本次招聘合同制教師20人。具體招聘崗位信息詳見《2023年面向社會公開招聘中小學合同制教師崗位計劃表》。（附件1）。招聘人員與遼寧展盛恒華人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同。2.18周歲以上，35周歲以下(1988年7月25日至2005年7月25日期間出生)。需具備相應的教師資格證書；具備一線教學經(jīng)驗5年以上或具備副高級教師職稱以上者，年齡可放寬至40歲。4.具有適應崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應崗位要求的身體條件。5.教師資格證任教學科或學歷證明專業(yè)應符合報名崗位專業(yè)要求。小學教師須取得小學及以上教師資格證書;初中教師須取得初中及以上教師資格證書。6.曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、現(xiàn)役軍人、被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員、事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考?？忌坏脠罂计赣煤蠹礃嫵苫乇荜P系的崗位。采用現(xiàn)場報名繳費的方式，考務費100元/人。1.報名時間：2023年7月14日-7月26日（工作日上午9:00—11:00，下午13:00—16:30）。2.報名地點：鞍山市鐵東區(qū)安樂街16號（鞍山人力資源服務產(chǎn)業(yè)園）園區(qū)入口云廳職介。 (1)《公開招聘教師報名登記表》(附件2，照片處須為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處須手寫)2份;(5)學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(驗證碼需在有效期內)2份;(6)教師資格證原件及復印件2份，暫未取得教師資格證考生需提交教師資格考試合格證明(在規(guī)定有效期內)原件及復印件2份;(1)每人限報一個崗位。報名信息一經(jīng)審核通過，原則上不允許更改。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。(2)留學回國人員報考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學歷、學位認證證書及必要的專業(yè)證明材料。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，審核合格的人員可視為普通高等學校畢業(yè)生。(3)報名實行誠信承諾制。考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實，取消其面試、聘用資格。(4)考生自報名至聘用(報名審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。資格審核合格人員方可參加筆試。1.筆試人選。本次招聘筆試開考比例為1:2。對招聘崗位未達到筆試開考比例的，將調整或取消該崗位招聘計劃，調整或取消的崗位將在“鞍山市人力資源服務協(xié)會（www.ashra.org.cn）”官方微信公眾號公布，報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時間內改報其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。2.筆試內容。筆試注重教育學、教育心理學等專業(yè)基礎知識，以及教師職業(yè)素質與能力，滿分100分。4.筆試成績合格線確定。筆試閱卷結束后，根據(jù)成績匯總分析，確定筆試合格分數(shù)線。5.筆試成績發(fā)布：筆試成績將于筆試當日20:00前發(fā)布于“鞍山市人力資源服務協(xié)會（www.ashra.org.cn）”官方微信公眾號。1.面試人選：筆試合格分數(shù)線確定后，按照所報崗位1:2比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人選名單。不足1:2比例的，則全部進入面試。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者，同時參加面試。3.面試方式：面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現(xiàn)場答辯不超過5分鐘。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試考生根據(jù)備考范圍準備三節(jié)課，現(xiàn)場抽簽選定其中一節(jié)課，作為考生模擬上課課節(jié)?？忌毎凑宅F(xiàn)場抽簽確定的課節(jié)備課15分鐘后進行面試。4. 面試成績發(fā)布：面試成績將于面試當日20:00前發(fā)布于“鞍山市人力資源服務協(xié)會（www.ashra.org.cn）”官方微信公眾號。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理）。總成績并列者以面試成績高者進入體檢及考察環(huán)節(jié)。根據(jù)總成績，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢標準按照體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘部門提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢僅限一次，體檢結果以復檢結論為最終結論。體檢合格者確定為擬考核人員。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按同一報考崗位人員，成績由高到低的順序進行遞補。體檢時間、地點另行通知。由用人單位對體檢合格的人員參照公務員錄用的標準進行考核。擬聘用人員名單，在“鞍山市人力資源服務協(xié)會（www.ashra.org.cn）”官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。接受社會監(jiān)督，有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。1、錄用考生統(tǒng)一與遼寧展盛恒華人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同，為期2年，試用期2個月。試用期結束，由用人單位出具考核合格報告，上報主管部門進行審議，若考核不合格，則該錄用考生立即予以辭退。用人單位對聘用人員進行定期考核，由用人單位上報考核結果至主管部門進行審議，考核不合格者予以解聘，考核合格者，方可繼續(xù)聘用。2、本年度內，因用人單位考核不合格或本人個人原因離職，為保證用人單位正常教育教學秩序，人力資源公司與用人單位商定根據(jù)崗位需要，可對空缺崗位，按公開招聘該崗位總成績超過60分的考生依次進行補錄。中小學教師聘用人員試用期工資2500元/月，試用期后工資3000元/月，享受“四險”，即醫(yī)療保險（含生育險）、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險，不享受其他教師福利待遇。公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。本次招聘從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導報考者的，均與本次招聘組織單位無關。本公告未盡事宜，由遼寧展盛恒華人力資源有限公司負責解釋。其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。報名咨詢電話：18624209752宋女士 18642270885楊先生紀律監(jiān)督電話：0412-8433131
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