為認真貫徹落實呼和浩特經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會關于加強沙爾沁片區(qū)幼兒教育管理，實行依法辦園、依法治教，規(guī)范幼兒園管理，積極推進素質(zhì)教育工作要求，現(xiàn)決定為沙爾沁鎮(zhèn)幼兒園面向社會公開招聘編外合同制工作人員。本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”及德才兼?zhèn)涞脑瓌t進行，為確?？荚嚻赣霉ぷ黜樌M行，現(xiàn)將本次招聘工作有關事宜公布如下：

一、公開招聘計劃

本次計劃為沙爾沁鎮(zhèn)幼兒園公開招聘合同制工作人員28名，崗位設置請閱讀《呼和浩特經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘沙爾沁鎮(zhèn)幼兒園編外合同制工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1）。

二、報考條件

（一）報考人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，具有強烈的事業(yè)心和責任感。能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰；

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要；

6.具有從事工作必備的能力和素質(zhì)，能勝任招聘崗位工作的需要；

7.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年7月20日（不含）至2005年7月20日（含）期間出生；

8．報考人員選報崗位須符合《招聘崗位表》的專業(yè)、學歷及其他相關要求；

9.學歷、學位以及相關證書取得時間截止2023年7月31日。

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.報考后即構成回避關系崗位的人員；

7.曾有違反師德師風行為的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名與資格初審

（一）報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務中心

網(wǎng)址： http://www.bfrsks.com/  

2.報名時間

2023年7月20日09:00— 7月 27日24：00；資格初審截止時間為2023年7月28日12:00；繳費截止時間為2023年7月28日24：00。

3.報名流程

①點擊“網(wǎng)上考務－網(wǎng)上報名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識（密碼可修改），也是報考人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務必牢記并妥善保管。

②注冊成功后登錄，進入報名環(huán)節(jié)。報考人員須認真閱讀《報考人員考試誠信承諾書》，報名即默認簽署誠信承諾書，并按要求填寫個人報名信息及上傳照片，網(wǎng)上報名實行嚴格的自律制度，報考人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格，每名報考人員只能報名一個崗位。

③報考人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改信息和報考崗位。審核通過后，報考人員通過報名步驟繳納報名費，即視為完成報名。此次考試收取報名費100元/人。對于筆試缺考的人員，不再退費。

④報考人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，證件審核環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核通過的報考人員均被默認同意報名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信報考人員檔案記錄。

⑤凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關操作的，將被視為自動放棄。

⑥學習經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位。

⑦相關證書：須詳細填寫相關證書取得時間及專業(yè)。

⑧工作經(jīng)歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作，未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，不予審查通過。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，按照報考條件對照報考人員所填報的《考生信息登記表》各項內(nèi)容逐項進行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過；

2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果；

3.通過審核的報考人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準考證》，屆時請報考人員關注報名網(wǎng)站通知，考生應考時須攜帶個人有效身份證件及《筆試準考證》方可進入考點；

    4.筆試開考比例（報考繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）詳見《招聘崗位表》，未達到開考比例的崗位，經(jīng)呼和浩特經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘沙爾沁鎮(zhèn)幼兒園編外合同制工作人員領導小組調(diào)整其招聘計劃。調(diào)整后的崗位，將在報名網(wǎng)站上及時公布。

四、筆試

（一）筆試科目為《綜合應用能力》，滿分為100分。

（二）筆試采用閉卷方式進行，筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。

（三）筆試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在加權后的筆試成績上加2.5分。

（四）筆試總成績計算方法：

筆試總成績＝筆試成績*60%＋政策加分。筆試總成績保留2位小數(shù)。

（五）筆試時間、地點：詳見準考證。

五、資格復審

（一）筆試成績在報名網(wǎng)站進行查詢。資格復審時間、地點在報名網(wǎng)站另行通知。按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進入資格復審人員，末位成績出現(xiàn)并列的，同時參加資格復審。

（二）報考人員應攜帶以下相關材料：

1.《報名登記表》（一式兩份）；

2.身份證（或護照）原件及復印件；

3.戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明）原件及復印件；

4.畢業(yè)證和學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；

5.教師資格證原件及復印件；

6.普通話證書原件及復印件；

7.工作經(jīng)驗證明原件及復印件；

8.其他相關證書原件及復印件。

（三）凡在資格復審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復審不合格。

（四）資格復審合格者進入面試環(huán)節(jié)，對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并電話通知遞補的報考人員參加資格復審。資格復審及遞補后達不到3∶1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

六、面試

（一）面試考試時間與地點在報名網(wǎng)站另行公告。

（二）面試方式及內(nèi)容。面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力或工作技能。

（三）教師崗、體育教師崗面試采取講課和答辯的方式進行。財務（會計）崗、財務（出納）崗以及醫(yī)護（營養(yǎng)師）崗采取結構化面試的方式，面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時須使用國家通用語言文字回答。面試成績當場公布，不按規(guī)定語言進行面試的按零分處理。

（四）教師崗、體育教師崗獨立備課時間30分鐘。面試時間15分鐘，其中講課時間10分鐘，答辯時間5分鐘。面試滿分為100分，其中講課成績80分，答辯成績20分。財務（會計）崗、財務（出納）崗以及醫(yī)護（營養(yǎng)師）崗面試10分鐘/人，面試滿分為100分。

（五）面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線為70分。面試成績未達到面試合格分數(shù)線的報考人員，不計算考試總成績，不得進入下一環(huán)節(jié)。

七、考試總成績計算

（一）考試總成績按百分制計算，考試總成績＝筆試成績×60%＋政策加分＋面試成績×40%（保留2位小數(shù)）。

（二）考試工作結束后，加權計算參加面試報考人員考試總成績，按照每個崗位報考人員（面試成績低于面試合格分數(shù)線的人員除外）考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選。

（三）同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（四）考試總成績在報名網(wǎng)站公示。

八、體檢和考察

（一）體檢工作由招聘單位主管部門負責。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定進行，體檢環(huán)節(jié)需要對報考人員的心理素質(zhì)進行測評，體檢費考生自理。

（二）對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的報考人員取消聘用資格，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。對于因個人原因放棄招聘資格，出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

（三）體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容主要包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面，審核無誤后備案。

    （四）報考人員接到體檢結論后，應在7日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，報考人員需書面向呼和浩特經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘沙爾沁鎮(zhèn)幼兒園編外合同制工作人員領導小組辦公室提出申請，同意后提交材料的時間可適當延長，但最長不超過5日。未經(jīng)允許且未按時提交有關材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

九、公示和聘用

（一）對體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位主管部門在報名網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（二）公示期間，對于反映報考人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，紀檢組要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（三）擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄。

對應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應的教師資格證書、普通話等級證書的；辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的；試用期間或期滿考核不合格的；在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的；具有其他影響聘用資格情形的人員，取消聘用資格。

    對與事業(yè)單位簽訂聘用合同（勞動合同）或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

十、用工形式與薪酬待遇

（一）報考人員到沙爾沁鎮(zhèn)辦理新聘用人員相關人事手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，確定人事關系。合同期限不低于3年，并明確違約責任和相關要求。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。

（二）本次公開招聘編外合同制工作人員實行試用期制度，試用期為6個月；試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。    

（三）本次公開招聘編外合同制工作人員實行合同制管理，工資待遇參照呼和浩特市公辦幼兒園工作人員標準上浮15%左右執(zhí)行，并按照相關法律規(guī)定，繳納社會保險及住房公積金。

十一、紀律和監(jiān)督

（一）招聘工作實行回避制度。履職回避，工作人員涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親等關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

（二）招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前認真閱讀《報考人員考試誠信承諾書》，報名即默認簽署誠信承諾書，并建立報考人員考試誠信檔案。

十二、其他事項

（一）對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同。

（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

（三）系統(tǒng)生成筆試準考證前，因個人原因不參加筆試可申請退費，退費時間為來電登記后15個工作日，退費方式原路返還。

（四）簡章未盡事宜及公開招聘工作期間有關成績公布、信息發(fā)布等有關信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關注。

（五）咨詢和監(jiān)督電話

工作時間：上午8:30-12:00   下午13:30-17:00

咨詢電話：0471—5186945     0471—8127801

監(jiān)督電話：0471—8127718

網(wǎng)上報名技術咨詢電話： 0471-5186945   0471-5186944

 呼和浩特經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘沙爾沁鎮(zhèn)

幼兒園編外合同制工作人員領導小組

內(nèi)蒙古北方人事考試服務中心

                        2023年7月20日

附件1：呼和浩特經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘沙爾沁鎮(zhèn)幼兒園編外合同制工作人員崗位表.xlsx

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小編A微信：shangan9168