考生，不得參加面談。

（2）面談主要從考生的綜合分析能力、工作協(xié)調(diào)能力與責(zé)任意識(shí)、人際溝通與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表，以及考生所取得的資格和工作經(jīng)歷等方面予以量化賦分。面談使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。面談滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.公布考核總成績(jī)及體檢入闈人員名單

（1）入闈體檢人員確定：根據(jù)考生考核總成績(jī)，按職位與入闈人員1：1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢人員。考生考核總成績(jī)相同時(shí)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同時(shí)，采取加試一輪面談的方式，考核總成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

（2）2023年8月7日，通過(guò)昌吉州人民政府網(wǎng)和昌吉州應(yīng)急管理局公眾號(hào)公布考核總成績(jī)及入闈體檢人員名單。

（3）入闈體檢考生于2023年8月7日19：00前登錄網(wǎng)上系統(tǒng)自行打印體檢通知單。

（四）體檢

1.體檢時(shí)間：2023年8月8日，具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)體檢通知單。

2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》（附件3）和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件4）。   

3.體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的考生，自被告知結(jié)果5日內(nèi)，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，州招聘辦統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

4.放棄體檢或體檢不合格造成的空缺職位，按考核總成績(jī)由高分到低分在本職位面談成績(jī)合格考生中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

5.體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)均由考生自行承擔(dān)，由體檢醫(yī)院按照該醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

（五）考察

2023年8月10日—8月14日，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對(duì)考生的證件、相關(guān)資料、個(gè)人檔案原件及個(gè)人真實(shí)情況進(jìn)行復(fù)核，并采取多種形式對(duì)個(gè)人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行詳細(xì)考察。考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺崗位按該職位考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并組織體檢、考察。

在考察中，應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）公示

8月15日—8月23日，通過(guò)昌吉州人民政府網(wǎng)、“昌吉人社”微信公眾服務(wù)平臺(tái)和昌吉州應(yīng)急管理局公眾號(hào)對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考核總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由州人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，招聘單位與擬聘人員在1個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同，并辦理編制和聘用手續(xù)。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

三、工作監(jiān)督及其他

（一）考核招聘工作接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)考核招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，依法依規(guī)予以查處。

（二）對(duì)招聘過(guò)程中存在弄虛作假、不提供真實(shí)情況等違規(guī)違紀(jì)行為的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重造成社會(huì)惡劣影響的考生，5年內(nèi)不得參加昌吉州事業(yè)單位招聘考試。

（三）參與考核招聘的工作人員實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）（附件5）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。對(duì)違反工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定的考官、工作人員進(jìn)行查處；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，如因特殊情況需要變更的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，通過(guò)昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)、“昌吉人社”微信公眾服務(wù)平臺(tái)和昌吉州應(yīng)急管理局公眾號(hào)發(fā)布變更公告。網(wǎng)站查詢(xún)方式：昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)站（http://www.cj.gov.cn）-公開(kāi)-人力資源和社會(huì)保障局-事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

（五）本次招聘不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班、不指定考試教材及輔導(dǎo)資料，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

本公告由州招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上填報(bào)政策咨詢(xún)電話：0994-2320623

監(jiān)督電話：0994-2347609

技術(shù)咨詢(xún)電話：0431-81173909

附件：

1.2023年昌吉州應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位煤礦安全監(jiān)管輔助技術(shù)崗位考核招聘工作人員職位表

2.國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）

4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）

（掃描下方二維碼查看附件）

昌吉州事業(yè)單位考核招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月11日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168