根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西中小學(xué)教師公開招聘辦法（試行）》（桂教人〔2014〕4號）等有關(guān)文件精神，為滿足我校對教學(xué)人員的需求，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將我校公開招聘普通高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)、文化程度、知識和能力，專業(yè)對口；

（四）招聘范圍：2023屆普通高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。

（五）本次招聘若無特別標(biāo)注，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2023年7月19日為截止日期，年限按足年足月累計。2023年普通高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名，但必須在2023年7月31日之前取得對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，逾期無法提供的取消聘用資格。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生崗位要求的資格、證書等均須在2023年7月19日前取得。

（六）具有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年7月20日—2023年8月30日。

2.報名方式：應(yīng)聘者將報名材料通過郵件的形式投遞到我單位郵箱lzezzp@163.com進行報名。

3.報名所需材料：①個人簡歷；②身份證；③教師資格證（或教師資格考試合格證明）④學(xué)歷證、學(xué)位證（或?qū)W歷、學(xué)位證明）；⑤應(yīng)聘者考試當(dāng)天請攜帶以上材料原件進行資格復(fù)查。

4.咨詢電話：0772-2456302。

（二）資格審查

我單位根據(jù)報考人員提交的材料依據(jù)公告相關(guān)規(guī)定及崗位資格條件要求，對報考人員進行資格初審，初審后，我單位將通過短信、電話等方式將資格審查結(jié)果告知報考人員。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（三）筆試

筆試時間、地點另行通知。筆試考本專業(yè)內(nèi)容試題，按照1:3比例進入面試環(huán)節(jié)。筆試分?jǐn)?shù)低于60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1．面試時間、地點另行通知。

2．面試內(nèi)容：

備考、試講。面試當(dāng)天，考生根據(jù)提供的教材內(nèi)容，按照抽簽順序依次備考30分鐘，試講10分鐘。

3．面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。

（五）考核

根據(jù)計劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀(jì)等情況。如存在有違法違紀(jì)和考核不合格的情況，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

（六）體檢

組織考核合格人員到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由考生本人自付。考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，按面試成績由高分至低分依次遞補。已經(jīng)完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，可以申請延期體檢。

（七）公示

面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。公示期7個工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

三、工資待遇

享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購（租）房補貼等。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772－2456301

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0772－2456302，黃老師。

附件：

1.柳州市第二中學(xué)2023年下半年公開招聘工作人員崗位信息表

2.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）

柳州市第二中學(xué)

2023年7月19日

相關(guān)附件：

附件1：柳州市第二中學(xué)2023年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx
附件2：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

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