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2023年四川宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘國(guó)家編制外工作人員4人公告

2023-7-21 11:42| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 441| 評(píng)論: 0

摘要:   宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2023年第二次招聘國(guó)家編制外工作人員的公告   根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘國(guó)家編制外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。   ...

  宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2023年第二次招聘國(guó)家編制外工作人員的公告

  根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘國(guó)家編制外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

 ?。ㄒ唬┱衅傅膶?duì)象和范圍

  此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

 ?。ǘ┗緱l件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

 ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  (2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),熱愛黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德。

 ?。?)具有擔(dān)任相關(guān)專業(yè)教學(xué)的能力,高度的事業(yè)心和責(zé)任感;善于溝通,有較強(qiáng)的親和力和感染力;身體健康,體檢合格。

  (4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二次招聘國(guó)家編制外工作人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的,且已取得證件。以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次招聘報(bào)名第一日未滿36周歲,以此類推)。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。

 ?。?)曾被開除公職的人員。

 ?。?)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

 ?。?)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

  (5)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

  二、招聘崗位及名額

  具體招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

  三、報(bào)名

  本次招聘報(bào)名僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,按照規(guī)定的時(shí)間將報(bào)考信息表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件,以及《崗位表》上要求的其他相關(guān)證明材料發(fā)至電子郵箱:ybzyjsxy_rsc@163.com。郵件主題請(qǐng)以“報(bào)考崗位名稱+姓名+專業(yè)”命名。因材料不完整、郵件主題不符合要求而造成的未能成功報(bào)名,責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)名時(shí)間:2023年7月28日9:00至2023年8月18日17:00截止。

  聯(lián)系電話:0831-8271209

  報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,并根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。

  報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的,由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

  四、資格審查

  網(wǎng)上報(bào)名成功后,按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院,辦理資格審查手續(xù):

  1.《報(bào)考信息表》1 份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

  2.身份證原件和復(fù)印件1份;

  3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

  4.《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件和復(fù)印件1份。

  五、專業(yè)技能考核

  專業(yè)技能考核實(shí)行量化考評(píng),主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì),成績(jī)滿分100分,具體的考評(píng)方式詳見《崗位表》。

  專業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見專業(yè)技能考核通知單。

  如考生的專業(yè)技能考核成績(jī)低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中,對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

  六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

  (一)體檢

  1.體檢人選確定

  根據(jù)招聘崗位及名額,按照考核成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選??己顺煽?jī)相同的,進(jìn)行加試,按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

  2.體檢

  (1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。?)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 ?。?)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

 ?。?)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

  (6)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

 ?。?)體檢與復(fù)檢費(fèi)用均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  (二)考核

  對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定并參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺名額,按照考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

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  1.擬聘用人員在宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

  2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

  3.對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

  七、辦理聘用手續(xù)

  擬聘人員公示無(wú)異議者,經(jīng)上報(bào)學(xué)院審核同意后,由學(xué)院人事教師處通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以通知時(shí)間為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格。

  八、待遇

  按《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)家編制外校聘人員工資福利實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

  九、管理

  本次國(guó)家編制外校聘人員的管理考核均按照宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘嚴(yán)格按照宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘人員招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消招聘資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-8274328;

  十一、招聘信息公布網(wǎng)站

  招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ybzy.cn)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。

  附件1.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二次招聘國(guó)家編制外工作人員崗位表

  附件2.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二次招聘國(guó)家編制外工作人員報(bào)考信息表

  宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2023年7月19日


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