當(dāng)陽市面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公告?

　　根據(jù)工作安排，擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者，公告如下：

　　一、招聘職數(shù)

　　本次共計(jì)招聘社區(qū)工作者38人。其中玉陽街道23人，玉泉街道2人，壩陵街道9人，半月鎮(zhèn)1人，淯溪鎮(zhèn)1人，王店鎮(zhèn)1人，草埠湖鎮(zhèn)1人。

　　二、基本條件

　　（一）應(yīng)聘社區(qū)工作者應(yīng)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦辦公軟件。

　　5.應(yīng)聘人員需服從單位安排的相應(yīng)工作崗位。

　　6.年齡35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生），大專及以上學(xué)歷。已取得社會(huì)工作師任職資格（社工證）的考生年齡可放寬至40歲（1982年1月1日及以后出生）。

　　7.當(dāng)陽市戶籍或能在當(dāng)陽市長(zhǎng)期居住。

　　（二）有下列情形之一不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員。

　　4.各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　（三）下列人員筆試成績(jī)加5分（最高加5分，不重復(fù)加分）：

　　1.退役軍人。

　　2.獲得社會(huì)工作師任職資格的（社工證）。

　　3.獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上部門表彰的。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布《當(dāng)陽市面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公告》。

　　（二）報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日—2023年7月21日。

　　2. 報(bào)名要求：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員下載、填寫《2023年當(dāng)陽市社區(qū)工作者報(bào)名表》（見附件1），并將其電子掃描件通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送到指定郵箱574243626@qq.com，網(wǎng)上報(bào)名材料統(tǒng)一命名格式為“報(bào)考人姓名+報(bào)考崗位所在鎮(zhèn)（街道）”。

　　報(bào)考人員要對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。不符合條件和填寫信息錯(cuò)誤，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)報(bào)考條件初審不合格的將電話通知本人。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1. 審查時(shí)間：2023年7月24日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　2. 審查地點(diǎn)：當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳（東群路54號(hào)）。

　　3. 審查要求：市社區(qū)辦組織市民政局、市人社局對(duì)報(bào)名考生資格進(jìn)行審查，報(bào)考初審合格的人員應(yīng)前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員需攜帶報(bào)名表、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果及其他證件原件、復(fù)印件各一份，近期免冠一寸彩色登記照片1張；若滿足加分條件，請(qǐng)攜帶相關(guān)證明資料原件、復(fù)印件各一份。

　　考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消考試資格。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。資格審查通過人員及加分人員名單將通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公示。

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　　1. 人員確定。社區(qū)工作者崗位開考比例原則上為1:3，若未達(dá)到1:3，經(jīng)市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可適當(dāng)降低開考比例。設(shè)置筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線，其中筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為40分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，筆試和面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2. 考試方式。本次招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試總分100分。其中筆試總分100分，按50%計(jì)入總分；面試總分100分，按50%計(jì)入總分。考試總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定。

　　3.筆試。采取閉卷方式。主要考查時(shí)事政治、文化基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作者應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容。

　　4. 面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成。

　　5.筆試、面試要求。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生須持筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未持有相關(guān)證件者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　6.筆試成績(jī)及面試相關(guān)事項(xiàng)通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　1.體檢。體檢對(duì)象按綜合成績(jī)從高到低依次排序，按招聘職數(shù)1:1比例確定，并在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。若考生自愿放棄或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察。由各鎮(zhèn)（街道）組織考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察結(jié)果報(bào)市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

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　　經(jīng)考察合格，確定擬聘用對(duì)象，在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，按照《當(dāng)陽市社區(qū)工作者管理辦法》（當(dāng)治組發(fā)〔2020〕9號(hào)）《當(dāng)陽市社區(qū)工作者薪酬管理辦法》（當(dāng)治組發(fā)〔2020〕8號(hào)）等文件要求，辦理聘用手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇。

　　四、相關(guān)要求

　　本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：市民政局 0717-3236185

　　監(jiān)督電話：市社區(qū)辦 0717-3239039

附件：1.2023年當(dāng)陽市社區(qū)工作者報(bào)名表

　　 2.當(dāng)陽市2023年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者崗位表

市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年7月14日

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