為優(yōu)化我區(qū)國有公司人力資源配置，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優(yōu)秀人才，依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位

本次招聘公司管理人員8人（其中子公司總經(jīng)理1人、企業(yè)管理人員5人、投融資1人、辦公室文員1人），專業(yè)技術(shù)人員7人（其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2人、工程師5人），共計(jì)15人。具體崗位詳情見《張家口市萬全區(qū)2023年公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、任職條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有較高政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)情形以及執(zhí)行、征信等方面的不良記錄。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場應(yīng)變能力。
4.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

5.年齡一般在40周歲以下（1982年7  月 16日后出生。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止到2023年 7 月 14日）。

6.具備崗位所需要的其它資格條件。
（二）崗位條件

1.學(xué)歷  

報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且相關(guān)專業(yè)人員需有專業(yè)類技術(shù)職稱（職業(yè)資格）證書。

2.工作經(jīng)歷

報(bào)考人員須具有從事相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)歷（有5年以上社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄），同時(shí)須滿足以下條件：

（1）管理人員：子公司總經(jīng)理需具有風(fēng)力發(fā)電或光伏發(fā)電5年以上項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)中級(jí)以上職稱；企業(yè)管理人員需具有5年以上企業(yè)管理或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)中級(jí)以上職稱；投融資人員需具有5年以上投融資管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)的金融政策，熟悉融資業(yè)務(wù)流程，熟悉私募股權(quán)投資基金相關(guān)運(yùn)作流程及法規(guī)；辦公室文員需具有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件，熟悉公文的起草、編輯和綜合辦公室5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）專業(yè)技術(shù)人員：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需具有會(huì)計(jì)師職稱證書，精通財(cái)務(wù)管控，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)，具有出色的財(cái)務(wù)分析、資金管理、稅收籌劃能力，具有5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用；工程師需具有二級(jí)建造師及以上資格證書和5年以上施工現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師或一級(jí)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師以上職稱的優(yōu)先錄用。

（三）滿足以上同等條件下，退役軍人優(yōu)先錄用。

（四）有以下情形之一的人員不得報(bào)名

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的，個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假的；

3.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

4.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的；

5.受過刑事處罰、行政拘留的或被開除公職的；

6.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的；

7.其他不符合招聘資格條件的。

（五）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)名注意事項(xiàng)

1.按照干部管理權(quán)限，需出具單位及組織或人社部門同意報(bào)考的相關(guān)證明材料；

2.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的人員、事業(yè)編制人員參加競聘的，經(jīng)聘用后不再保留原身份和待遇，同時(shí)參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照張家口萬全區(qū)同城投資開發(fā)有限公司或張家口萬嘉建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及各子公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，總經(jīng)理實(shí)行年薪制，其它人員實(shí)行月薪制，公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、研究決定、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

制定招聘公告，發(fā)布報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)名要求等信息。在張家口市萬全區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjkwq.gov.cn）、張家口市萬全區(qū)人事考試網(wǎng)(http://110.249.194.104:81)連續(xù)7日發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，網(wǎng)上交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

2、報(bào)名網(wǎng)址：張家口市萬全區(qū)人事考試網(wǎng)(http://110.249.194.104:81)。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日9:00至7月28日17:00。

交費(fèi)時(shí)間：2023年7月24日9:00至7月29日17:00。

3、網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

(1)報(bào)名者開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選應(yīng)聘崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

(4)按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(5)報(bào)名者“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

(6)凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查

1.資格初審

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。

2.現(xiàn)場資格審查

初審合格者到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）?，F(xiàn)場資格審查需提供以下證明材料：

（1）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》(附件2)；

（2）本人身份證和戶口簿等戶籍證明；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書，執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書；

（4）負(fù)責(zé)的代表項(xiàng)目、代表工程、突出成績等有效證明材料；

（5）報(bào)考職位所需的其他證件、證明材料；

（6）本人近期兩寸免冠照片1張，底色不限；

（7）以上所需材料均需提供原件和復(fù)印件，報(bào)名資料復(fù)印件不予退還。資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。咨詢電話：0313－4239669。

現(xiàn)場資格審查工作結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医y(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并確定進(jìn)入筆試（面試）人選。

（四）考試

考試按崗位分為兩種方式：

招聘管理人員，分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試成績占40%，面試成績占60%；根據(jù)綜合成績確定擬聘用人員。

招聘專業(yè)技術(shù)人員，只有面試一個(gè)環(huán)節(jié)，采取先資格預(yù)審后面試的方式進(jìn)行，面試合格后確定擬聘用人員。

1、筆試

（1）筆試科目

筆試包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測驗(yàn)》，兩部分比例約為5：5，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如有假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等情況，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（2）打印筆試準(zhǔn)考證?？忌柙谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，逾期不能辦理。打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在張家口市萬全區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjkwq.gov.cn)、張家口市萬全區(qū)人事考試網(wǎng)(http://110.249.194.104:81)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（3）筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。

（4）確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，分崗位按不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，請(qǐng)考生及時(shí)登陸張家口市萬全區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjkwq.gov.cn)、張家口市萬全區(qū)人事考試網(wǎng)(http://110.249.194.104:81)查詢成績。

2、面試

面試分為兩輪（第一輪為結(jié)構(gòu)化面試，第二輪為面談），每輪面試100分，以兩輪總分計(jì)算排名。面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)總成績由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，面談成績高者優(yōu)先。

體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格的不予聘用。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，從知道體檢結(jié)論起7日內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

（六）組織考察

體檢合格人員，確定為該崗位的考察對(duì)象。由招聘辦組建考察組，對(duì)確定的考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。考察采取定性分析，不計(jì)分值。

（七）研究決定

按有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。

（八）公示和聘用

經(jīng)研究決定的聘用人選名單在張家口市萬全區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjkwq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議后，按《中華人民共和國公司法》等相關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員辦理聘用手續(xù)，由區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局管理。

聘用人員統(tǒng)一與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，包括3個(gè)月試用期,試用期工資按月工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期滿考核不合格者予以解聘。

六、其他事項(xiàng)

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢等招聘程序的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（三）所有聘用人員必須服從用人單位統(tǒng)一管理。

（四）本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本方案未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：1.《張家口市萬全區(qū)2023年公開招聘區(qū)屬國有公司工作人員崗位信息表》

2.《張家口市萬全區(qū)2023年公開招聘區(qū)屬國有公司工作人員報(bào)名表》

張家口市萬全區(qū)公開招聘區(qū)屬國有公司工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月14日   

附件1：《張家口市萬全區(qū)2023年公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員崗位信息表》.xlsx

附件2：《張家口市萬全區(qū)2023年公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員報(bào)名表》.doc

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